حائل على خارطة الاستثمار.. مزايا تنافسية وفرص حيوية    برنت يتجاوز 65 دولارًا للبرميل مع تجدد التفاؤل التجاري    عاصمة المستقبل    «إسرائيل» تخطط لاحتلال وتقطيع قطاع غزة إلى ثلاثة أقسام    ترامب يقول إنه "حزين" إزاء الإعلان عن تشخيص إصابة بايدن بالسرطان    مجلس التنسيق السعودي - التركي يبحث تكثيف آليات التعاون الثنائي    بالميراس يوضح حقيقة ضم رونالدو في كأس العالم للأندية    المملكة 2050.. حين أصبح الحلم واقعاً    " الموارد": تجربة" أنورت" لتعزيز تجربة ضيوف الرحمن    وجبة مجانية تنهي حياة عصابة بأكملها    الحرب على الفلورايد تحرز تقدما    تصعيد في قصف معسكرات النازحين.. الجيش السوداني يسيطر على منطقة «عطرون»    غرامة 16 ألف ريال لكل متر.. ضبط مواطن لتخزينه حطبًا محليًا    السعودية وجهة المعارض والمؤتمرات.. أمير الشرقية يفتتح «أرينا الخبر» ويشيد بتجهيزاتها    الأمير سعود بن مشعل يستقبل مجلس إدارة ولاعبي الأهلي    الفيفا يحدد موعد المباراة الفاصلة بين لوس أنجلوس وأمريكا.. من يحجز المقعد الأخير لمونديال الأندية؟    بعد 19 عاماً من النطحة الشهيرة.. بوفون يعترف: أنا السبب في طرد زيدان    آل بابكر وخضر يحتفلون بزواج علي    إعلاميون ومثقفون يعزون أسرة السباعي في فقيدهم أسامة    الهند.. رفض شراء السجائر لرجل غريب فقتله    محمد.. هل أنت تنام ليلاً ؟    هيئة الموسيقى توثق الإبداعات السعودية    مبادرات "عام الحرف" ترسو في مشروع سولتير بالرياض    مجلس إدارة مؤسسة «البلاد» يقر الميزانية العمومية    أسهمت في خدمة ضيوف الرحمن.. الداخلية: مليون حاج عدد مستفيدي مبادرة طريق مكة    عبدالجواد يدشن كتابه "جودة الرعاية الصحية"    صيام الماء .. تجربة مذهلة ولكن ليست للجميع    أطباء يعيدون كتابة الحمض النووي لإنقاذ رضيع    تحالف متجدد    «البيضاء».. تنوّع بيولوجي يعزّز السياحة    نائب أمير عسير يستقبل القنصل الجزائري    حفل جائزة فهد بن سلطان للتفوق العلمي والتميز.. الأربعاء    سعود بن نايف يهنئ الفائزين في «آيسف 2025»    أمير الجوف يُعزي أسرة الجلال    الشؤون الإسلامية تختتم الدورة التأصيلية الأولى في سريلانكا    6000 حاج يتلقون الرعاية الصحية بالجوف    وصول أول وفود حجاج منفذ البطحاء    نائب أمير الشرقية يطّلع على برامج «المسؤولية الاجتماعية»    جوازات منفذ جديدة عرعر تستقبل حجاج العراق    اختتام بطولة غرب المملكة للملاكمة والركل بمشاركة 197 لاعباً ولاعبة وحضور آسيوي بارز    نجوم الرياض وهوكي جدة يتوجان في بطولتي الهوكي للنساء والرجال بالمنطقة الغربية    تتويج الأخدود ببطولة المملكة تحت 15 عاماً "الدرجة الأولى"    قصائد فيصل بن تركي المغناة تتصدر الأكثر مشاهدة    الحجي متحدثاً رسمياً للنادي الأهلي    9.5% تراجعا في تمويل واردات القطاع الخاص    رئيس جمعية «مرفأ» الصفحي يهنئ أمير جازان ونائبه على الثقة الملكية    مشائخ وأعيان وأهالي «الجرابية الكنانية» يهنئون أمير جازان ونائبه بالثقة الملكية    مراقبة التنوع الأحيائي بساحل البحر الأحمر    تعليم الطائف يستعرض خطة التحول في منظومة إدارات التعليم مع أكثر من 1700 مدرسة    بوتين: هدفنا من حرب أوكرانيا هو السلام    تجاوز مستفيدي مبادرة طريق مكة مليون حاج منذ إطلاقها    أمير منطقة تبوك يرعى حفل جائزة سموه للتفوق العلمي والتميز في عامها ال 38 الاربعاء المقبل القادم    مستشفى أحد رفيدة يُنظّم عدداً من الفعاليات التوعوية    كوكب أورانوس يصل إلى الاقتران الشمسي اليوم    اعتدال: أكثر من 1.2 مليون رابطٍ للتحايل على آليات رصد المحتوى المتطرّف    "قمة بغداد" ترفض تهجير سكان غزة.. الجبير: رفع العقوبات عن سوريا فرصة للتعافي والتنمية    "قمة بغداد" ترفض تهجير سكان غزة.. الجبير: رفع العقوبات عن سوريا فرصة للتعافي والتنمية    بتوجيهات من القيادة.. وصول التوءم السيامي الفلبيني إلى الرياض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



برنامج الأمير محمد بن فهد يصدر دليل التدريب
نشر في اليوم يوم 20 - 04 - 2003

اصدر برنامج الامير محمد بن فهد ابن عبدالعزيز لتأهيل وتوظيف الشباب السعوديين دليل التدريب باللغتين العربية والانجليزية اذ يحوي هذا الدليل التدريبي الكشف عن ماهية اهداف البرنامج ومن الذين يحق لهم المشاركة في الخدمات التي يقدمها البرنامج والغرض من هذا الدليل وكيفية استخدامه.. اما في الفصل الثاني من هذا الدليل فانه يتحدث عن معايير البرنامج لتصميم الدورات التدريبية والشروط التي ينبغي ان تستوفيها هذه الدورات لتحقق معايير البرنامج كما يتحدث هذا الفصل عن مسارات التدريب سواء المهني او الوظيفي والجزء الاهم في هذا الفصل هو تصنيف المهارات سواء كانت مهارات سوق العمل الأساسية او المهارات التخصصية وذلك من خلال التحليل الوظيفي بعد ذلك يختتم هذا الفصل بخطوات تصميم البرامج التدريبية والتي تبدأ من الخطوة الاولى تخطيط عملية التحليل الوظيفي والمهني واجراء التحليل ودفع البرامج التدريبية المعتمدة وعمليات التقييم والتقويم الى تطوير وتحسين البرنامج. اما الفصل الثالث فيكشف البرنامج التدريبي الخاص لمهارات سوق العمل الاساسية التي افرزتها متطلبات الوظيفة في عصر العولمة مثل حل المشكلات والتفكير بمهارة والاتصال بفعالية واستخدام التقنية والعمل بمسئولية والتخطيط للحصول على وظيفة والاحتفاظ بها وادارة الموارد واللغة الانجليزية الاساسية. ويشتمل الفصل الرابع من الدليل على البرامج التدريبية المتعلقة ببرنامج الامير والتي استطاع البرنامج ان يقر كفاياتها المهنية اذ عمل على تصميم هذه البرامج وفق هذه الكفايات ولقد تضمن الدليل عشر مهن كالرسام الهندسي بالحاسب ومدخل بيانات وسفر وسياحة ومبيعات وموظف اداري واستقبال وغيرها من المهن المتاحة في السوق.
في حين يأتي الفصل الخامس ليشرح كيفية تقويم البرامج التدريبية من اجل تطويرها اذ يتحدث هذا الفصل عن تقديم المعرفة واختبار الاداء وتقويم فعالية التدريب وايضا تقويم الاداء بعد التدريب. اما الفصل السادس فهو عن مقدمي الخدمة التدريبية خاصة من المتعاونين مع برنامج الامير ومعايير اختيارهم ومراقبة تنفيذهم الدورات التدريبية الممولة من برامج الامير.. والفصل السابع عن التزامات برنامج الامير وكذلك مقدمو الخدمة التدريبية وتفاصيل العقد وخلافه.
يذكر ان فكرة هذا الدليل نابعة من حرص القائمين على البرنامج وفي مقدمتهم سمو امير المنطقة الشرقية على نشر ثقافة التوظيف من خلال التدريب وايضا نشر المدرسة الفكرية التي يتبناها برنامج الامير محمد من اجل تحقيق اهدافه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.