د.عفاف التويجري : وزارة الصحة من أكثر الجهات اهتماماً بالتدريب والابتعاث

كشفت مدير عام التدريب و الابتعاث بوزارة الصحة الدكتورة عفاف بنت أحمد التويجري أن وزارة الصحة من أكثر الجهات اهتماماً بالتدريب والابتعاث حيث تم خلال العام الماضي ابتعاث وتدريب ما مجموعه (154.155) موظفاً وموظفة .
وقالت أن الوزارة أولت اهتماماً كبيراً بتطوير القوى العاملة ؛ حيث أنها الركيزة الحقيقية لتقديم خدمات صحية وقائية وعلاجية وتثقيفية تواكب التطورات المطردة في المجال الطبي وتحقق رسالة الوزارة نحو : " توفير الرعاية الصحية بجميع مستوياتها، وتعزيز الصحة العامة، والوقاية من الأمراض .
وأفادت التويجري أن الوزارة ممثلة في الإدارة العامة للتدريب والابتعاث تعمل على محورين اساسيين هما التأهيل ، والتدريب، ويتضمن التأهيل والابتعاث للخارج والإيفاد للدراسة داخل المملكة، ويتضمن التدريب البرامج والأنشطة التدريبية والتطويرية التي تستهدف منسوبي الوزارة من الكادر الصحي والإداري.
وأضافت د. التويجري في تصريح صحفي أنه فيما يتعلق بأنشطة الابتعاث الخارجي والإيفاد الداخلي فان الإدارة العامة للتدريب والابتعاث تسعى نحو تلبية احتياجات الوزارة من الكوادر المتخصصة والمؤهلة وتوطين الوظائف وفق خطة سنوية مبنية على الاحتياجات الفعلية لمرافق الوزارة ، وقد بلغ عدد المبتعثين على رأس البعثة لعام 1434 ه (1189) مبتعثاً ، منهم (368) من الأطباء و(821) من غير الأطباء ، أما بالنسبة للإيفاد ، فقد بلغ إجمالي عدد الموفدين (3958) موفداً ، منهم (2300) من الأطباء و(1658) من غير الأطباء ، ويلاحظ أن فتح باب التجسير الداخلي (إيفاد الحاصلين على درجة الدبلوم للحصول على درجة البكالوريوس في نفس التخصص) لغير الأطباء في عام 1433 ه قد أدى إلى تزايد أعداد الموفدين وتناقص عدد المبتعثين من غير الأطباء.
وأبانت التويجري أن عدد الموفدين في برنامج التجسير بلغ (1273) ، منهم ( 933) في تخصص التمريض العام ، و(160) في المختبرات ، و(53) في العلاج الطبيعي ، و(40) في الأشعة التشخيصية.
وذكرت أن الوزارة بدأت الايفاد فى برامج التجسير منذ 1433 ه وينفذ عن طريق 14 جامعة ، وبلغ مجموع التخصصات المعتمدة فى التجسير 12 تخصصاً ، حيث تقدم 12جامعة برنامج التمريض ، و8 جامعات برنامج الصيدلة ، و 8 جامعات تقدم برنامج المختبرات و جامعتان تقدمان برنامج الاشعة و جامعتان تقدمان برنامج العلاج الطبيعى وجامعة واحدة تقدم برامج التغذية ، الاسنان وتقنية الأجهزة .
ولفتت د. التويجري أن مركز التدريب الرئيس لوزارة الصحة ينظم عدداً من الأنشطة والبرامج التدريبية بالتنسيق مع الإدارات العامة بديوان الوزارة بناءً على تحديد الاحتياجات التدريبية لهذه الإدارات ، حيث بلغ إجمالي المتدربين عام 1434ه (147735) متدرباً ، كما تم اعتماد عدد (22137) ساعة تعليم طبي مستمر ، وبلغ عدد مراكز تطوير المهارات الفنية (32) مركزاًَ معتمداً من جمعية القلب السعودية لتنفيذ برامج دعم الحياة الأساسية والتقدمة ودورات المهارات المتخصصة ، وتقدم جميع المراكز دورات (BLS) ، مما يخدم الممارسين الصحيين في تجديد شهادات التسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ، كما أن هناك اتفاقيات مبرمة مع عدد من الجمعيات العلمية المتخصصة لتدريب الكادر الصحي في العديد من الدورات ، وتتطلع الإدارة العامة للتدريب والابتعاث لاعتماد جميع المراكز لعدد (10) برامج على الأقل بحلول عام (1441 ه)، وقد بلغ عدد المتدربين في هذه البرامج في عام 1434 ه (42855).
وحول جهود الوزارة في مجال التدريب الإداري ... قالت د. التويجري : أن الإدارة العامة للتدريب والابتعاث تبدي اهتماماً كبيراً بالتدريب الإداري وذلك من خلال البرامج التي تنفذها الهيئات والمعاهد المتخصصة بالمملكة ، وقد بلغ عدد المتدربين لعام 1434 ه (8456) متدرباً بالمعهد العالي للإدارة العامة ، و(321) متدرباً بالهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين ، كما بلغ عدد المتدربين في برنامج (يسر) التعامل مع الحاسب الالي والحكومة الالكترونية (1861) متدرباً ، وعدد (650) متدرباً في برنامج تطبيقات النظام الإلكترونى لمراقبة الأمراض والأوبئة (حصن) بالإضافة إلى (68) متدرباً في برامج اللغة الانجليزية اضافة الى برامج التدريب الخارجي وحضور المؤتمرات ، ويتضمن التدريب الخارجي دورات قصيرة ومتخصصة (برامج تطويرية) من اسبوعين إلى ستة أشهر، وهى متاحة للكادر الصحي والإداري (أفراد ومجموعات) ، كما تدعم الوزارة حضور الاستشاريين للمؤتمرات الخارجية.
وأضافت أن مشاريع التدريب التطويرية تهدف إلى رفع كفاءة وتحسين التدريب فى مجالات محددة ومتخصصة ، وتتضمن البرامج المنفذة برنامج تدريب خريجي الدبلومات الصحية ، وجارى العمل على وضع المنهج العلمي للمتدربين حسب الاختصاص والمحاضرات العلمية وإعداد كتاب المدرب والمتدرب ، ومشروع المكتبة الإلكترونية والذي يهدف إلى توفير مصادر علمية مرموقة مبنية على الأدلة والبراهين لجميع الممارسين الصحيين لتقليل الاجتهادات الطبية وتحقيق سلامة المرضى ، عن طريق توحيد الجهود وتشجيع العمل الجماعي واستخدام القوة الشرائية للوزارة ، وبرنامج تدريب القادة ويشمل الخطة الإستراتيجية للتدريب باستخدام المحاكاة (SIMULATION) وتهدف إلى وضع وتنفيذ خطة متكاملة لمنهجية التدريب باستخدام المحاكاة بمراكز متخصصة بوزارة الصحة يتم استحداثها بما يدعم البنية التحتية لهذه المراكز ، ويحقق الاعتماد الأكاديمي لها والعمل على استقطاب وإعداد الكوادر المتخصصة والمواد التدريبية وطرق التقييم المنهجية" ، ووحدة دعم المؤتمرات حيث تعنى هذه الوحدة بالإعداد والتجهيز للمؤتمرات التي تنظمها وزارة الصحة وتوحيد الجهود وإجراءات تشكيل اللجان العلمية واللجان التنظيمية وتقديم الدعم اللوجستي وخدمات تصميم وتنسيق المطبوعات إضافة إلى خدمات دعم حضور المؤتمرات للمتحدثين والحضور.
وأختممت تصريحها أن الإدارة العامة للتدريب والابتعاث تسعي إلى التحول إلى الحكومية الإلكترونية في كافة تعاملاتها وذلك من خلال استحداث برنامج الكتروني متكامل للابتعاث والإيفاد وبرنامج الإدارة الإلكترونية للتعليم والتدريب ( Learning Management system) والتدريب الإلكتروني والمكتبة الإلكترونية.