فريق AG.AL بطلا لمنافسات Honor of Kings في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    المكونات الأساسية للحياة على الأرض    الذكاء الاصطناعي يسرع الاحتيال المالي    ثعبان بربادوس الخيطي يظهر بعد عقدين    الاتحاد يخسر بثلاثية من فيتوريا جيماريش البرتغالي    التوسع في صناعة السجاد اليدوي بين الأسر    أنغام تطمئن جمهورها بعد الشائعة    قصر كوير    صواريخ جزيئية تهاجم الخلايا السرطانية    18 ألف حياة تنقذ سنويا.. إنجاز طبي سعودي يجسد التقدم والإنسانية    اقتران هلال صفر 1447 بنجم "قلب الأسد" يزيّن سماء الحدود الشمالية    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في القصف الإسرائيلي على غزة إلى 71    "سدايا" تدعم الدور المحوري للمملكة    الرئيسان السوري والفرنسي يبحثان مستجدات الأوضاع في سوريا    صفقة من العيار الثقيل تدعم هجوم أرسنال    عبد المطلوب البدراني يكتب..عودة الأنصار مع شركة عودة البلادي وأبناءه (أبا سكو)    واشنطن تحذر من المماطلة.. وجوزيف عون: لا رجوع عن حصر سلاح حزب الله    وسط تحذيرات من المخاطر.. 1.3 مليون سوداني عادوا من النزوح    201 رحلة يوميا بمطارات المملكة    ترقب عالمي لتأثير الفائدة على أسعار الذهب    اتفاقية التجارة الأمريكية اليابانية تثير التساؤلات    العنوان الوطني شرط لتسليم الشحنات البريدية    الأهلي يخسر ودية سيلتيك بركلات الترجيح    الاحتراف العالمي الجديد    بلازا يعلن قائمة "أخضر الصالات" المشاركة في بطولة القارات    "أنتوني" يرحب بالاحتراف في الدوري السعودي    القيادة تعزي رئيس روسيا الاتحادية في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب بمقاطعة آمور    نور تضيء منزل الإعلامي نبيل الخالد    تدشين مبادرة "السبت البنفسجي" لذوي الإعاقة    المرور: تجاوز الأبعاد المسموح بها يزيد احتمال الحوادث    ولادة "مها عربي" في محمية عروق بني معارض    تمكيناً للكفاءات الوطنية في مستشفيات القطاع الخاص.. بدء تطبيق قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 45 %    47 اتفاقية بقيمة 24 مليار ريال.. السعودية.. دعم راسخ للتنمية المستدامة والازدهار في سوريا    أليسا وجسار يضيئان موسم جدة بالطرب    وفاة الفنان زياد الرحباني.. نجل فيروز    أحمد الفيشاوي.. "سفاح التجمع"    "سوار الأمان".. تقنية لحماية الأطفال والمسنين    مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية يزور جمهورية تركيا    أغلقته أمام عمليات تفتيش المنشآت.. إيران تفتح باب الحوار التقني مع «الطاقة الذرية»    هلال صفر يزين سماء المملكة    خطيب المسجد الحرام: التشاؤم والطيرة يوقعان البلاء وسوء الظن    إمام المسجد النبوي: الرُسل هم سبيل السعادة في الدنيا والآخرة    6300 ساعة تختم أعمال الموهوبين بجامعة الإمام عبدالرحمن    رحيل زياد الأسطورة    عسكرة الكافيين في أميركا    بتقنية الروبوت الجراحي HugoTM️ RAS .. مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يجري عمليتين ناجحتين    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب    ضبط شخصين في المدينة المنورة لترويجهما (10) آلاف قرص من مادة الإمفيتامين المخدر    أمير الشرقية يعزي أسرة الثنيان    رئيس أركان القوات البحرية يلتقي عددًا من المسؤولين الباكستانيين    نائب وزير الرياضة يشكر القيادة بمناسبة تمديد خدمته لمدة أربع سنوات    ترحيل 11183 مخالفا للأنظمة خلال أسبوع    المدينة المنورة تحيي معالم السيرة النبوية بمشروعات تطويرية شاملة    آل معنتر مستشاراً لسعادة المدير العام للتعليم بمنطقة عسير    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة سعودية بالجبيل تفصل 22 موظفاً سعودياً بطريقة تعسفية
بالرغم من تحذيرات وزير العمل
نشر في الوئام يوم 30 - 11 - 2011

بالرغم من تحذيرات وزير العمل الدكتور عادل الفقيه للشركات والمؤسسات الذي تتعمد فصل السعوديين إلا ان بعض الشركات ما زالت مستمرة بفصل السعوديين بطريقة يحيطها الغموض حيث سرحت أحد الشركات المشغلة لأحدى، القطاعات الصحية بالهيئة الملكية بالجبيل22موظفاً سعودياً وثلاث موظفات سعوديات.
يقول أحد المفصولين من العمل “فصلي ليس بسبب الشهادات اونقص الخبرات بل بسبب أنني رفعت شكوى بمكتب العمل والعمال على الشركة المشغلة لانهم يتأخرون دئما بدفع رواتبنا ونحن لدينا أسر وأطفال وأجارات منازل، وعندما بلغ أمر الشكوى الشركة قاموا بفصلي ،وذكر العماني أن المكرمة الملكية من خادم الحرمين رفضوا صرفها لنا الابعد مطالبات قاموا بصرف راتب بعد خمس اشهر، وسنوات خدمتي مع الشركة هي 11سنه وقد تم فصلي قبل تقاعدي بثلاث شهور واوقف راتبي ،ومازالت الشكوى الذي تقدمت بها مستمرة في مكتب العمل والعمال واطالب الشركة براتب ثلاث اشهر الذي تم وقفى بها”.
وتقول إحدى الموظفات التي تم تبليغها بالفصل “إن الشركة المشغلة وجهت خطاباً بفصل 25 موظفة وموظفة وإذا كانت الشركة تفصل هذا العدد من السعوديين بحجج واهية منها التركيز على الشهادات والمؤهلات فإنني أتوجه لهم بسؤال لماذا لم تطلبوا المؤهلات العلمية إلا الآن فبعض الموظفين لهم 11سنة ويوجد من له 20 سنه يعمل مع هذا القطاع الصحي”.
تجدر الإشارة أن الدولة تسخر كافة الامكانات لتذليل الصعاب أمام توظيف الشباب ومنح القطاع الخاص امتيازات مقابل توظيف الشباب السعودي وما حدث يؤكد أن بعض القطاعات والشركات الخاصة تتحين الفرص لتسريح الشباب السعودي.
وأكملت “وإذا كان حجتهم الشهادات فأنا جامعية ومعي شهادات وخبرات فما هو عذرهم بفصلي؟ فقد واجهت انا وزميلاتي ظروف عمل سيئة، لم تراع خصوصية المراة السعودية فالمكان الذي نجلس فيه للعمل عبارة عن غرفة صغير ولا يتوفر فيها الاضاءات والارضية من الحديد المتصدي، والشبابيك التي تحيط بالغرفة غير مغطاة ،ونحن نساء نوضع بماكن لا يليق بالعمل ونتعرض للفصل مع تحملنا لهذه الظروف فنحن بنات الوطن واولى من غيرنا بالعمل وخدمة وطننا كذلك تحدثت موظفة الأمن نجلاء صالح باصم قائله فوجئنا بالقرار ولم نجد اذان صاغية من المسؤولين ومن المفترض أن يكون هناك مراعاة لسنوات الخبرة الذي عملنا فيها معهم”.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.