ارتفاع أسعار النفط    والد الفريق محمد البسامي في ذمة الله    محمية الملك سلمان تدشّن "الإصحاح البيئي" في "نايلات"    فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    وزير التعليم يتفقد الكلية التقنية بحائل    زراعة 170 ألف زهرة لتعزيز المشهد الحضري في بقيق    أرض الصومال.. بؤرة الصراع القادمة    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    القارة العجوز تفقد السباق للقمة    الركراكي: أنا الأنسب لقيادة الأسود للقب    كونسيساو يرفض إراحة اللاعبين    الهلال يعاود تحضيراته للخلود    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    بلدية الرس تصادر 373 كلغم من الغذاء الفاسد    مدير تعليم الطائف: مركز التوحد نموذج لتطوير قدرات الطلاب    «هلال حائل» ينقذ مواطنًا سقط في فوهة بركان    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    د. باهمام يحصل على جائزة «الطبيب العربي» 2025    مركز الأمير محمد بن سلمان للخط العربي.. إعادة تشكيل هوية الحرف    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    غرق مئات من خيام النازحين في غزة    السجن 1335 عاماً لعضو في عصابة بالسلفادور    التحضيرات جارية للقاء نتنياهو وترمب.. 3 دول توافق على المشاركة في قوة الاستقرار الدولية    2.3 مليار تداولات السوق    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بالسودان ولبنان.. وصول الطائرة السعودية ال77 لإغاثة الشعب الفلسطيني    موجز    «الموارد»: توظيف 65 ألف مواطن في قطاع الاتصالات    صراع شرس بين كبار أوروبا لضم «نيفيز»    الإجرام الجميل    حكم بالحبس والغرامة على «مها الصغير»    هديل نياز.. فنانة بطموحات عالمية    ليالي جازان ألوان فرح والأطفال يتسلطنون    في انطلاق الجولة ال 12 من دوري روشن.. ديربي قصيمي بين التعاون والنجمة.. وشرقاوي يجمع الخليج والفتح    بين التانغو والتنظيم الأوروبي.. البحث عن هوية فنية جديدة للأخضر    الزواج بفارق العمر بين الفشل والناجح    البيت الحرام.. مثابةٌ وأمنٌ    اختبار دم يتنبأ بمخاطر الوفاة ب«مرض القلب»    رحيل المخرج المصري عمرو بيومي    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    طرائف الشرطة الألمانية في 2025    علاج جيني روسي لباركنسون    أسفلت بالطحالب يقاوم الحفر    إلغاء سندات لأمر في التمويل لبطاقات الائتمان    اللجنة المحلية المنظمة لكأس آسيا "2027 السعودية" تستعرض جاهزية الاستعدادات للبطولات القارية المقبلة    أرقام النصر القياسية تزين روشن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    رفض واسع يطوق قرار نتنياهو ويفشل رهاناته في القرن الإفريقي    اختتام الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في نجران بمشاركة 40 دارساً ودارسة    إصابة خالد ناري بكسور في القفص الصدري بسبب حارس النصر    أفراح التكروني والهوساوي بزواج محمد    الداخلية: ضبط 19 ألف مخالف    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    عصير يمزق معدة موظف روسي    مختص: لا ينصح بأسبرين الأطفال للوقاية من الجلطات    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أمير الشرقية: الجهات الأكاديمية مطالبة بمراعاة احتياجات سوق العمل
طالب خلال «الإثنينية» بتفعيل المواقع الإلكترونية
نشر في اليوم يوم 30 - 03 - 2016

رحب صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية بالشيخ سلمان بن عبدالله آل خليفة والشيخ راشد بن عبدالله آل خليفة، اللذين زارا معرض تاريخ الملك فهد بن عبدالعزيز "روح القيادة" المقام في الظهران، مرحبا بحضورهما المجلس الأسبوعي "الإثنينية" بقصر الإمارة.
وأكد سموه خلال اللقاء الذي حضره عدد من أصحاب السمو والفضيلة والمسئولين والأهالي بالمنطقة ومدير عام فرع وزارة الخدمة المدنية بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن بن محمد العيسى ومنسوبي الفرع في إمارة المنطقة الشرقية، أن أحد الهواجس المهمة للخدمة المدنية دائماً هو توفير الوظائف المناسبة، مبينا سموه أن المخرجات لسوق العمل كبيرة، ويجب التنسيق مع الجامعات والمعاهد والجهات الأكاديمية بمراعاة المخرجات مع احتياجات سوق العمل لا سيما التعليمية منها في بعض الأحيان، يقابل ذلك اهتمام من قبل الوزارة حيث تعمل حالياً على إعادة الهيكلة لبعض الجهات الإدارية بالتنسيق مع الجامعات والمعاهد لكي تستطيع الخدمة المدنية مستقبلاً توفير فرص عمل، وأكد سموه على انه ليس بالضرورة أن يتجه الجميع للعمل الحكومي، فبلادنا ولله الحمد يوجد بها الكثير من الأعمال الأخرى في الشركات الوطنية والشركات العالمية العاملة في المملكة. وحث سموه الجامعات والمعاهد ألا تنظر لاحتياج سوق العمل لكي تقوم بتقديم التخصصات التي تتناسب مع متطلبات سوق العمل مما يسهل على الخريجين حصولهم على أعمال تناسب تخصصاتهم، مؤكداً سموه ضرورة التسهيل على المواطنين بتوفير التقنية الحديثة واستخدامها بشكل سهل وميسر لاستقبال طلبات التوظيف والمراجعات من خلال المواقع الالكترونية للوزارة، وكذلك تذليل العقبات أمام المواطنين وفق الآليات التي سخرتها الدولة يحفظها الله.
وخلال اللقاء ألقى مدير عام فرع وزارة الخدمة المدنية بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن بن محمد العيسى كلمة بين فيها أن المنطقة الشرقية تعتبر من أكبر مناطق المملكة الإدارية مساحة، فقد بدأت أعمال الخدمة المدنية بها منذ وقت مبكر ومرت بعدة مراحل منذ بداية أعمالها بمندوب من المركز الرئيسي ينتدب للمنطقة لدراسة ملفات طالبي التوظيف حتى ما وصلنا اليه بتاريخ 14/7/1405ه، وهي نقطة التحول التاريخية والحضارية في تاريخ الفرع حيث انتقل للمبنى الحالي وتطورت معه الكثير من المقاييس والاجراءات والخدمات التي يقدمها لطالبي التوظيف من كلا الجنسين (الرجال والنساء)، بالإضافة للخدمات التي يقدمها لكافة الأجهزة الحكومية ومنسوبيها سواء ما يتعلق بأعمال الاستقطاب والتوظيف والترقيات والمراجعة والتوثيق والمنبثقة من رؤية ورسالة الوزارة القائمة على مبدأ الجدارة والشفافية والنزاهة وضمان تكافؤ فرص الاختيار والتعيين.
وأضاف: إن موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز ال سعود - حفظه الله - على إطلاق برنامج الملك سلمان جاءت لتنمية الموارد البشرية، انطلاقاً من حرص القيادة الرشيدة - حفظها الله - على رفع جودة أداء وإنتاجية الموارد البشرية بالمملكة وتطوير قدراتها الوظيفية، وإعداد وبناء القادة، وتضمنت الموافقة السامية تكليف وزارة الخدمة المدنية بإعداد معايير وآليات تنفيذ البرنامج لتحقيق تلك التوجهات والأهداف التي تضمنها البرنامج، والذي سيعمل على مراجعة شاملة ودقيقة للأنظمة واللوائح وتهيئة البيئة الإدارية بالمملكة للانتقال إلى مفهوم الموارد البشرية بدلاً من شؤون الموظفين وتوفير القوى البشرية المؤهلة لأداء الأعمال المناطة بها وإعادة دراسة الهياكل التنظيمية والنماذج والإجراءات في الأجهزة الحكومية وإيجاد إدارات متخصصة في الموارد البشرية الفاعلة.
وأشار إلى أن البرنامج يتضمن فرصاً للتدريب والتطوير الوظيفي للموظفين وإدارة الأداء والتطوير والتدريب والتوجيه والدعم النفسي والوجداني، وإدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة وتطوير القيادات ومن بين أهدافها رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجه في العمل، وتطوير بيئة العمل، وضع سياسات وإدارات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية، وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني.
فيما شارك المدير التنفيذي للجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم وأسرهم الدكتور يوسف بن عمر الراشد بمداخلة أجاب عنها عبدالرحمن العيسى، وكذلك فهد بن محمد الغفيلي مساعد مدير عام التعليم للشؤون المدرسية بالمنطقة.
حضر المجلس صاحب السمو الأمير فهد بن عبدالله بن جلوي المشرف العام على التطوير الإداري والتقنية بالإمارة، والشيخ يوسف العفالق نائب رئيس محكمة الاستئناف بالمنطقة الشرقية وأصحاب الفضيلة المشايخ، ومدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الدكتور خالد السلطان ووكيل الإمارة الدكتور خالد البتال ومديرو الادارات الحكومية والقطاعات العسكرية وأعيان المنطقة.
ويتلقى التقرير السنوي لفرع وزارة الخدمة المدنية من عبدالرحمن العيسى
وسموه خلال استقباله المسئولين والأهالي في "الاثنينية"


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.