«سابك» تطلق مشروعاً لسعودة وظائف المقاولين بالجبيل

غرفة الشرقية تستضيف البرنامج المنتهي بالتوظيف لمدة ثلاثة أعوام

نظمت غرفة الشرقية ممثلة بمركز التوظيف لقاء وظيفيا لدعم (مشروع سابك الوطني لسعودة وظائف المقاولين)، والذي تبنته سابك بالدعم والتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والهيئة الملكية بالجبيل وينبع، وكذلك شركات المقاولين العاملين لدى سابك وشركاتها التابعة، والذي احتضنه مؤخرا فرع غرفة الشرقية بمحافظة الجبيل لمدة ثلاثة أيام.
واستقبل اللقاء الذي عقد من الساعة السابعة صباحا حتى الساعة الرابعة عصرا، المتقدمين من طالبي العمل الرجال الحاصلين على شهادة الثانوية العامة، حيث جرى تدقيق وثائق المتقدمين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظائف المعروضة من قبل اللجان المتخصصة بالشركة والمقاولين.
ويعتبر برنامج المشروع برنامجاً تدريبياً منتهياً بالتوظيف، ولمدة ثلاثة أعوام، حيث يخضع المرشح لخطة تدريسية لمدة سنتين، كما ينخرط في السنة الثالثة في برنامج تطبيقي عملي في الشركة المتعاقدة مع سابك، حيث سيكون موظفاً ضمن طاقم العمل بها.
ويعد اللقاء أحد ثمار الجهود المشتركة وعلاقات التعاون المستمر بين غرفة الشرقية وقطاع الأعمال، لدعم جهود توطين الوظائف وتوفير فرص العمل للمواطنين، وتلبية احتياجات قطاع الأعمال من الكفاءات والكوادر الوطنية المؤهلة في مختلف المجالات.
يشار إلى أن مركز غرفة الشرقية للتوظيف، مركز متخصص يقدم خدمات التوظيف المختلفة من خلال استخدام أحدث التقنيات في هذا المجال ووفق أعلى المعايير والمستويات المهنية.
ويقوم المركز بتقديم العديد من الخدمات لطالبي العمل وقطاع الأعمال بالتعاون مع جميع الجهات الحكومية وغير الحكومية المختصة.
وقد استطاع المركز منذ إنشائه تكوين قاعدة بيانات ضخمة لطالبي العمل من الكوادر الوطنية المؤهلة في جميع التخصصات من الجنسين أمكنه من خلالها تلبية الاحتياجات المختلفة لقطاع الأعمال من القوى العاملة الوطنية المؤهلة. وطور المركز كذلك نظاما الكترونيا حديثا للتوظيف، يمكن من خلاله للباحثين عن العمل تسجيل بياناتهم وعرض مؤهلاتهم وخبراتهم، بحيث يمكن لأصحاب الأعمال ومسؤولي التوظيف الاطلاع على بيانات آلاف المتقدمين من خريجي المعاهد والكليات والجامعات السعودية والأجنبية في أكثر من 150 تخصصا.