العدل تؤهِّل مُصلحيها ببرامج تدريبية

أقامت وزارة العدل ممثلةً بمبادرة تفعيل منظومة المصالحة في المملكة برنامجاً تدريبيًا تحت عنوان «المصلح المؤهل»، يستهدف مصلحي المحاكم من خلال برنامج تدريبي متقدم يتضمن تطبيقات محاكاة لقضايا واقعية وافتراضية معززة بالنقاشات العملية، وذلك وفق أعلى المعايير والممارسات العالمية ومواءمتها على النزاعات المحلية.
ورش تدريبية
وعدّ نائب وزير العدل الشيخ سعد محمد السيف خلال ختام الدورة وتسليمه الشهادات للمتدربين، المصالحة ركيزةً أساسيةً ووسيلة مساندة لفض النزاعات وفق تعاليم الشريعة الإسلامية، ودورًا اجتماعيًا مهمًا نحو الحفاظ على كيان الأسرة الواحدة، ولما للصلح من بعد وأثر على الحد من تدفق القضايا والدعاوى إلى الدوائر القضائية وتحقيق مبدأ العدالة الناجزة.
وأكد مدير مبادرة تفعيل منظومة المصالحة في مكتب تحقيق الرؤية بوزارة العدل رائد المنصور من جهته، أن سلسلة الدورات التدريبية للمصلحين في المحاكم تمتاز بكونها ورشا تدريبية تركز على الجانب التطبيقي من خلال تطبيقات المحاكاة للقضايا الفعلية والافتراضية والمناقشات التفاعلية لتعزيز مهارات الصلح للمتدربين وفق أفضل الممارسات العالمية، ومن مدربين عالميين متخصصين في مجال الوساطة والمصالحة بين المتنازعين.
8 أيام
لفت المنصور النظر إلى أن الدورة انطلقت مطلع الأسبوع الماضي في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية واستمرّت لمدة 8 أيام متتالية، وذلك ضمن برنامج المصلح المؤهل بمرحلته الثانية وفق الخطة والمسار المنهجي لتفعيل منظومة المصالحة والوساطة في المملكة وتعزيزها، وهو أحد البرامج التي ينفذها مكتب تحقيق الرؤية بوزارة العدل، ممثلاً بمبادرة تفعيل منظومة المصالحة بالمملكة، مؤكداً أن التدريب يتم طبقاً لأفضل الممارسات العالمية وبالشراكة مع مكاتب الوساطة الأميركية والأوروبية للاستفادة من الخبرات العالمية في مجال الوساطة والمصالحة بين المتنازعين.
يشار إلى أن برنامج (المصلح المؤهل) انطلق بمرحلته الأولى في أكتوبر الماضي بالعاصمة الرياض، وقدمت فيه الدورة لأول مرة في الشرق الأوسط باللغة العربية، واستهدفت (20) مصلحاً يمثلون سفراء المصالحة في مختلف محاكم المملكة، والمستهدف خلال الفترة المقبلة تأهيل ما يربو على (170) مصلحًا في محاكم المملكة المختلفة، يحصل المصلح بعد اجتيازها على شهادة صادرة من جامعة (Strathclyde) البريطانية بجلاسجو كوسيط (مصلح) معتمد بواقع حصوله على (60) ساعة تدريبية.