4 محاور لتطوير القطاع الهندسي بالمملكة

البقعاوي: الأشهر الماضية شهدت تحقيق إنجازات عديدة وقفزة عالية لهيئة المهندسين

أكد رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين د. جميل البقعاوي، نجاح الهيئة في الحد بشكل كبير من ظاهرة المهندسين المزورين لشهاداتهم بالقطاع الهندسي في المملكة، وذلك من خلال كشف أي مزور قبل أن يبدأ العمل في بلادنا، مشيرا الى أن الأشهر الماضية شهدت تحقيق إنجازات عديدة وقفزة عالية للهيئة من خلال العديد من الخطوات التطويرية التي اتخذتها، وفقا لخطة التحول الاستراتيجي التي وضعها مجلس الإدارة وذلك تماشيا مع رؤية المملكة 2030، حيث تعتمد الخطة على 4 محاور أساسية للمساهمة في البدء بتفعيل الرؤية ولتحقيق الإنجازات والأهداف المرجوة.
وأشار رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين الى أن الخطة شملت: السعي للرقي بمهنة الهندسة، تأهيل وتطوير المهندس السعودي، الاهتمام بتطوير عمل المكاتب الهندسية والاستشارية، والاهتمام بالبنية التحتية لتطوير الهيئة، مضيفا إن الهيئة حققت العديد من الإنجازات في جميع هذه المحاور.
وقال: إن الهيئة تعاقدت مع شركة متخصصة في تدقيق الشهادات بحيث تستطيع تدقيق شهادة أي متقدم من أي جامعة في العالم والتأكد 100% من صحة شهادته، مبينا أن الحد من التزوير أصبح يتم من خلال اتباع إجراءات دقيقة ساهمت في كشف المتلاعبين والمزورين قبل وصولهم للمملكة أو الحصول على إقامة، وبعد التأكد من المؤهلات العلمية التي يحملها المتقدم.
وأوضح البقعاوي أنه على مستوى المهنة وللحفاظ عليها، كان من أبرز جهود الهيئة ضبط المهندسين المزورين ومنع دخول أي مهندس للمملكة إلا بعد التأكد من صحة شهاداته، وكذلك إقرار نظام مزاولة المهن الهندسية، وعلى مستوى المهندس، نظمت الهيئة العديد من الدورات التدريبية المجانية أو المدعومة في مختلف مدن المملكة، حيث بلغت أكثر من 350 دورة هندسية استفاد منها أكثر من 9500 مهندس، إضافة إلى ذلك نظمت برامج مجانية لتأهيل حديثي التخرج واستفاد منها أكثر من 3500 مهندس، إلى جانب إقامة أكثر من 150 محاضرة هندسية من قبل الشعب ومجالس الفروع، التي استفاد منها أكثر من 8000 مهندس، كما دعمت الهيئة المهندسين لحضور المؤتمرات المحلية والدولية مجانا، وبلغ عددهم أكثر من 3500 مهندس، كما قامت بتدشين برنامج التدريب الالكتروني المجاني والذي استفاد منه أكثر من 2000 مهندس، وكذلك تم إطلاق برنامج الابتعاث للمهندسين لتعلم اللغة الإنجليزية واستفاد منه أكثر من 250 مهندسا.
‎وبالنسبة للمكاتب والشركات الهندسية، أشار البقعاوي الى أن الهيئة شاركت في إعداد معايير تصنيف المكاتب والشركات الهندسية بالمشاركة مع وزارة الشؤون البلدية والقروية، إلى جانب إطلاق حملة تفتيشية للمكاتب والشركات الهندسية وإنذار ومعاقبة المكاتب المخالفة، كما تم إطلاق برنامج للمساهمة برفع جودة المكاتب الهندسية وتميز الأداء، يؤدي الى الحصول على شهادة الايزو بعد وضع وتنفيذ الاجراءات الضرورية لادارة المكتب بالتوافق مع افضل الممارسات.
‎وفي مجال البنية التحتية للهيئة، تم الانتقال للمبنى الرئيس في الرياض وتجهيزه بأحدث التجهيزات لتهيئة بيئة عمل صحية تحفز على الابداع والانجاز. كما تم نقل الفروع الرئيسة للهيئة في كل من الدمام وجدة إلى مقرات جديدة تساهم في خلق بيئة عمل صحية وتأسيس قاعات للتدريب والمؤتمرات، كما اتبعت الهيئة أساليب تميز الأداء التشغيلي، وعينت مراجعا داخليا لمراجعة الإجراءات المالية والإدارية، وأطلقت نظام التذاكر الإلكتروني الذي يتيح تقديم الشكاوى والاقتراحات.
وأوضح البقعاوي أن الهيئة تسعى بشكل دائم إلى توطين الوظائف الهندسية في المملكة، وساهمت في ذلك بأكثر من مبادرة سواء من خلالها، أو من خلال المشاركة مع الجهات الأخرى المختصة كهدف وغيرها، مؤكدا أن الهيئة لن تتوقف عن بذل المزيد من الجهود لتوطين الوظائف الهندسية (بالرغم من ان التوظيف ليس من مهام هيئة المهندسين)، وجعل المهندس السعودي هو الواجهة الرئيسة للمشاريع الهندسية في المملكة، التي ستكون هي النواة لمشروع التحول الوطني 2020، وكذلك لرؤية المملكة 2030 من خلال المشاريع الضخمة والبنية التحية التي تحتاج إليها هذه النقلة الكبيرة في الاقتصاد الوطني على جميع المستويات.