الراشد:توظيف الأموال موضوع الساعة والحذر واجب على الجميع

رئيس الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية يفتح صدره وقلبه ل :

الحديث مع رئيس الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية له طعم ومذاق خاص فالأسئلة في اذهاننا كثيرة تتعلق كلها بامور حيوية وحساسة احيانا, لكن الرجل (ضيف صفحتنا) كان واسع الصدر متفهما لدورنا كاعلاميين في القاء الضوء على السلبيات قبل الايجابيات فاستمع الينا.. حاورناه في كل صغيرة وكبيرة واجاب الرجل على كل ما يدور بخلدنا من اسئلة طرحناها عليه تباعا بحرية كاملة.. واجاب عليها بنفس تلك الحرية.
تكلم بصراحة ووضوح.. قال: لابد من توخي الحذر قبل الدخول في اي استثمار.. واشاد بمعالي وزير التجارة لتفهمه وتعاونه مع متطلبات الغرفة وتطرق في حديثة الى السياحة مؤكدا انها لم تعد ترفا بل اصبحت صناعة لها مقوماتها.
موضوعات كثيرة شملها الحوار.. الطويل مع رئيس الغرفة التجارية الصناعية بالمنطقة الشرقية عبدالرحمن الراشد خص به "اليوم الاقتصادي".. وازاح الستار عن كل ما يخفى عن القارئ.
اليوم: ماهي اولويات الغرفة هذه الايام؟
اولى الاولويات تحقيق الهدف الذي من اجله تم انشاء الغرفة واعني رعاية مصالح القطاع الخاص من خلال توفير الخدمات الاساسية.
@ اليوم: ما مدى رضاكم عن اداء مجلس الادارة حتى الان؟
شهادتي مجروحة ومن الاصوب توجيه هذا السؤال لمن هو خارج مجلس ادارة الغرفة.
@ اليوم: يقال ان هناك حدا ادنى من الانسجام بين اعضاء مجلس الادارة فما تعليقكم؟
الدورة الحالية تضم عددا غير قليل من اعضاء الدورة السابقة والانسجام الذي كان بينهم سيستمر اقوى واكثر متانة كما ان الاعضاء الجدد من خيرة الشباب التواقين للعمل, مما يجعلنا نتوقع انسجاما مضاعفا ما دامت المجموعة كلها تهدف الى العمل الجاد المثمر.
@ اليوم: لماذا تأخر تم في اختيار اعضاء اللجان وبدء عملها؟
اللجان تعني تواصل الغرفة ومع المنتسبين. وعضو اللجنة في حال انتخابه يتحدث بصوت ثلاثمائة منتسب على الاقل.
ولاننا نود الخروج بالفائدة القصوى من عمل هذه اللجان فاننا نبحث وننفذ الآلية التي تبحث مشاكل المنتسبين مع العمل على حلها.. وبحمد الله تم تشكيل اللجان ويجري العمل بصورة مرضية.
عمل تطوعي
@ اليوم: كيف ترون عمل اللجان ومامدى رضاكم في المجلس عنها؟
كل من عملوا في لجان سابقة ومن يعملون الآن اخلصوا ويخلصون وبذلوا ويبذلون اقصى طاقاتهم رغم عملهم المسبق ان العمل في اللجان عمل تطوعي ولايوجد من يتقاضى بدلات عن مشاركاته.
واعضاء اللجان مسؤولون ومحاسبون امام المنتسبين كاعضاء مجلس الادارة تماما. والهدف في كل الحالات واحد هو الارتقاء بعمل الغرفة, والمتابعة والتقارير موجودة بصورة شهرية اضافة للقاءات الدورية وربع السنوية ولقاءات مع العاملين ولقاءات مع اللجان المتخصصة.. الخ اذن هناك فرص كثيرة امام المنتسبين لتقويم اداء من يمثلهم في اية لجنة.
مشكلة الدواجن
@ ماذا قد تم لفروع الغرفة في المحافظات وكيف يمكن احتواء مطالبهم وشكواهم عن تقصير الغرفة؟
بحمد الله انجزنا انجازا طيبا وقد كان معالي وزير التجارة متفهما ومتعاونا جدا مع متطلبات الغرفة فيما يخص الفروع. وبحمد الله انتهى فرع الجبيل وسننتقل الى الفرع الجديد للمختبرات بالميناء وقد بدأت وزارة التجارة في اصدار السجلات التجارية في الجبيل من الفرع الجديد. وكذلك في محافظة حفر الباطن مقر جديد لنا ولوزارة التجارة بحيث تتم جميع المعاملات هناك.. وفي الدورة القادمة سيصوت منسوبو حفر الباطن في مقرهم الجديد مما يوفر عليهم الكثير من الجهد والمشقة.. وكل عمل يقوم به اي عضو لجنة نراه في حد ذاته مبادرة ما دام يصب في قناة واحدة هي حل مشاكل القطاع الخاص. ومن امثلة المشاكل التي تم حلها مؤخرا مشكلة الدواجن المستوردة من اوروبا والتي كانت في حاويات الميناء, وقد تعاونت معنا وزارة التجارة في حل المشكلة جذريا.
لجنة تأسيسة
@ اليوم: لماذا لاتبادر الغرفة الى الدعوة لتأسيس شركات جديدة في المنطقة كما هو الحال في السابق؟
لو وجدنا من خلال الدراسات التي نجريها فرصة في قطاع معين فاننا ندعو المعنين لاتخاذ قرار بشأنها كما حدث لشركة توزيع الغاز بالمدينة الصناعية حيث تم وضع لجنة تأسيسية والامور تسير الآن بصورة طيبة.
@ اليوم: يقال ان هناك فجوة بين مجلس الغرف السعودية والغرف الكبيرة الثلاث ما مدى صحة ذلك؟
الغرفة الكبيرة تمول مجلس الغرف بحوالي 88% من ميزانية ولا اعتقد ان هناك فجوة بل قد يكون هناك شيء من الاختلاف في وجهات النظر وهو امر طبيعي لكنه لايؤثر على علاقة المجلس بالغرف الثلاث فالمجلس يمثل جميع الغرف السعودية ويتناوب على رئاسته رؤساء الغرف الثلاث.
اسلوب منهجي
@ اليوم: لماذا يتجه بعض رجال الاعمال الى الاجهزة الحكومية الفنية مباشرة للحصول على مايريد متجاهلا الغرفة؟
السبب يكمن في عدم تبني اسلوب منهجي واضح المعالم في التصدي لمشاكل القطاع الخاص. هناك غرفة نشيطة وذابت مستوى علمي متطور واخرى غير ذلك.. ونفس الوضع بالنسبة لرجال الاعمال المنتسبين بكل غرفة, منهم من يحل مشاكله خارج حدود الغرفة بل هناك من رجال الاعمال امكاناته الخاصة تفوق امكانات الغرفة المنتسب اليها والمجلس والسؤال: لماذا لا نضع منهجية تجعلنا نستفيد من جهود هؤلاء ونتكاتف معا لتحقيق اهدافنا لخدمة القطاع الخاص.
@اليوم: ماذا عن التعاون بينكم وبين غرفة الاحساء؟
مع غرفة الاحساء تعاون لامحدود لاننا في الاساس منطقة واحدة والبعد الجغرافي لايلغي الوحدة العضوية. وخير شاهد على وجود التعاون مشاهدة الجميع في المهرجان السياحي.
دور فعال
@ كيف تقيمون تجربة مهرجان الشرقية السياحي العام الماضي؟
لدينا لجنة سياحية يرأسها سمو الامير عبدالعزيز بن فهد بن عبدالله تعمل بصورة مرضية للغاية وتقوم بدور فعال, وهناك تعاون وثيق بين هذه اللجنة والغرفة التجارية بالشرقية والهيئة العليا للسياحة بالرياض.. هناك اتصال مباشرة وجهود مخلصة وستشهد الايام القادمة ان شاء الله نتائج طيبة لهذه اللجنة وامثالها وتعلمون ان الشرقية تزخر باجمل المناطق السياحية. وسمو امير المنطقة ونائبه حريصان جدا على تنشيط السياحة في المنطقة ودعمها مستمر ومتابعتهما للمشاريع السياحية خير دليل.
السياحة ليست ترفا
@ اليوم: كيف ترون مستقبل صناعة السياحة في المنطقة الشرقية؟
السياحة لم تعد ترفا بل اصبحت صناعة لها مقوماتها.. ومن هذا المنطلق يقوم كل من سمو الامير محمد بن فهد وسمو الامير سعود بن نايف بالمتابعة الشخصية الدقيقة لكل ما يرتقي بالمنطقة سياحيا من حصر للمناطق السياحية وعمل دؤوب على تطويرها.
ومن ابرز المقومات الطبيعية للسياحة في المنطقة الشرقية وجود سواحل تضم مساحات كبيرة من المنطقة, كما ان المنطقة هي البداية الشرقية لبلاد, اضافة الى قربها من الرياض كمركز ثقل سكاني مع تعدد وسائط الانتقال من الشرقية الى الرياض العاصمة ثم تأتي الجهود البشرية لتوظيف هذه المعطيات خير توظيف كما نرى الآن.
@ اليوم: وماذا عن سياحة رجال الاعمال بالمنطقة؟
اضافة لماذكرت من مقومات سياحية هناك ايضا عنصر في غاية الاهمية هو الثقل الاقتصادي للمنطقة التي هي منطقة البترول ومشتقاته وصناعاته الكبرى التي نراها شامخة في مدينة الجبيل الصناعية وارامكو السعودية وكل هذا من عوامل جذب رجال الاعمال للمنطقة. للاستثمار وللسياحة ايضا.
موضوع الساعة
@ اليوم: ما رأيكم في شركات توظيف الاموال التي ظهرت في الفترة الاخيرة؟
هذا موضوع الساعة الذي تشيره كل اجهزة الاعلام محذرة تارة وناصحة تارة اخرى.. واقول لابد من توخي الحذر قبل الاقدام على الاستثمار في اي مشروع.. فمثلا الاستثمار العقاري الذي كان من ابرز سمات مرحلة الطفرة لم يكن استثمارا عشوائيا, وكل من يريد الاستثمار كان يشاهد المخطط او الارض على الطبيعة قبل اتخاذ اي قرار.. فنحن ولله الحمد بلاد كثيرة الخيرات واضحة الانظمة معروفة المنهج والقوانين.. ومن هذا المنبر اوجه نداء طالما كررناه ونشرناه على الملأ وهو ان من اراد اية معلومات قبل الدخول في اي مشروع استثماري في اي مكان فعليه الاتجاه للغرفة رأسا وسيجد اجابة لكل تساؤلاته مع استعداد كل لجان الغرفة لتزويده بمعلومات متكاملة وموثقة قبل ان يخطو واحدة في اي اتجاه, فلماذا لايستفيد مستثمرونا من هذه الخدمة المجانية.
كلاهما خير
@ اليوم: ماهي ابرز عوامل جذب الاستثمار في المنطقة؟
اهم المشروعات الاقتصادية هي المتعلقة بالنفط انتاجا وتكريرا وتسويقا وتصنيعا اما على المستوى الاعلامي فان النشاط العقاري والاستثمار فيه يحتل الحيز الاكبر.. الاول يعني ان المنطقة منتجة والثاني يؤكد انها منطقة جذب وكلاهما خير.
@اليوم: ماذا قدمت الغرفة كل مشاكل المساهمات العقارية المتعثرة منذ سنوات؟
طلبت من اللجان حصر الاشياء المتعثرة والموضوعات التي لم يبت فيها بعد وموافاتي بها لاتخاذ الاجراء المناسب بعد ان اقف على الجهود التي بذلها كل لجنة من اللجان ذات الصلة لحل المشكلة. اما الجدول الزمني فمتروك لحين اكتمال حصر المشكلات.
اغلاق الباب
@اليوم: هناك عزوف من المنتسبين عن نشاطات الغرفة بل حتى خدماتها هل هذا يعني عدم رضاهم؟
نحن نريد اغلاق هذا الباب بما قيل فيه وما سيقال ونؤكد ان الغرفة تعمل لخدمة المنتسبين وما على المنتسب الا المحافظة على علاقة متينة بالغرفة.. علاقة فيها الكثير من الشفافية التي تجعله يعرض مشكلته بوضوح ويسعى معنا الايجاد الحل الذي يرضيه تمام الرضا ويقنعه.. والصحافة مقياس حقيقي لمدى اقتناع المنتسبين بجهود الغرفة. وللصحافة كل الحق في زيارة ولقاء المسؤولين ونقل هموم الاعضاء اليهم وانتظار ونشر الاجابة منهم عن اي تساؤل يدور في الاذهان.. هذه هي رسالة الصحافة ونحن ادرى بها ومستعدون لاي تعاون.. وكمسؤول في جهاز تقديم الخدمة اعتز بهذا العمل واشعر بالغبطة عندما اجد من يقدر جهودنا ويطلب المزيد.
حسن النية
@ اليوم: ماذا عن مبادرات الغرفة في حل مشاكل معينة تهم المنتسبين بشكل مباشر؟
في موضوع الدواجن المستوردة من اوروبا تحركت اللجان ذات الصلة باتجاه الحل وتفانت في عملها, وهذا التحرك لمس فيه المسؤولون الصدق وحسن النية فتجاوبوا تجاوبا لاحدود له بدءا بمعالي وزير التجارة ثم مدير المختبرات ثم مدير مختبر المنطقة الشرقية.. لهم جميعا اسدي الشكر الجزيل.. اما الصحافة فاهمس في اذنها انصفونا قليلا فالنقد يكون بابراز الاخطاء دون اغفال المنجزات لابتركيز الضوء على السلبيات وتجاهل الانجازات.. وللعلم الغرفة لاتخبئ عن الصحافة وجمهورها اي خبر ولاتحجب عنهم اي معلومة.. الغرفة واثقة من شفافيتها ووضوحها في التعامل.
اجدد الدعوة
@ اليوم: ماذا تقدم الغرفة لسيدات الاعمال وهل استجابت لمطالبهن استمعت لاصواتهن؟
مهمة الغرفة خدمة منتسبيها لافرق بين الرجال والنساء لان الكل يحتاج للخدمة ويستحقها ويجب على الغرفة تقديمها دون تمييز وهذا ما تقوم به الغرفة الان والمأمول من سيدات الاعمال ان يتابعن الفعاليات ويستفدن منها ولكن انا حقيقة عاتب على سيدات الاعمال.. تحركنا من جانبنا للوصول اليهن للتعرف على اهتماماتهن ومطالبهن كمنتسبات وماذا ينقصهن وارسلنا اكثر من ستمائة استمارة وقد فوجئنا بوصول 12 استمارة فقط.. وانا انتهز هذه الفرصة لاجدد الدعوة لجميع المنتسبين من رجال الاعمال وسيدات الاعمال بالتواصل مع الغرفة والتعرف على اجهزتها المختلفة والاستفادة من جميع الخدمات.