معرض توطين الشرقية يختتم فعالياته بتوظيف 225 شاباً

اختتمت أمس « الاثنين فعاليات معرض « توطين الشرقية « في نسخته الثالثة ، والذي تنظمه شركة روابط الاحتراف بالتعاون مع الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية بمشاركة 85 شركة، والذي استمر على مدى ثلاثة أيام وسط حضور تجاوز حاجز ال 15 الف زائر و باحث عن العمل من الجنسين ، وشهد اليوم الأخير اقبالاً كبيراً من العنصر النسائي ، حيث خصص للعوائل بخلاف يومي السبت والأحد اللذين خصصا للرجال ، وقد حظي المعرض أمس « الاثنين « بحضور كبير للغاية ، حيث تجاوز العدد حاجز ال 7 آلاف زائرة ، بهدف الحصول على فرصة عمل من الفرص المعروضة من قبل الشركات الوطنية المشاركة .
وعبرت العنود ابو النجا الرئيس التنفيذي لشركة روابط الاحتراف ، عن امتنانها و تقديرها لجميع الشركات الوطنية المشاركة في معرض توطين الشرقية ، مشيرة الى ان تفاعل القطاع الخاص مع المبادرات الهادفة لتوطين الوظائف ليس مستغربا ، خصوصا وأن احلال الوظائف على السعوديين هدف استراتيجي يشترك فيه الجميع ، وفي سياق متصل رعى مجلس التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية أمس الأول توقيع 225 شابا للتوظيف المباشر في شركتين و مصنعين بالمنطقة الشرقية ، وذلك ضمن معرض توطين الشرقية 2013 الذي انطلق يوم السبت الماضي.
وأوضح رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية سمير السليمان ان التوقيع يأتي ضمن استراتيجية المجلس في خلق وظائف للشباب السعودي ، مشيرا الى ان مشاركة المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني ممثلة في مجلس التدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية في معرض توطين الشرقية 2013 اسهاما في توعية المجتمع بأهمية التدريب التقني و المهني و نشر الوعي بأهمية العمل في المجالات التقنية و المهنية في اوساط المجتمع ، مشددا على حرص المؤسسة للتعريف بمخرجاتها في مختلف التخصصات التقنية والمهنية و المشاركة الفعالة في توطين الوظائف في القطاع الخاص ، ورفع نسبة التوطين في جميع المنشآت الوطنية، مبينا ان الوظائف التي تم التوقيع عليها تتوزع على 100 وظيفة لمصانع العربية للورق و 70 وظيفة لشركة الطيار و 30 وظيفة لمصانع الخضري و 25 وظيفة لمجموعة المعجل .
وذكر محمد الخالدي أن « شركة الطيار « حريصة على خلق وظائف للشباب السعودي ، مشددا على ان استراتيجية الشركة تعتمد على تأهيل الشباب السعودي للانخراط في مجال العمل، مضيفا ان الشركة ابرمت 70 عقدا ضمن التوظيف المباشر، مشيراً إلى ان الشركة تقدم رواتب مجزية لحملة الثانوية العامة .
شهد اليوم الأخير إقبالاً كبيراً من العنصر النسائي
من جهته أوضح محمد العبيدان الممثل عن « مصانع الخضري « أن المصانع سعدت بالتوظيف المباشر لنحو 30 شابا من الباحثين عن العمل ضمن معرض التوطين الذي يقام بالمنطقة الشرقية ، مبيناً ان المصانع تقدم رواتب شهرية لا تقل عن 3500 ريال بعد التدريب، حيث يحصل الشاب على مكافأة شهرية 1500 ريال خلال فترة التدريب، مؤكدا ان المصانع ستقوم خلال الاسبوعين القادمين بتوظيف 20 شابا وذلك ضمن الخطة المستقبلية لاستيعاب نحو 300 شاب خلال العامين القادمين .
وذكر حسام الملا في « مصانع العربية للورق « ان الشركة استقطبت 100 شاب من خلال التوظيف المباشر، حيث تتوزع الوظائف بين المجالات الفنية و الادارية، لافتا الى ان جميع الموظفين سيدخلون في دورات تدريبية في المؤسسة العامة للتدريب التقني و المهني قبل الانخراط في العمل ، وأوضح محمد الغامدي الممثل ل « شيفرون العربية « ان الشركة تستهدف خلال عام 2013 توظيف 50 من اصحاب الخبرات و حديثي التخرج ، حيث ستصل نسبة حديثي التخرج إلى 40 بالمائة ، بينما وصل عدد الوظائف في عام 2012 نحو 55 وظيفة ، معتبراً مشاركة الشركة في المعرض فرصة للحصول على الكفاءات الوطنية و تكريس مبدأ الإحلال ، لافتاً الى ان الشركة ليست خاضعة لانظمة وزارة العمل فهي تخضع لانظمة دولة الكويت ، حيث تعمل ضمن المنطقة المحايدة ، بيد أنها تحرص على الاستفادة من الكفاءات السعودية ، وترتبط مع معهد البترول و الغاز باتفاقية للاستفادة من مخرجاتها ، حيث وقعت اتفاقية لاستيعاب 20 متدربا مؤخرا. وقال عبد الغني الناصر في « شركة احمد حمد القصيبي و اخوانه « ان الشركة تسعى من المشاركة في معرض التوطين لتوظيف 100 وظيفة بالمجموعة مبيناً ان الطلبات التي استقبلتها الشركة في اليوم الاول تجاوزت 380 طلبا من مختلف المؤهلات العلمية ، لافتا الى ان القبول المبدئي للمتقدمين بلغ 150 متقدما، حيث تبدأ الرواتب الشهرية من 3400 ريال فما فوق ، متوقعا ان يتجاوز عدد المتقدمين من الجنسين مع اختتام المعرض اليوم « الاثنين « حاجز 600 – 700 طلب .
وعن « شركة نسما و شركاهم « قال أيمن شعبان «إن الشركة تطرح خلال المعرض نحو 300 فرصة عمل لنحو 12 تخصصا في المجالات الفنية بالدرجة الاولى، لافتا الى ان الرواتب الشهرية تبدأ قبل التدريب من 2200 – 7500 ريال فيما يكون بعد التدريب من 3312 – 10275 ريالا شهريا مبيناً أن الشركة استقبلت في اليوم الاول أكثر من 300 طلب ، بينما لا يزال العمل جاريا لإحصاء الطلب في اليوم الثاني و الأخير المخصص للعوائل « .