ديوانية شباب الأعمال: الريادة موجودة في «جينات» أغلب السعوديين

أكد العضو المنتدب والمدير التنفيذي انديفور السعودية المهندس راكان بن محمد العيدي، بأن ريادة الأعمال موجودة في جينات أغلب السعوديين، لافتاً إلى أن كثرة الوظائف سابقاً ساهم في انخفاض الاهتمام بالمشاريع الخاصة بالنسبة للجيل السابق.
وقال العيدي، خلال مشاركته في ديوانية شباب الأعمال بغرفة الشرقية، الذي عقد مساء أمس الأول الثلاثاء 25 نوفمبر 2014 بمقر الغرفة الرئيس وبحضور عضو مجلس الإدارة نايف القحطاني، حيث سرد تجربته العملية وقصص نجاحاته، ان قلة الوظائف حاليا اعاد اهتمام الشباب الى التفكير بتأسيس مشاريعهم الخاصة مشيرا الى ان حضور اللقاءات والمنتديات التي تهتم بشباب الاعمال وتنقل تجاربهم لها الاثر الكبير في رفع مستوى الوعي لدى الآخرين وإثارة الحماسة نحو الأعمال الخاصة.
ولفت العيدي خلال اللقاء الذي أداره المهندس عبدالرحمن المعيبد وشهد حضور رئيس المجلس التنفيذي للمجلس مساعد الزامل وعدد كبير من اعضاء المجلس والمهتمين الى ان الشباب يغريهم العمل لدى الشركات الكبرى مثل ارامكو وسابك نظرا للمزايا التي يحصلون عليها والرواتب العالية الا ان رواد الاعمال لا يلتفتون لذلك وانما يبدأ بالتفكير بشكل ايجابي موضحا بانه عندما كان موظفا في شركة ارامكو قام ببعض الحسابات التي كانت شرارة انطلاقته نحو الاعمال الخاصة، حيث فضل العمل لسنوات في مشاريعه وخدمة نفسه على ان يبذل طاقته وجهوده لدى الغير.
وحول تجربته في شركة ارامكو، قال: إنه وخلال 5 سنوات – هي فترة عمله في الشركة- استطاع ان يكتسب تجربة ثرية وايضا الاجابة على اسئلة كثيرة تهتم بتفاصيل حياته منها : كم من الوقت يمكن ان يقضيه في الشركة، وما الذي سيجنيه من فائدة؟ .
وعن القرار أكد العيدي بأن الظروف المحيطة له اخرت اتخاذه للقرار حيث كان مسؤولا عن اسرته الصغيرة وهي زوجته وطفله بالإضافة الى ان والديه أخبراه بأنه يجب أن يكون لديه وظيفة وبمرتب عال يوازي شهادته الماجستير، وأثناء حفل تكريم الموظفين المتقاعدين من الشركة لاحظ بان ما يخرج به الموظف بعد خدمة 25 عاما هو حفل يودع به مبلغ مالي وهدايا عينية، فقال «انا استحق افضل من هذا كله وسأقضي هذه الفترة في السوق افضل».
وعن إنديفور العالمية اوضح العيدي بأنها منظمة غير ربحية ورائدة في ابتكار مفهوم ريادة الأعمال المؤثرة وبدأت اعمالها في العام 1997م ومقرها الرئيس في ولاية نيويورك الامريكية، وموجودة في 22 دولة وتهتم بالمساعدة بتوسع اعمال ريادي الاعمال كما تهدف الى خلق رواد اعمال محليين في كل دولة، مشيرا الى انه تم تأسيس مكتب في المملكة.
وفكرة مشروع إنديفور تقوم على فتح مكتب في كل دولة بمشاركة رجال الاعمال وذلك لتقديم الدعم لرواد الاعمال وفق مواصفات ومتطلبات محددة، مشيرا الى ان إنديفور اختارت 990 رائد اعمال على مدار 17 عاما يديرون 600 شركة.
وبين العيدي بان إنديفور تركز على 3 اهداف رئيسية هي : خلق الوظائف من خلال دعم رواد الاعمال المؤثرين وتحول الشركات الصغيرة الى كبيرة، وتنمية الاقتصاد المحلي، وأخيراً خلق قدوات محلية في ريادة الاعمال.
وفي الختام كرم عضو مجلس الادارة نايف القحطاني ورئيس مجلس شباب الأعمال مساعد الزامل العضو المنتدب والمدير التنفيذي لإنديفور السعودي المهندس راكان بن محمد العيدي بدرع تذكارية، والتقاط صورة جماعية مع أعضاء المجلس.