عدّ الرئيس التنفيذي لشركة التعدين العربية السعودية "معادن" المهندس خالد بن صالح المديفر أن مشاركة "معادن" في التأسيس لمجلس تدريب قطاع الطاقة هو وثيقة نجاح لجهود الشركة في التدريب والتأهيل عبر برامجها التدريبة المتنوعة التي بدأت حصد نتائجها بتخريج شباب سعودي مؤهل بمخرجات تعليمية وفق أحدث الأساليب والابتكارات العلمية في مجال التعدين . وأضاف المديفر عقب حضوره حفل افتتاح المعهد الوطني للتدريب الصناعي في الأحساء اليوم وتوقيعه مذكرة التفاهم المشتركة لتأسيس مجلس للتدريب في قطاع الطاقة أن المجلس سيسهم في توحيد جهود وزيادة جودة وفعالية التدريب التي تقدمها الشركات،متوقعا أن ينهض المجلس بمستويات التدريب في قطاع الصناعة، وأن يسهم في إيجاد خريجين بمعايير مهنية عالية تتواكب مع احتياجات هذه الصناعة. وأشار إلى أن "معادن" تملك استراتيجية واضحة في التدريب والتأهيل تهدف إلى إمداد صناعة التعدين بالكفاءات السعودية الشابة المؤهلة لسد احتياجات هذه الصناعات الحديثة ,منوهاً إلى تخريج (159) متدرباً مؤخرا يمثلون الدفعة الأولى من متدربي المعهد السعودي التقني للتعدين بعرعر البالغ عددهم 507 متدربين من شركة معادن حصلوا على دبلوم فني في التعدين في ثلاثة تخصصات هي التعدين فوق سطح الأرض، والتعدين تحت سطح الأرض، وعمليات التشغيل. وأفاد أن المعهد السعودي التقني للتعدين هو أحد المعاهد المتميزة والمتخصصة حول العالم في مجال التعدين وهو ثمرة الشراكات الاستراتيجية التي بدأتها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني مع القطاع الخاص ,وبدعم من معادن الشريك الاستراتيجي، تعاقد المعهد مع جامعة ميزوري للعلوم والتقنية بأميركا أفضل الجامعات العالمية في مجال التعدين، لتقوم بتطوير برامجه حسب التخصصات المطلوبة، وتلك البرامج موجهة إلى خريجي الثانوية العامة الذين ترغب الشركات الراعية في قبولهم وتدريبهم وتوظيفهم. وأكد الرئيس التنفيذي لشركة التعدين العربية السعودية "معادن" أن برامج التدريب المتخصصة في معادن تحتضن ما يزيد عن 2700 متدرب تخرج منهم 1500 متدرب وهنالك 1200 متدرب على رأس التدريب حالياً في برامج ومبادرات عديدة في معادن لموظفي الشركة ولخريجي الثانوية العامة والدبلوم ولحديثي التخرج من مختلف مناطق المملكة خاصة التي نعمل بها وتمتد بعضها إلى ما يزيد عن العامين وذلك في مختلف المعاهد والكليات المتخصصة منها المعهد السعودي التقني للتعدين الذي يضم 507 متدربين وكذلك المعاهد والكليات الصناعية والتقنية التابعة للهيئة الملكية للجبيل وينبع، حيث يتم الحاق المتدربين بعدد من البرامج بها ومنها برنامج مبادرة الذي يستهدف تدريب وتأهيل 300 طالب سنوياً والتحق به هذا العام 239 خريجا ثانويا من المناطق الشمالية يتلقون دروساً متخصصة ومتنوعة في الكليات الصناعية والتقنية التابعة للهيئة الملكية للجبيل وينبع لتأهيلهم للالتحاق بالجامعات والمعاهد السعودية، وتم مؤخرا الاحتفال بتخريج 139 طالبا من كلية الجبيل الصناعية التابعة للهيئة الملكية للجبيل وينبع تمهيدا لإلحاقهم بمشروعات الشركة في رأس الخير. كما تتضمن برامج الشركة التدريبية، برنامجا عن التشغيل الأساسي والصيانة الفنية لمنسوبيها والذي بلغ عدد خريجيه خلال السنوات الخمس الماضية ما يزيد عن 800 متدرب ويبلغ عدد المتدربين فيهما حالياً ما يقارب ال 400 متدرب ,وايضا برنامج تطوير خريجي الجامعات حديثي التخرج الذي بلغ عدد المستفيدين منه خلال الثلاث سنوات الماضية ما يزيد عن 156 خريجا جامعيا تم تدريبهم عملياً ونظرياً والتحقوا بمواقع عملهم المختلفة في شركات معادن المختلفة إضافة إلى 53 خريجا جديدا التحقوا بالبرنامج في العام 2014م. كما تنفذ معادن برنامج التدريب والتأهيل لحديثي التخرج من حملة الثانوية العامة والذي يستهدف المئات من الشباب السعودي.
