اعتماد ضوابط العمل التوجيهي والإرشادي للعام الدراسي الجديد

المؤهل الجامعي أبرز الشروط

اعتمد وكيل الوزارة للتعليم الدكتور خالد إبراهيم العواد ضوابط واجراءات العمل في مجال التوجيه والارشاد للعام الدراسي الجديد انطلاقا من حاجة اقسام التوجيه والارشاد بادارات التربية والتعليم الى رؤساء أقسام ومشرفي توجيه وارشاد ومرشدي طلاب من ذوي الخبرة التربوية المتميزة والكفاءة. ووفقا لمدير عام التوجيه والارشاد بالنيابة محمد هجام فقد حددت الوزارة خمسة ضوابط لرئاسة قسم التوجيه والارشاد وهي ان يكون المرشح من المؤهلين تأهيلا علميا لا يقل عن الدرجة الجامعية في احد التخصصات التربوية وأن يكون حاصلا على دبلوم التوجيه والارشاد ويفضل حملة الماجستير والدكتوراة، وأن يكون قد عمل مشرفا للتوجيه والارشاد مدة لا تقل عن ثلاث سنوات ولايقل أداؤه الوظيفي عن ممتاز في السنتين الاخيرتين، بالاضافة الى اجتياز المرشح المقابلة الشخصية التي ستجريها الادارة التعليمية.
فيما حددت الوزارة ضوابط الترشيح لعمل مشرف التوجيه والارشاد في الا يقل مؤهل المرشح عن الدرجة الجامعية في احد التخصصات التربوية وان يكون حاصلا على دبلوم في التوجيه والارشاد، ويفضل حملة الماجستير والدكتوراة وان يكون قد عمل مرشدا طلابيا مدة لا تقل عن اربع سنوات دراسية وله اسهامات بارزة في مجاله او دورات تدريبية علاوة على اقتصار الترشيح على الحاصلين على تقدير ممتاز في الاداء الوظيفي للعاملين الآخرين وان يجتاز المرشح الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية.
اما عن ضوابط ترشيح مرشدي الطلاب فقد اكدت على ان يحصل المرشح على دورة تدريبية في مجال التوجيه والارشاد، علاوة على المؤهل العلمي الجامعي في أحد التخصصات التربوية، ويفضل من لديه دبلوم توجيه وارشاد، كما اشترطت ان يجتاز المرشح الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية بالاضافة الى الخبرة التعليمية لا تقل عن سنتين ولا يقل تقدير الاداء الوظيفي عن جيد جدا وملفه خال من اي عقوبات وظيفية. وقال هجام ان المرشح سيتاح له التدريب في احدى الدورات التدريبية بالاضافة الى التحاقه بالدراسات العليا والترقي للوظائف القيادية والحوافز الاخرى كالاجازات وغيرها.