الخدمة المدنية تفتتح فعاليات اللقاء ال 16 لمديري شؤون الموظفين

افتتح نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهيب اليوم فعاليات اللقاء ال 16 لمديري شؤون الموظفين بالجهات الحكومية الذي عقد بفندق ماريوت بالرياض. وأوضح الدكتور الشهيب أن النهضة التي تعيشها المملكة العربية السعودية بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود، وسمو ولي عهده الأمين، وسمو النائب الثاني- حفظهم الله- أدت إلى توسع نشاطات الأجهزة الحكومية وتعددها ,مما استلزم بالضرورة تزايد أعداد القوى العاملة فيها وتنوع تخصصاتها, وما يتطلبه ذلك من تطوير للأنظمة واللوائح الوظيفية والإجراءات ذات العلاقة بشئون الخدمة المدنية بما يتناسب مع ذلك وتحقق الأهداف العامة لأجهزة الدولة المختلفة.
وبين أن وزارة الخدمة المدنية دأبت على التواصل مع إدارات شؤون الموظفين وإدارات التطوير الإداري بالأجهزة الحكومية في كل ما يقع ضمن اختصاصاتها كوسيلة تساعد هذه الإدارات على أداء دورها بفعالية, وقد قامت الوزارة في الفترة الماضية, على عقد عدد من اللقاءات حول بعض جوانب الخدمة المدنية بهدف إيجاد رؤى مشتركة وتبادل الرأي والمشورة النابعة من واقع التطبيق الفعلي للضوابط النظامية وتعزيزاً لهذا الهدف, فإنه الوزارة تسعد أن تتلقى الاقتراحات الهادفة لتطوير أنظمة ولوائح وإجراءات الخدمة المدنية.
وطالب الدكتور الشهيب مدراء شؤون الموظفين بأهمية التفاعل مع الوزارة وخططها التطويرية وأنهم يعدون من أهم عناصرها، بما يقدمون من مقترحات ومبادرات هم الأقرب لاقتراحها لأنهم العاملين في الميدان.
بعدها بدأت فعاليات اللقاء الذي كانت جلسته الأولى بعنوان: "التعريف بالهيكل التنظيمي الجديد لوزارة الخدمة المدنية صلاحيات فروعها" ورأسها مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية سفر بن عبدالله القحطاني وقدمها عبدالله بن سعد الفصيلي، تلا ذلك مداخلات الحضور حول ما طرح في الجلسة.
أما الجلسة الثانية فكانت بعنوان: "التعريف ببعض برامج الوزارة الحاسوبية ذات العلاقة بالأجهزة الحكومية" ورأسها وكيل الوزارة المساعد للمراجعة والتوثيق عبيدالله بن حمدان آل صنعاء وقدمها كل من مدير إدارة توثيق سجلات الموظفين والوظائف المكلف يوسف بن محمد الحربي ومستشار ومدير عام التطبيقات عبدالله بن محمد المديفر ، تلا ذلك مداخلات الحضور حول ما طرح في الجلسة.
وجاءت الجلسة الثالثة بعنوان: "التعريف بمعايير شغل الوظيفة العامة والخطة المستقبلية (قياس)" ورأسها مستشار شؤون التصنيف والتوظيف ووكيل الوزارة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية المكلف إبراهيم بن صالح الجهيمان وقدمها كل من مدير عام التوظيف المكلف علي بن عبدالله الغامدي المستشار والمشرف على برنامج تطوير نظم الاختيار والتقييم والدكتور عيد بن رديني الحربي ، تلا ذلك مداخلات الحضور حول ما طرح في الجلسة.