انطلاق فعاليات اللقاء الثالث لمديري شؤون الموظفين بمنطقة عسير

انطلقت اليوم فعاليات اللقاء الثالث لمديري شؤون الموظفين بمنطقة عسير بعنوان " وزارة الخدمة المدنية وإدارات شؤون الموظفين والتطلع إلى المستقبل " بحضور نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهيب،وذلك في فندق قصر أبها. وبدئ اللقاء بالقرآن الكريم ، ثم ألقى مدير فرع وزارة الخدمة المدنية بمنطقة عسير عبدالله بن سعد الفصيلي كلمة رفع خلالها التهنئة لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - وذلك بمناسبة الذكرى التاسعة للبيعة سائلاً الله أن يمده بالصحة والعافية. ورحب مدير فرع وزارة الخدمة المدنية بعسير بمعالي نائب وزير الخدمة المدنية والمشاركين ، مبينًا أن الوزارة وجهت بعقد لقاءات فرعية لمديري شؤون الموظفين على مستوى المناطق حيث عقد اللقاء الأول بمنطقة مكة المكرمة وعقد اللقاء الثاني بالمنطقة الشرقية ، وصولًا إلى اللقاء الثالث اليوم بأبها بتوجيه ومتابعة من معالي وزير الخدمة المدنية ، مقدما شكره لجامعة الملك خالد ولمعهد الإدارة العامة وللمشاركين ولمنسوبي فرع الوزارة بمنطقة عسير.
عقب ذلك ألقى نائب وزير الخدمة المدنية كلمة رفع خلالها التهنئة والتبريكات لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود - حفظه الله - بمناسبة ذكرى البيعة التاسعة.
وأوضح معاليه أن هذه اللقاءات هي لقاءات تكامل وتفاعل بين وزارة الخدمة المدنية والأجهزة الحكومية الأخرى ، كاشفًا معاليه أن الدراسات المتعلقة بإعادة هيكلة الخدمة المدنية بشكل عام ، وأيضا إعادة الهيكلة لوزارة الخدمة والقرارات المتعلقة بالموارد البشرية قد طرحت في السوق أمام الشركات العالمية .
وقال : إن البرنامج شمولي وكبير جدا ويغطي التوجه الاستراتيجي للخدمة المدنية وبالتالي فأن ذلك سيكون في الإستراتيجية العامة لحكومة المملكة ، مبينا أنه سيكون هناك إعادة نظر في نظام الخدمة المدنية الذي أقر في بداية التسعينات الهجرية وأصبح الوقت مناسباً وملائماً لإعادة النظر في هذا النظام رغم ما طرأ عليه من تطوير بين فترة وأخرى على مدى أربعين عاما.
وأبان نائب وزير الخدمة المدنية أن هناك مجهودات كبيرة جدا تتعلق بالموارد البشرية من بداية التعيين حتى إنتهاء الخدمة وبكل ما يتعلق بأنشطة الخدمة المدنية ، لافتا إلى أن إقامة مثل هذه البرامج مشجعة لتغير المفهوم التقليدي الخاص بالخدمة المدنية كجهاز يعنى بالرقابة على الجهات الحكومية ، ليتبنى دورا أكثر فعالية وأكثر ملائمة في أن يكون دور الوزارة دورا مكملا للجهات الحكومية الأخرى ، وبالتالي الانتقال من دور المركزية المطلقة إلى اللامركزية في عملية تنفيذ الأنشطة والمهام والبرامج المتعلقة بالخدمة المدنية .
وأضاف معاليه : نعول كثيرا على الجهات الحكومية سواء في المراكز الرئيسية أو في الفروع على إنجاح هذه البرنامج ، عاداً المشرفين على نشاط الموارد البشرية خط الدفاع الأول لكل توجهات وزارة الخدمة المدنية.
وتخلل اللقاء تقديم أوراق عمل الأولى عن " الخدمات الإلكترونية الحالية والمستقبلية " قدمها مستشار وزير الخدمة المدنية والمشرف العام على تقنية المعلومات المهندس باسم بن عبدالله الشافي ، وكانت ورقة العمل الثانية عن " تجربة جامعة الملك خالد في التعامل مع الشح الوظيفي " قدمها عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس بالجامعة الدكتور عبدالله بن هادي القحطاني ، واستعرضت ورقة العمل الثالثة والتي كانت بعنوان " مراحل تطوير فرع وزارة الخدمة المدنية بمنطقة عسير والصلاحيات الحالية " قدمها مدير فرع الوزارة بعسير عبدالله الفصيلي .
كما تناولت ورقة العمل الرابعة " التكامل بين معهد الإدارة العامة والجهاز الحكومي في مجال شؤون الموظفين " قدمها أستاذ الموارد البشرية المساعد ومدير إدارة البحوث بمعهد الإدارة العامة الدكتور فيصل بن عبدالله البواردي ، فيما بينت ورقة العمل الخامسة " دور فرع الخدمة المدنية بعسير حيال التظلمات والمرافعات الإدارية أمام المحاكم الإدارية قدمها المستشار القانوني بفرع وزارة الخدمة المدنية بمنطقة عسير علي بن سعيد الدرعاني ، وحملت ورقة العمل السادسة عنوان " مهام إدارة المتابعة بالفرع وما تتطلع إليه من إدارات شؤون الموظفين قدمها مدير إدارة المتابعة بفرع وزارة الخدمة المدنية بعسير مدشوش بن عوضه عسيري .
وفي نهاية اللقاء استمع وكيل وزارة الخدمة المدنية للشؤون التنفيذية عبدالله بن علي الملفي لعدد من المداخلات والمشاركات التي تناولت التطلعات المستقبلية للموارد البشرية.
ثم كرم نائب وزير الخدمة المدنية الجهات الحكومية المشاركة.