نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    النفط ينخفض مع تزايد مخاوف الطلب على الوقود    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    بريطانيا تدرس فرض عقوبات على إسرائيل.. السعودية ترفض منع المساعدات واستهداف المدنيين الفلسطينيين    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    " السيبراني" يحذر: ثغرات أمنية في منتجات Synology    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    المملكة وبريطانيا تبحثان تعزيز التعاون الأمني    جذور العدالة    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    مجلس الوزراء يدعو المجتمع الدولي لسرعة اتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    تداول يفقد 137 نقطة    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    الإسناد نموذج تشاركي يعزز جودة الخدمات    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    المَملكة ترفُض المَساس بأمن ووحدة سُورية    ميلان يتعاقد مع المدافع الإكوادوري إستوبينان    نبض العُلا    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    عراقجي: لن نتخلى عن تخصيب اليورانيوم    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    فيصل بن مشعل يرعى توقيع اتفاقية دعم "أهالي البكيرية الوقفية" لبرنامج المدينة الصحية    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مضاعفة وتنوع البرامج التدريبية النسائية تحت مظلة غرفة جدة
بهدف الحد من البطالة وايجاد فرص وظيفية جديدة للمرأة
نشر في اليوم يوم 19 - 07 - 2004

فتح مركز السيدة خديجة التابع لغرفة جدة الباب مشرعا امام مراكز التدريب النسائي والمهتمين بالاستثمار في هذا المجال لزيادة البرامج التدريبية القائمة وطرح برامج بتخصصات جديدة لتدريب الباحثات عن عمل في محافظة جدة مستفيدين من مظلة النظامية للغرفة التجارية الصناعية بجدة بهدف الحد من البطالة وايجاد فرص وظيفية جديدة للمرأة اعلنت ذلك في اجتماع حضره 26 من صاحبات مراكز التدريب النسائي بالمحافظة مدير عام المركز الدكتورة نادية باعشن يوم الخميس الماضي.
واضافت الدكتورة باعشن ان احد اهم اهداف مركز السيدة خديجة بنت خويلد على المديين القريب والبعيد هو مضاعفة النشاط التدريبي النسائي في محافظة جدة لتتمكن المرأة من الاستفادة من فرص العمل المتاحة وتفعيل دورها في قطاع الاعمال ومجتمع جدة وفتح فرص وظيفية جديدة تساعد من هم بحاجة الى العمل من مختلف شرائح النساء خاصة خريجات الثانوية واللاتي لم يوفقن في الحصول على القبول في الجامعات.
وحددت باعشن اساليب التعاون مع مركز السيدة خديجة بنت خويلد بان يكون المتعاقد مع المركز كمظلة بمعنى منح المعهد حق استخدام اسم المركز وشعار الغرفة ويوضع في المناسبة المطلوب تنفيذها برنامج تدريبي او محاضرة شريطة ان يكون نشاطا في مجال تنمية المورد البشري, على ان يطلع المركز على المادة التي ستقدم ويتعرف على المتحدث او المتحدثين وكذلك مكان تنفيذ النشاط ان يكون التعاون باسلوب المشاركة فيما بين المركز والجهة الراغبة في التعاون بحيث تحدد الادوار لكل طرف على حدة ومن ثم يتم الاتفاق على اسلوب تنفيذ العمل.
واوضحت باعشن ان تعمل الجهة لصالح المركز باسلوب التعاقد من الباطن بحيث تقدم اسعارها شاملة اتعاب المتحدثين او اي تكاليف اخرى وان يكون العمل بأسلوب التوأمة وذلك عند عدم توافر الخدمة لدى طرف وتوافرها لدى طرف ويقوم مركز السيدة خديجة بالتوفيق بين الجهتين باشرافه مقابل اعتماد الشهادات بالاتفاق مع بقية الاطراف وفي حالة رغبة الجهات الاخرى الاستفادة من مرافق المركز او الغرفة يتم التعرف على الاسعار لتلك المرافق من قبل الادارة المختصة في الغرفة.
ويعتبر اللقاء الذي عقد الاول من نوعه, وقد اعلنت باعشن لصاحبات مراكز التدريب النسائي بمدينة جدة عن توجهات غرفة جدة التجارية والصناعية الجديدة لتشجيع صناعة التدريب النسائي للنهوض بعملية التدريب بشكل اكبر واكثر فعالية لمواكبة التطورات الاخيرة في فتح مجالات عمل جديدة للمرأة والمساهمة الفاعلة في حل مشكلة البطالة النسائية في اجتماع مفتوح مع صاحبات المراكز النسائية عقد بالغرفة التجارية, اوضحت باعشن ان من التطورات الكبيرة التي تشهدها الساحة دخول الكثير من المستثمرين في مجال التدريب حول دور الغرفة من جهة مقدمة للتدريب كجهة داعمة للتدريب من خلال برنامج تعاوني جديد يمنح المراكز والمعاهد الاهلية مساحة كبيرة في المساهمة في زيادة الطاقة الاستيعابية للتدريب وتلبية حاجة سوق العمل المتغيرة والمتزايدة.
واستطردت من هنا جاءت ضرورة عقد هذا اللقاء المفتوح لتوضيح اليات هذا التعاون مع المراكز والمعاهد التدريبية النسائية او مع الافراد المدربين بعدة صور لخصتها الدكتورة نادية باعشن في عدة نقاط اهمها (التعاون بالتعاقد, والتعاون بالمشاركة, التعاون باسلوب التعاقد من الباطن, التعاون بالتوأمة, التعاون بالحاضنة, التعاون بالمساندة).
وقد شرحت الدكتورة باعشن بالتفصيل اثناء العرض الذي قدمته للسيدات تفاصيل واليات كل صورة من صور التعاون تلك مبينة دور الغرفة ودور المراكز في كل اتفاقية حسب رغبة صاحبات المراكز.
وكان من اهم ما اكدت عليه الدكتورة باعشن هو حرص الغرفة على عدم منافسة القطاع الخاص فيما يخص التدريب وبالذات في مجال تدريب اللغة الانجليزية والحاسب الالي والسكرتارية بل اكدت الدكتورة نادية عزم الغرفة على توفيرجميع برامجها في هذه المجالات وغيرها لمن ترغب من صاحبات المراكز النسائية تبنيها وتنفيذها من خلال مركزها الخاص بالاضافة لتدريب مدرباتها على تلك البرامج ان استدعت الحاجة.
كما بشرت الحاضرات بان مركز السيدة خديجة على استعداد تام لتبني اي افكار او اراء او مقترحات جديدة في مجال التدريب النسائي وكذلك العمل على حل المشاكل وتذليل المعوقات التي تواجههن من خلال مركز الرعاية المزمع تشكيله للاهتمام بدراسة مشاكل وهموم التدريب النسائي ومحاولة ايجاد الحلول المناسبة له.
هذا وقد طرحت الدكتورة نادية باعشن عدة افكار جديدة يمكن لصاحبات مراكز التدريب البدء في تطبيقها من الان او البدء في وضع الخطط لتنفيذها مع موسم العودة من المدارس ومن هذه الافكار برامج تدريب خاصة بالعاملات من منازلهن, وبرامج تدريب موجهة لتأهيل الباحثات عن عمل, ودبلومات التوظيف للخريجات, وبرامج متعددة للموظفات الجدد, واخرى لمندوبات المبيعات والمحاسبات, ومعالجات المعلومات وادارتها.
وختمت الدكتورة نادية باعشن هذا اللقاء بشكر الحاضرات مؤكدة لهن رغبتها في استمرارية التواصل مع مركز السيدة خديجة بنت خويلد والذي سيشهد العديد من الانشطة والفعاليات التي تهم جميع فئات سيدات الاعمال والمستثمرات من النساء في كافة المجالات التجارية والخدمية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.