برنامج التحول الوطني يُطلق تقرير إنجازاته حتى نهاية عام 2024    تشكيل لجنة للابتكار والإبداع وإدارة المعرفة بديوان المظالم    كوكب أورانوس يصل إلى الاقتران الشمسي اليوم    اعتدال: أكثر من 1.2 مليون رابطٍ للتحايل على آليات رصد المحتوى المتطرّف    جائزة الشارقة للاتصال الحكومي تحول القوة الناعمة إلى ميدان ابتكار وتنافس عالمي    أمير تبوك يرعى حفل جائزة سموه للتفوق العلمي والتميز في عامها ال 38 الأربعاء القادم    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة"من كوت ديفوار    وحيد عوض بطل المملكة لكمال الأجسام لعام 2025    منتدى حائل للاستثمار 2025.. انطلاقة تنموية يقودها حزمة مبادرات لتغيير المشهد الاقتصادي للمنطقة    نجاح عملية دقيقة "بمستشفى المانع بالخبر" تُنهي معاناة سيدة من كسر وعدوى مزمنة في عظمة الفخذ    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في القصف الإسرائيلي على قطاع غزة إلى 125 شهيدًا    سمو أمير المنطقة الشرقية يفتتح " مشروع أرينا الخبر "    الإحصاء تنشر إحصاءات النقل الجوي 2024    الأهلي يُعلن بقاء يايسله لنهاية عقده    الهيئة السعودية للمياه تُعفي بعض المخالفين من الغرامات المالية    من أعلام جازان.. الشيخ علي بن ناشب بن يحيى شراحيلي    "الأرصاد" تحذر من تدنٍ في مدى الرؤية بمعظم مناطق المملكة    صحفيو مكة المكرمة يبحثون الدراسات الإعلامية بالحج    سمو ولي العهد يعزي رئيس جمهورية الأوروغواي الشرقية في وفاة رئيس الجمهورية الأسبق    "قمة بغداد" ترفض تهجير سكان غزة.. الجبير: رفع العقوبات عن سوريا فرصة للتعافي والتنمية    "الداخلية" تحذر من حملات الحج الوهمية    تستهدف طلاب المرحلتين الابتدائية والمتوسطة .. التعليم: اختبارات «نافس» في 8 مدارس سعودية بالخارج    ترحيل 11.7 ألف مخالف وإحالة 17 ألفًا لبعثاتهم الدبلوماسية    ترمب.. الأمريكي المختلف!    ترمب يؤكد التواصل مع الرئيسين لوقف الحرب.. الكرملين يربط لقاء بوتين وزيلينسكي بالتوصل لاتفاقيات    حراك شعبي متصاعد واحتجاجات في عدة مدن.. سحب الثقة من حكومة الوحدة يضع ليبيا في مفترق طرق    "قمة بغداد" ترفض تهجير سكان غزة.. الجبير: رفع العقوبات عن سوريا فرصة للتعافي والتنمية    في ختام الجولة 32 من دوري روشن.. الأهلي يقسو على الخلود.. والأخدود على شفا الهبوط    "تقنيات الجيوماتكس" تعزز السياحة في السعودية    25 موهوبًا سعوديًا يتدربون في فنون المسرح بلندن    انطلاق "عرض سلافا الثلجي" في الرياض    الألماني يايسله يعلن رحيله عن الأهلي    تدشين خدمة الزائرين وضيوف الرحمن بالذكاء الاصطناعي    إطلاق النسخة التجريبية الأكبر لمشروع الذكاء الاصطناعي بالمسجد النبوي    حصر الحراسات الأمنية في 8 أنشطة على وقت العمل    وصول التوأم الملتصق الفلبيني إلى الرياض    لأول مرة.. تشخيص الزهايمر بفحص عينة من الدم    الذهب يسجل أسوأ أسبوع في ستة أشهر مع انحسار التوترات التجارية    أباتشي الهلال تحتفل باللقب أمام الاتحاد    أخضر الصالات يتجاوز الكويت ودياً    «تنمية شقراء» تُكرّم داعمي البرامج والمشروعات    بالاس يقهر السيتي ويتوج بلقبه الأول    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الفوز على الخلود    انفجار قنبلة بالقرب من مركز للصحة الإنجابية في كاليفورنيا ومقتل شخص    نحو تحرير السوق العقاري    المملكة تجدد رفض تهجير الفلسطينيين والاعتداءات الإسرائيلية على سورية    فرع الشؤون الإسلامية بالشرقية يعلن جاهزيته لتنفيذ خطة الحج    تأكيد ضرورة توحيد الجهود للتغلب على التحديات في المنطقة العربية وإرساء السلام    تضارب في النصر بشأن مصير رونالدو    "شؤون المسجد النبوي" تدشّن "المساعد الذكي الإثرائي"    مستشفى الملك فهد الجامعي يطلق أربع خدمات صيدلية    قلب الاستثمار.. حين تحدث محمد بن سلمان وأنصتت أميركا    فهد بن سعد ومسيرة عطاء    إغلاق وضم مدارس بالمجاردة    قمة بغداد: تنديد بالحرب والحصار في غزة وعباس يدعو لنزع سلاح حماس    أكثر من 6000 حاجاً يتلقون الخدمات الصحية بمدينة الحجاج بمركز الشقيق خلال يومين    أمير منطقة تبوك يرعى حفل تخريج الدفعة ال 19 من طلاب وطالبات جامعة تبوك    نائب أمير منطقة تبوك يشهد حفل تخريج متدربي ومتدربات التقني بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قرار الإدارة الاتفاقية غير صائب
نشر في اليوم يوم 11 - 01 - 2012

الجميل في الإدارة الاتفاقية أنها تتقبل النقد البناء بصدر (رحب) فهي إدارة واعية وتقدر كل ما يصب في صالح الفريق والأجمل أنها تبادر (وتتراجع) بشكل سريع عن أخطائها متى علمت بأنها أخطأت في أي خطوة تتخذها.
 ومن هذا المنطلق فإنني اجزم بشدة بأن الإدارة الاتفاقية (أخطأت) عندما عاقبت الفريق وحرمته من مكافأة (الفوز) على فريق القادسية بسبب نتيجة ومستوى مباراة الفريق مع نجران والله يقول في كتابه الكريم (ألا تزر وزارة وزر أخرى)..
 ففي حرمان الفريق من هذه المكافأة (تعدٍ) واضح على اللوائح الداخلية المتفق عليها والموقعة من قبل مجلس الإدارة فمن (حقوق) الفريق عند الفوز الحصول على مكافأة الفوز وبالتالي فان الإدارة حرمت الفريق من حقه.
 إذا ما أرادت الإدارة الاتفاقية معاقبة الفريق بسبب التعادل في مباراة نجران فكان من المفترض ان يتم العقاب بعيدا عن (الفوز) كالحسم من مرتبات اللاعبين المقصرين والمتسببين بتلك النتيجة وليس كل اللاعبين فهناك لاعبون لم يكن لهم سبب مباشر بتلك النتيجة فكيف يتم معاقبتهم؟
 وهل تستطيع الإدارة أن تحسم من مرتبات اللاعبين المقصرين وتتجاهل الجهاز الفني (إذا) كان هو احد هذه الأسباب؟ وما ذنب اللاعبين الذين لم يشاركوا والجهاز الإداري والطبي في تلك النتيجة؟.
اعتقد وقبل مباراة الغد للفريق أمام الفريق الاتحادي (لابد) ان تبادر الإدارة الاتفاقية وتبلغ الفريق بأن مكافأة مباراة القادسية (ستصرف) لهم فهي من حقوقهم وان تبحث الإدارة عن إجراءات عقابية أخرى لمثل حالة مباراة نجران وهي القادرة على ذلك ان شاء الله.
 اللاعبون الذين لم يشاركوا في مباراة القادسية وكانوا على مقاعد البدلاء كيف يتم حرمانهم من مكافأة (الفوز)؟ واللاعبون الذين كانوا على مقاعد البدلاء في مباراة نجران كيف يتم معاقبتهم وهم (لم) يتسببوا بتلك النتيجة؟
إدارة الكرة بقيادة خالد الحوار والجهاز الطبي هل كان لهم سبب في نتيجة مباراة نجران؟ كيف تتم معاقبتهم إذا؟ ماذا لو سلمت الإدارة المكافأة (قبل) مباراة نجران فأين العقاب البديل؟
 اعتقد وقبل مباراة الغد للفريق أمام الفريق الاتحادي (لابد) ان تبادر الإدارة الاتفاقية وتبلغ الفريق بأن مكافأة مباراة القادسية (ستصرف) لهم فهي من حقوقهم وان تبحث الإدارة عن إجراءات عقابية أخرى لمثل حالة مباراة نجران وهي القادرة على ذلك ان شاء الله.
 واعتقد بأن تراجع مستوى الفريق الاتفاقي في مباراة القادسية ونجران في الشوط الثاني (لا) يتوقف على خروج الشهري والحمد لله فالأهداف سجلت على الاتفاق حتى وهم في الملعب (تذكروا كم كانت النتيجة عند خروجهما) واعتقد بأن العامل اللياقي والذهني والنفسي كان لها الأثر (الأكبر) في ذلك التراجع الذي يحدث في الشوط الثاني.
 تراجع مستوى الفريق في الشوط الثاني في مباراة القادسية ونجران يؤكد ان الدوري لأصحاب النفس (الطويل) والفريق في مباريتين فقط كان نفسه قصيرا.
 ولكن الفريق قادر على ان يكون احد أهم المتنافسين على الدوري وان تكون فريقا منافسا في ظل الإمكانيات المحدودة فهذا يعد (نجاحا) يسجل للجميع.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.