أصحاب عمل يطالبون بتوصيف وظيفي لمهن "السعودة"

طالب أصحاب منشآت صغيرة ومتوسطة بضرورة وضع توصيف وظيفي دقيق لكل مهنة يتم سعودتها أو توطينها، وأكدوا خلال ورشة عمل أمس في الدمام أهمية تأهيل وتدريب الموظف السعودي، ورفع مستوى ثقافته لتقبل المهن الفنية.
وقالوا خلال الورشة التي تنظمها غرفة الشرقية ومجلس الغرف السعودية بالتعاون مع مكتب برايس وترهاوس كوبرز للاستشارت المالية والادارية إن عدم ملاءمة مخرجات التعليم والتدريب مع متطلبات السوق هو أبرز مشاكل أصحاب الأعمال وطالبي العمل على حد سواء.
وكان المشاركون في الورشة قد أكدوا على أهمية البرامج التدريبية المتخصصة لكل قطاع أعمال وتثقيف الشاب السعودي على تقبل المهن، من خلال الالتزام بعقد التوظيف ومراجعة ساعات العمل في الشركات والمحلات التجارية .
ورصد المجتمعون مشكلات وتحديات القطاع الخاص مع خدمات وزارة العمل، حيث جرى بحث الحلول والتوصيات لتحسين أداء الوزارة بالإضافة إلى مناقشة بعض اقتراحات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، فيما يتعلق بمسألة توطين الوظائف.
وتستكمل الورشة اليوم بالاستماع إلى ملاحظات مسؤولي الموارد البشرية، والاستقدام، والتدريب، حول إجراءات إصدار رخص العمل، والكفالات، والقرارات المقترحة في مجال التوظيف والاستقدام والتفتيش.