الطاقة تُحلّق في فضاءات الذكاء الاصطناعي 3/2    كوشنر: تسوية ملف مقاتلي حماس في رفح مدخل للانتقال إلى المرحلة الثانية    سوق الأسهم يواصل التراجع تحت ضغوط النفط وتراجع السيولة    "أمانة حائل" تحصد جائزة الشمولية الرقمية    استبعاد تمبكتي من معسكر الأخضر.. واستدعاء الشهراني وكادش    المدرهم يطير ببرونزية الأثقال في إسلامية الرياض 2025    ناجلزمان: لا وقت للتجارب وهدفنا التأهل للمونديال    «الشورى» يدعو مركز المناطق الاقتصادية في الرياض لاستكمال البناء المؤسسي والخطة الإستراتيجية    ضبط 21647 مخالفاً للإقامة والعمل وأمن الحدود    «التواصل الحضاري» ينظّم ملتقى التسامح    95 مليون ريال لصيانة ونظافة وتشغيل 1400 مسجد وجامع في المملكة    ثمن دعم القيادة الرشيدة للقطاع.. العوهلي: 24.89 % ارتفاع توطين الإنفاق العسكري    تعاون سعودي- إماراتي لمكافحة جرائم الفساد    أكد أن المنظومة تشهد تحولاً نوعياً.. وزير البلديات: تشغيل ذكي وإدارة رقمية لخدمة ضيوف الرحمن    لجان الكرة وقرارات غائبة أو متأخرة    شلوتربيك أولوية لبرشلونة في يناير    في ختام دور المجموعات بمونديال الناشئين 2025.. الأخضر يواجه نظيره المالي للعبور لدور ال 32    الديوان الملكي: وفاة وفاء بنت بندر    وسط ضغوط على المرحلة الثانية من اتفاق غزة.. الاحتلال يمنع خروج المحاصرين في أنفاق رفح    خادم الحرمين يدعو لإقامة صلاة الاستسقاء الخميس    تحت رعاية ولي العهد.. تنظيم المؤتمر العدلي الدولي الثاني بالرياض    تحت رعاية سمو ولي العهد.. وزارة العدل تُنظم المؤتمر العدلي الدولي الثاني 23 نوفمبر في الرياض    علامات تكشف مقاطع الفيديو المولدة بال AI    يوثق التحولات التاريخية والحضارية للمشاعر.. «الدارة» تطلق ملتقى تاريخ الحج والحرمين    وعكة صحية تدخل محمد صبحي المستشفى    1.7 مليون دولار تعويضاً على تنمر النظارات    أمريكي يبحر 95 كيلومتراً داخل يقطينة    يتباهون بما لا يملكون    تقديراً لجهودها في إبراز خدمات المملكة لضيوف الرحمن.. نائب أمير مكة يكرم وزارة الإعلام بمؤتمر الحج    ممرض ألماني يخدر المرضى ليهنأ بليلة هادئة    موانع حمل للرجال (1)!!؟    الأخضر تحت 19 عاماً يدشن تدريباته في معسكر الأحساء استعداداً لكأس آسيا    خديعة القيمة المعنوية    أزمة الأطباء الإداريين    "مسام" ينزع (1.044) لغمًا من الأراضي اليمنية خلال أسبوع    «الرياض الصحي»: البحث العلمي شريكٌ محوري في التحول الصحي    القصيم: فرع الشؤون الإسلامية يُتعامل مع 1169 بلاغًا خلال الربع الثالث    رئيس جامعة جازان يطلق منصة "ركز" للاستثمار المعرفي    المملكة وسورية.. شراكة ومستقبل مزدهر    البنيان يرعى «التعليم المنافس» في «الملك سعود»    «سعود الطبية» تعيد الحركة لمفصل كوع بعد 10 أعوام من العجز    إصابة جديدة في تدريبات المنتخب السعودي    مفاوضات عالقة والاحتلال يتعنت    تصاعد أرقام نازحي السودان    جامعة أمِّ القُرى الشَّريك المعرفي والابتكاري لمؤتمر ومعرض الحج في نسخته الخامسة    تكامل الجهود أبرز محفزات الجذب السياحي في القصيم    مطالبة المناطق الاقتصادية بالرياض باستكمال البناء المؤسسي    الحقيل: منظومة البلديات تنتقل إلى التشغيل الذكي لخدمة ضيوف الرحمن    الملك يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    رجال أمن الحرمين قصص نجاح تروى للتاريخ    نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل مدير فرع الهيئة العامة لتنظيم الإعلام بالمنطقة    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة ذاكرة بصرية لتأريخ الحج وعمارة الحرمين    إنفاذًا لأمر خادم الحرمين الشريفين.. رئيس هيئة الأركان العامة يُقلِّد رئيس هيئة الأركان المشتركة الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز من الدرجة الممتازة    إنفاذاً لأمر خادم الحرمين الشريفين.. منح رئيس «الأركان» الباكستاني وسام الملك عبدالعزيز    أمير نجران يلتقي مدير فرع «عقارات الدولة»    فهد بن سلطان: هيئة كبار العلماء لها جهود علمية ودعوية في بيان وسطية الإسلام    تناولوا الزنجبيل بحذر!    أمير تبوك يستقبل عضو هيئة كبار العلماء الشيخ يوسف بن سعيد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



في اجتماعه الأول يختار مفرح الرشيدي أمينا له : مجلس تقني حائل يدرس التوسع المتميز في التدريب واستحداث تخصصات يحتاجها سوق العمل
سلمان السلمان نشر في صوت حائل يوم 02 - 01 - 2011

عقد مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل اجتماعه الأول عام 1432ه في الكلية التقنية بحائل صباح يوم الأحد27محرم1432ه الموافق2 يناير2011 برئاسة رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل المهندس ضحوي بن عبدالهادي الشمري و بحضور أعضاء المجلس كلاً من: أولاً الأعضاء من خارج المؤسسة المهندس إبراهيم بن عبد الله البدران أمين عام الهيئة العليا لتطوير منطقة حائل و الأستاذ أحمد بن عبد الله الرشيدي نيابة عن مدير مكتب العمل بحائل و الأستاذ بسام بن عيادة الشمري مدير مركز الخدمة الشاملة بحائل و الأستاذ خالد بن علي السيف رئيس الغرفة التجارية الصناعية بحائل و الأستاذ عيسى بن عبد الله الحليان رجل الأعمال المعروف و المهندس مبارك بن فريح السلامة رئيس الجهاز التنفيذي للسياحة بحائل ثانياً الأعضاء من داخل المؤسسة المهندس ضحوي بن عبد الهادي الشمري رئيس المجلس و المهندس فهد بن ملقاط الشمري نائب رئيس المجلس و المهندس حامد بن حمد المطيري عميد الكلية التقنية بحائل والأستاذ سالم بن محمد الشمري مدير المعهد المهني الصناعي بحائل والأستاذ ناصر بن عبد الله البقعاوي مدير المعهد المهني الصناعي ببقعاء والأستاذ خالد بن إبراهيم النويصر رئيس خدمات المتدربين بالمجلس و المهندس عبد الله بن عايض الزهراني رئيس وحدة تقويم التدريب بالمجلس الأستاذ مفرح بن غاطي الرشيدي مدرب متميز في الكلية التقنية بحائل ورئيس وحدة العلاقات العامة والإعلام في المجلس.
وقدم قبل الاجتماع في قاعة الاستقبال عرض عن الكلية التقنية بحائل وأقسامها وتخصصاتها والمعامل والورش ودار نقاش جانبي أثناء فترة الاستقبال وقد أبدى الجميع إعجابهم بما شاهدوه بعد ذلك عقد اجتماع في القاعة الرئيسة في مبنى عمادة الكلية وعرض في بداية الاجتماع عرضين مرئيين حول المؤسسة الأول بعنوان"إنجازات وتطلعات" والعرض المرئي الثاني بعنوان"ريادة" ثم قدم رئيس المجلس عرضاً تعريفياً عن المجلس والوحدات التدريبية في منطقة حائل .
ثم بدأت بعده فقرات الاجتماع وتم مداولة ومناقشة كل نقطة واتخذت التوصيات بالتصويت أولاً تكليف أمين للمجلس. رشح بأغلبية الأصوات عضو المجلس الأستاذ مفرح بن غاطي الرشيدي ليكون أميناً للمجلس .
ثانيا الإطلاع على دراسة نشر التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل فشاهد المجتمعون عرضاً حول تفاصيل الدراسة التي قام بها فريق من مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل لنشر التدريب التقني في المنطقة واستمعوا إلى شرح موسع حول الإجراءات التي تمت قبل وأثناء وبعد الجولة الميدانية والنتائج التي خلصت إليها الدراسة وأشادوا بالدراسة والنتائج التي توصلت إليها وناقشوا ضرورة أن يتوسع في حائل في التدريب التقني والمهني على أن يكون هذا التوسع متميزا وتم تشكيل فريق عمل من المجلس لدراسة مقترح ضمن التوسع في التدريب التقني والمهني .
وثالثاً مناقشة استحداث برامج تدريبية في منطقة حائل وفق احتياج سوق العمل فناقش المجتمعون استحداث برامج تدريبية المعتمدة بالمؤسسة واقتراح برامج جديدة تخدم سوق العمل المتجدد واستعرضوا آليات افتتاح تخصصات أو أقسام في الوحدات التدريبية وضرورة أن يكون هناك دراسة ميدانية تحدد مدى الحاجة إلى خريجي التخصص من عدمه في سوق العمل. وأكدوا على ضرورة أن يتضمن تأهيل المتدربين برنامجاَ مكثفا للغة الإنجليزية مع جودة التدريب ومواكبة الحقائب التدريبية للمعايير العالمية في المجال.
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.