ديوان المظالم يطلق أول هاكاثون قضائي دعما للابتكار    شؤون الحرمين تبدأ استقبال وثائق الشركات لتقديم خدمات إفطار الصائمين في رمضان 1447ه    سلطنةُ عُمان تؤكد دعمها لوحدة الصومال وسيادته    شاطئ نصف القمر بالظهران وجهة سياحية بحرية مثالية بخدمات متكاملة    اختتام الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في نجران بمشاركة 40 دارساً ودارسة    أمانة القصيم تعزز الأجواء الشعبية بفعالية الطبخ الحي في حديقة الاسكان ببريدة    ختام رائع لمهرجان كؤوس الملوك والامراء 2025    أرسنال يتمسك بالقمة.. شرقي يقود سيتي للفوز على نوتنغهام    الجزائر تعرب عن قلقها إزاء التطورات في المهرة وحضرموت وتدعو إلى الحوار    افراح العريفي    الذهب والفضة يسجلان مستويات قياسية جديدة والأسهم تنهي عاماً مضطرباً    ناويا إينوي يحافظ على لقبه العالمي في ليلة الساموراي بمحمد عبده أرينا    إصابة خالد ناري بكسور في القفص الصدري بسبب حارس النصر    السعودية تعزز المنافسة العالمية.. تمكين ابتكارات ورواد مستقبل المعادن    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    الاتحاد يحسم مواجهة الشباب بثنائية    10 أيام على انطلاق كأس آسيا تحت 23 عامًا "2026 السعودية"    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. الجزائر والسودان يواجهان غينيا وبوركينا فاسو    موجز    الخارجية اليمنية: جهود السعودية مستمرة لحفظ الأمن    أفراح التكروني والهوساوي بزواج محمد    ضمن جهودها لتعزيز الرقابة الصحية.. جولات رقابية لمراكز فحص العمالة الوافدة    الداخلية: ضبط 19 ألف مخالف    دعا لتغليب صوت العقل والحكمة لإنهاء التصعيد باليمن.. وزير الدفاع: لا حل ل«القضية الجنوبية» إلا بالتوافق والحوار    315 صقرًا للمُلاك المحليين تتنافس بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الثالث    رواية تاريخية تبرز عناية الملك عبدالعزيز بالإبل    لطيفة تنتهي من تصوير «تسلملي»    استهداف لموطئ قدم إستراتيجي في القرن الأفريقي.. «صوماليا لاند».. مخطط لتهجير الفلسطينيين    يستمر من 7 إلى 10 رجب الجاري.. بدء استقبال «الوثائق» لإفطار الصائمين    53 مليار ريال حجم الامتياز التجاري    عصير يمزق معدة موظف روسي    مختص: لا ينصح بأسبرين الأطفال للوقاية من الجلطات    وزير الداخلية: يطمئن على صحة رجل الأمن الجندي ريان آل أحمد    51% إشغال مرافق الضيافة السياحية    حضور لافت للصقارات بمهرجان الملك عبدالعزيز    الذهب والفضة أبرز الملاذات الآمنة في 2026    إطلاق 61 كائنًا بمحمية الملك خالد    السديس يدشن أعمال اللجنة الاستشارية للغات والترجمة    خطيب المسجد الحرام: ظُلم العباد يقود إلى الهاوية والضياع    «أحمر القصيم» يُكرم روّاد العطاء    أبها يعزز الصدارة بالنقطة ال30.. والدرعية "وصيفاً"    أمير المدينة يتفقد العلا    محافظات جازان تبرز هويتها الثقافية والشعبية    الزيّ التراثي يجذب الأنظار في مهرجان جازان 2026    متى يكون فقدان الصوت خطيرا    القبض على إثيوبيين في جازان لتهريبهم (108) كجم "قات"    تصعيد حضرموت: تحذير للتحالف وتحركات لاحتواء الانفلات الأمني    الاتحاد يفوز بثنائية على الشباب في دوري روشن    «صدى الوادي» يتجلى مع الطلاسي والتركي و«حقروص»    رفض إفريقي وعربي لاعتراف إسرائيل بأرض الصومال    متحدث التحالف لدعم الشرعية في اليمن: التحركات العسكرية المخالفة سيتم التعامل معها لحماية المدنيين    (117) دقيقة مدة زمن العمرة خلال شهر جمادى الآخرة    «أرفى» تكرّم الجهات الداعمة لمرضى التصلب المتعدد في حفل "خيركم سابق"    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    سعيد بن قزعة أبو جمال في ذمة الله    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    سلطان عمان يمنح قائد الجوية السعودية «الوسام العسكري»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الهيئات: اجتياز اختبار قياس شرط للعمل الميداني
نشر في الوطن يوم 26 - 03 - 2019

كشف الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ الدكتور عبدالرحمن السند عن تخصيص اختبار «قياس» إجباري لجميع العاملين الميدانيين في جهاز الهيئة الذين على رأس العمل، يمنحون على إثره الرخصة الميدانية ثم تُجرى اختبارات أخرى لتجديدها كل 5 سنوات، مشيراً إلى أن من لم يجتز الاختبار سيبعد عن العمل الميداني حتى اجتيازه الاختبار.

المعارف الشرعية والنظامية
قال السند ل«الوطن» إن «الاختبار يشمل المعارف النظامية التي قد تتجدد مع مرور الوقت، لذلك تم إقرار تجديد الرخصة للعاملين الميدانيين كل 5 سنوات»، مبيناً أن المشروع سيطلق الإثنين المقبل للتأكد من المتطلبات الأساسية لأعضاء الهيئة التي تشمل المعارف الشرعية والنظامية والمهارات النفسية والاجتماعية التي تؤهلهم للقيام بدورهم على أكمل وجه وأحسن صورة، مشدداً على أن من لم يجتز الاختبار بالحد الأدنى المرسوم سيتم تنحيته عن العمل الميداني حتى يجتازه لاحقاً.
خطة استباقية
أبان رئيس الهيئات أن «قرار إطلاق اختبار قياس للأعضاء لم يكن بسبب ردة فعل من قبل الأعضاء الميدانيين، وإنما خطة استباقية إستراتيجية لعمل الرئاسة لرفع كفاءة العاملين في الميدان، حيث وضعنا مواصفات قياسية لا بد من توافرها في أعضاء الهيئة، مع العلم أن وضع الرئاسة الحالي في حال اطمئنان ولله الحمد».
وأضاف أن «الرئاسة ضبطت بشكل كبير العمل الميداني، وانخفضت إثر ذلك حجم مخالفات منسوبيها، بل قد تكون شبه معدومة، وخلال السنوات الثلاث الماضية، شهدت الرئاسة انضباطا كاملا والتزام منسوبيها بالتعليمات والتوجيهات».
مبادرة جريئة
وصف السند مبادرة اختبار «قياس» للعاملين الميدانيين بالجريئة، حيث جاءت هذه المتطلبات الجديدة في مدخلات الرئاسة، مع شرط توفر مؤهل البكالوريوس للموظف والتحاقه بدبلوم لمدة عام دراسي كامل قبل العمل في الميدان.
وقال «عملنا مقارنة لمن طبقت عليه هذه المتطلبات وبين بعض العاملين السابقين الذين لم يخضعوا لها قبل اشتراطها، فوجدنا أن الفارق المعرفي والمهاري وصل إلى 85% بالنسبة للطرف الذي استكمل متطلبات الرئاسة الجديدة، وهذا فرق شاسع في الإلمام بالقواعد الشرعية والنظامية والمهارية والنفسية».
وأكد الرئيس العام للهيئة أن «مبادرة اختبار قياس حظيت باهتمام ودعم كبيرين من قبل القيادة، وسترفع كفاءة العاملين في الميدان، وتساعد على قيامهم بواجباتهم على أكمل وجه».

التسجيل في الاختبار
أوضح المتحدث الرسمي للمركز الوطني للقياس ومدير الاتصال والعلاقات والإعلام إبراهيم الرشيد أن «التسجيل في الاختبار متاح لمن رشحتهم الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وموعد الاختبار 25 رجب 1440، عبر المقرات المحوسبة التابعة لمركز قياس»
وأضاف أن «الاختبار يأتي بناءً على اتفاقية مشروع إعداد مقاييس الانتقاء المهني لإصدار رخصة العمل الميداني لأعضاء هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر التي وقعها كل من المركز الوطني للقياس، والرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، ويهدف إلى إعداد معايير مهنية لموظفي الرئاسة تتضمن السِّمَات والخصائص المتفق عليها والمستوحاة من طبيعة المهام المنوطة بالموظفين، وبناء اختبار مهني يسهم في الانتقاء الموضوعي للمتقدمين، وإعداد آلية موضوعية للمقابلات الشخصية لقياس الأبعاد التي لا يمكن أن يقيسها الاختبار، ووضع آلية لتحديث وصيانة المقاييس بصفة دورية».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.