البطالة والواسطة

في أغلب مجالس تجمع العاطلين عن العمل وعند التحدث عن موضوع البطالة والتوظيف تتكرر جملة «بدون واسطة انس تتوظف».
لا ننكر أن في مجتمعنا تمكن العديد من طالبي الوظائف المؤهلين وغير المؤهلين من الحصول على وظيفته بواسطة من شخص أو جهة معينة, وفي مجتمعنا انتشرت (الواسطة) مؤخراً بشكل مخيف وأصبحت تشكل قلقا على مستقبل ذوي الكفاءة والمؤهلين لسوق العمل، لكن لا ينبغي على العاطلين الانتظار والاعتماد على (الواسطة) للحصول على وظيفة.
في الواقع يعاني الكثير ممن يبحثون عن الوظائف صعوبة في الحصول على وظيفة مناسبة بسبب افتقارهم مهارات الاتصال والتعبير عن الذات وأساسيات الحصول على الوظيفة بغض النظر عن وجود او عدم وجود (الواسطة).
وعلى هذه الفئة اعادة النظر في العوائق التي يواجهونها ليتمكنوا من الحصول على وظيفة مناسبة, فمازال لديهم الكثير من أوجه القصور التي لم يعالجوها، ودون انحياز فان العديد من طالبي العمل يفتقرون لثقافة آليات الحصول على الوظيفة وعدم معرفتهم الجهود التي يبذلها بعض الجهات في الدعم للحصول على الوظائف, والتناقض المثير هو عدم الاهتمام بالمتطلبات التي لابد من توافرها للحصول على الوظائف.
في مجتمعنا انتشرت (الواسطة) مؤخراً بشكل مخيف وأصبحت تشكل قلقا على مستقبل ذوي الكفاءة والمؤهلين لسوق العمل، لكن لا ينبغي على العاطلين الانتظار والاعتماد على (الواسطة) للحصول على وظيفة.
عملية البحث عن وظيفة تحتاج للإعداد والترتيب وليس كما هو متعارف عليه بحمل الملف الشخصي وتقديمه للشركات. فعلى المتقدم للوظيفة معرفة الأساسيات في كيفية تأهيل نفسه للحصول على وظيفة كمثال كيفية تقديم سيرة ذاتية معبرة عنه وعن مؤهلاته وقدراته والاهتمام في كيفية تنمية قدراته الشخصية.
المقصد ليس الضغط على العاطلين، لكن في تثقيفهم حول كيفية الحصول على الوظائف, فعندما يتمكن العاطل من معرفة الجوانب التي يفتقرها للحصول على الوظيفة المناسبة وآليات التقديم على الوظائف فلن يكون له عذر بأن (الواسطة) حاجز للتوظيف.
فهناك لجان في الغرف التجارية على سبيل المثال تبذل مجهوداً لتوفير العديد من الوظائف والأغلبية لايعرفها ولا يسمع عنها وعلى هذه اللجان تكثيف العمل وتنويع برامجها حتى تتم الاستفادة من خدماتهم وجهودهم لتوظيف أكبر شريحة من العاطلين بعقد ورش عمل دورية بحضور أكبر شريحة من العاطلين وممثلي الموارد البشرية في القطاع الخاص لمناقشة آليات الحصول على الوظائف وتكثيف المحاضرات المختصة في تثقيف الباحثين عن العمل لمهارات الاتصال والتعبير عن الذات للحصول على الوظيفة المناسبة دون الحاجة ل (الواسطة) في مجتمعنا.
@Khaled_Bn_Moh