في الشباك    من القارات ل«المونديال».. تاريخ مواجهات السعودية والمكسيك    القطاع غير الربحي في رؤية 2030    البنك الدولي يوافق على منحة بقيمة 146 مليون دولار لسوريا    الجوعى يقتلون في غزة.. 94 شهيداً    الخرطوم: كينيا تسلح «الدعم السريع»    بكين تحذّر من تصاعد توترات التجارة العالمية    مهندس الرؤية وطموحات تعانق السماء    المملكة حضور دولي ودبلوماسية مؤثرة    رخصة القيادة وأهميتها    أمير القصيم يزور مركز التراث الثقافي بالقصيم    صوت الحكمة    صيف المملكة 2025.. نهضة ثقافية في كل زاوية    مرور العام    جبر الخواطر.. عطاءٌ خفيّ وأثرٌ لا يُنسى    دورتموند يكسب أولسان ويتصدر مجموعته بمونديال الأندية    فيصل بن نواف يشهد توقيع مذكرة شراكة لدعم المراكز التأهيلية بسجون الجوف    «الشورى» يطالب بخفض تذاكر طيران كبار السن والمرابطين    المسجد النبوي.. عناية تراعي إنسانية الزوار    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل البريطاني    أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الصحة بالمنطقة والمدير التنفيذي لهيئة الصحة العامة بالقطاع الشمالي    النصر ينهي العلاقة التعاقدية مع المدرب "ستيفانو بيولي"    وزير البلديات والإسكان يتفقد مشاريع استثمارية نوعية في الشرقية    " طويق " توقع اتفاقية مع جمعية " قدوات" لاستثمار خبرات كبار السن بالموارد البشرية    برعاية أمير جازان.. نائب أمير المنطقة يدشّن أعمال المؤتمر العلمي الثاني لجمعية التوعية بأضرار المخدرات    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    إجراء أول عملية جراحية بالروبوت في مستشفى الأمير سعود بن جلوي بالأحساء    الظبي الجفول رمز الصحراء وملهم الشعراء    الأمير سعود بن نهار يبحث مع أمين الطائف المبادرات والفعاليات المقدمة في الصيف.    رئيس جامعة أم القرى يترأس الجلسة العاشرة لمجلس الجامعة للعام الجامعي 1446ه    بنفيكا يكسب البايرن ويتأهلان لثمن نهائي مونديال الأندية    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الدولية لحماية الطبيعة    أمير الجوف يبحث تحديات المشروعات والخدمات    النفط يتراجع بعد يوم من التصعيد وإنهاء الحرب    تداول يعوض خسائر أسبوع    إعلان نتائج القبول في البورد السعودي    أقوى كاميرا تكتشف الكون    انحسار السحب يهدد المناخ    العثور على سفينة من القرن ال16    الذكاء الاصطناعي والتعليم.. أداة مساعدة أم عائق للتفكير النقدي    الجوز.. حبة واحدة تحمي قلبك    الميتوكوندريا مفتاح علاج الورم الميلانيني    استشارية: 40% من حالات تأخر الإنجاب سببها الزوج    شدد على تطوير "نافس" وحضانات الأطفال.. "الشورى" يطالب بربط البحث العلمي باحتياجات التنمية    بعد حلوله وصيفاً ل" الرابعة".. الأخضر يواجه نظيره المكسيكي في ربع نهائي الكأس الذهبية    أشاد بالتسهيلات خلال المغادرة.. القنصل العام الإيراني: ما قدمته المملكة يعكس نهجها في احترام الشعوب وخدمة الحجاج    سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية    قطر توجه رسالة إلى الأمين العام للأمم المتحدة ومجلس الأمن بشأن الهجوم على قاعدة العديد الجوية    برامج التواصل الاجتماعي.. مفرقة للجماعات    47 أسيرة في السجون الإسرائيلية.. الاحتلال يواصل انتهاكاته في غزة والضفة والقدس    الإطاحة ب 4 أشخاص لترويجهم أقراصاً خاضعة للتداول الطبي    أسرة الفقيد موسى محرّق تشكر أمير المنطقة على مشاعره النبيلة وتعزيته    صور إنسانية من الماضي عن مدينة أبها    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



السعودية للكهرباء تخرج 462 متدربا من معاهد التدريب التابعة لها في الرياض والدمام وجدة
نجحت في المواءمة بين مخرجات التدريب واحتياجاتها من التخصصات
نشر في اليوم يوم 13 - 01 - 2004

احتفلت مؤخرا الشركة السعودية للكهرباء بتخريج (174) متدربا من الدفعة السابعة عشرة من معهد تدريب الشركة بالدمام يمثلون متدربي منطقتي أعمال الشرقية والجنوبية وذلك بحضور الاستاذ سليمان بن عبدالله القاضي الرئيس التنفيذي للشركة وعدد من المسؤولين بالمنطقة الشرقية، ويعد هذا الاحتفال الاول ضمن سلسلة حفلات تخرج المتدربين التي تنظمها الشركة لهذا العام، حيث ستقيم الشركة يوم الثلاثاء 21/11/1424ه الموافق 13/1/2004م حفلها الثاني لتخريج (128) متدربا من معهد تدريب الشركة بالرياض كما ستحتفل يوم الثلاثاء 28/11/1424ه الموافق 20/1/2004م بتخريج (147) متدربا من مركز تدريب الشركة بجدة.
وقد نجحت معاهد التدريب التابعة للشركة في افراز جيل جديد من الفنيين والمهنيين يلائم تطلعاتها وسعيها الدائم لتطوير خدماتها المقدمة للمشتركين ومواكبة التطور التقني في جميع المجالات، مشيرة الى ان تلك المعاهد تعد بمثابة العمود الفقري لها الذي يمدها بالكوادر الفنية المؤهلة.
كما ان سياستها تقضي بضرورة استقطاب الكفاءات السعودية المتميزة والعمل على تنمية قدراتها الفنية والادارية، وقداعدت لذلك العديد من برامج التأهيل والتدريب الفني والعملي لخريجي الثانويات العامة والصناعية وخريجي الكليات التقنية وان تخريج (462) متدربا سعوديا خلال هذا العام لهو دليل قاطع على اهتمامها بتأهيل وتطوير الشباب السعودي الذي يعتبر الثروة الحقيقية للشركة.
ان دور هذه المعاهد التابعة للشركة لا يقتصر فقط على المتدربين الجدد بل يمتد ايضا لاعادة تأهيل العديد من الكوادر الفنية والادارية بالشركة وفقا لما تتطلبه حاجة العمل والتطور التقني في مختلف المجالات، متبعة في ذلك احدث الاساليب العلمية والتقنية لتحقيق متطلبات الانشطة المختلفة بالشركة، وقد تم تصميم برامج ومناهج تدريب متطورة تتناسب مع طبيعة العمل في قطاع الكهرباء علما بان هذه البرامج قد تم تصميمها من قبل خبراء متخصصين في هذا المجال، وقد اثمرت تلك الجهود المبذولة زيادة اعداد السعوديين العاملين بالشركة حيث وصلت نسبة السعودة فيها الى حوالي 80%، وتمكنت تلك المعاهد من تزويدها بالكوادر الفنية الماهرة لاحلالها محل غير السعوديين مع اهمية استمرار كفاءة الاعمال والخدمات التي تقدمها الشركة.
جدير بالذكر ان الشركة السعودية للكهرباء لديها اربعة معاهد بمناطق اعمال الشركة بكل من الرياض والدمام وجدة وابها، وتستوعب تلك المعاهد اكثر من 1600 متدرب ومشارك في الدورات التدريبية التي تنظمها سنويا، كما انها تعمل على تنظيم برامج تدريبية متنوعة من بينها برامج تدريبية طويلة الاجل (صناعية وفنية) تتراوح مدة الدراسة بها بين عام وثلاثة اعوام، وبرامج منوعة مخصصة لموظفي الشركة تتنوع بين الدورات الفنية القصيرة والمتقدمة وبرامج تدريب المهندسين والاداريين وبرامج اللغة الانجليزية والحاسب الآلي وغيرها من البرامج التي تعمل على تأهيل وتدريب الموظفين واعدادهم بما يحقق المواءمة بين مخرجات التدريب واحتياجات الشركة من التخصصات.
جانب من الحضور
الطلاب المكرمون


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.