للرجال والنساء.. النيابة العامة تدعو للتقدم على شغل 284 وظيفة إدارية

دعت النيابة العامة، الخريجين والخريجات، الحاصلين والحاصلات على الدرجات العلمية والتخصصات المناسبة للتقدم لشغل الوظائف المعلنة المشمولة بسلم رواتب الموظفين العام (الإدارية)، عن طريق التعاقد وفق ما ورد في اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية الراغبين في التقدم عليها من خلال منظومة التوظيف الإلكتروني جدارة على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: www.hrsd.gov.sa.
وبلغ إجمالي عدد الوظائف المشمولة بهذا الإعلان 284 وظيفة شاغرة (رجال، نساء)، موزعة على النحو التالي:
أولاً: مواعيد تقديم الطلبات:
ملاحظة: يبدأ التقديم الساعة التاسعة (صباحاً) يوم الاحد الموافق 9/4/1443ه، وينتهي الساعة 11 (مساءً) يوم الخميس الموافق 13/4/1443 هجرية ، وذلك عبر منظومة جدارة.
ثانياً: آلية التقديم من قبل (المتقدمين):
1-الدخول على منظومة التوظيف جدارة والتأكد من صحة البيانات وفي حالة وجود أي اختلاف يتم تقديم اعتراض ليتسنى دراسته من قبل المختصين في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفي حال صحة البيانات يتم الضغط على أيقونة التقديم على الإعلانات الوظيفية، مع العلم سيتم استبعاد أي طلب غير مطابق في حال الترشيح.
2-تحديد الرغبة في الدخول للإعلان من خلال التأشير في المربع المخصص لذلك في الطلب.
3-يتم الاختيار من بين الوظائف المعلنة ومن ثم حفظ الطلب.
ثالثاً: الفئات المستهدفة بالإعلان والشروط والضوابط العامة:
1-خريجي وخريجات الدبلومات المتوسطة بعد الثانوية العامة وما يعادلها (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف) .
2-خريجي درجة البكالوريوس (حسب ما تضمنه دليل تصنيف الوظائف).
3-خريجي الدبلومات العليا بعد الدرجة الجامعية (حسب ماتضمنة دليل تصنيف الوظائف).
4-خريجي درجة الماجستير (حسب ماتضمنة دليل تصنيف الوظائف).
5-الوظائف المعلن عنها للرجال والنساء للمراتب (السادسة، السابعة، الثامنه) تتطلب اختبار القدرة المعرفية الخاص بالخدمة المدنية.
6-الأولوية في الترشيح للتخصصات الغير تربوية ومن ثم للتربوية.
7-يشترط توفر قرار معادلة من وزارة التعليم للحاصلين على درجاتهم العلمية من خارج المملكة.
8-جميع الوظائف المعلنة تتطلب مقابلة شخصية، وسيتم دعوة أكثر من متقدم على كل وظيفة من المتقدمين الأعلى نقاطاً.
9-ستتم عملية مطابقة بيانات المرشحين خلال إجراء المقابلات الشخصية، وفي حال اختلاف البيانات، او عدم اجتياز المقابلة الشخصية سيتم استبعاد المرشح.
10- الترشيح النهائي سيتم بعد الانتهاء من (مطابقة البيانات، والمقابلات الشخصية)
رابعاً: إيضاحات عامة:
1-هيئت منظومة التوظيف جدارة في موقعها عند التعامل مع نموذج جدارة تعليمات وإرشادات من خلال (الأسئلة الأكثر شيوعاً، التعليمات على مستوى كل حقل من النموذج مفصلة) وتؤكد على أهمية قراءة التعليمات والإرشادات الموضحة قبل الشروع في تعبئة الطلب لتحاشي الوقوع في الأخطاء التي قد تؤثر على مرحلة الترشيح.
2-البيانات التي يتم إضافتها من قبل (المتقدم) على نظام جدارة مسئوليتها على (المتقدم) حتى لو أدى عدم مصداقية تلك البيانات قياساً بأصول مستنداتها لاستبعاد الطلب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف.
3-ستقوم النيابة العامة بإعلان أسماء المرشحين عبر موقعها على شبكة الانترنت لذلك فإنها تؤكد على ضرورة متابعة الأسماء التي سيتم دعوتها من خلال بوابتها الإلكترونية.
ويمكن الاطلاع على الوظائف المعلن عنها من هنا.