رهنت جامعة الباحة تجديد عقود الأكاديميين الأجانب للعام القادم بموافقتهم على إلغاء 3 امتيازات مالية - ليس منها بدل السكن- لن يتضمنها العقد الجديد وهي العلاوة السنوية، وبدل الندرة والزيادة الاستثنائية الممنوحة في العقد السابق. تخيير الأكاديميين علمت "الوطن" من مصادر مطلعة أن الجامعة طالبت الكليات والأقسام بعرض هذه الشروط على المتعاقدين وتوقيعهم على الموافقة من عدمها، مؤكدة أن تجديد العقد يعود إلى رغبة الأكاديمي، ففي حال رغبته تجديد العقد بدون هذه المزايا يتم التجديد، وإذا لم يرغب فيتم استكمال إجراءات عدم التجديد له. وألمحت الجامعة إلى كلياتها عدم ممانعتها في التجديد لمن بلغ عمره 60 عاما فأكثر من المتعاقدين غير السعوديين أو من تجاوزت خدماتهم 10 سنوات فأكثر وفق شروط معينة، مطالبة بالرفع بمثل هذه الحالات قبل انتهاء عقود أصحابها بفترة تتراوح ما بين 4 إلى 6 أشهر. عقود جديدة بدأت الجامعات السعودية عرض عقودها الجديدة على متعاقديها من غير السعوديين للعام القادم بصيغة جديدة تختلف عن العقود السابقة. وكشفت مصادر ل"الوطن" أن العقود الجديدة للمتعاقدين تضمنت الاستمرار في صرف بدل السكن للمتعاقدين الذي تم إيقافه عن جميع الموظفين في نهاية شهر ذي الحجة الماضي، وتم استثناء المتعاقدين الذين لهم عقود جارية حتى نهاية هذا العام، إلا أن العقود الجديدة التي سيتم العمل بها اعتبارا من العام القادم تضمنت أيضا الاستمرار في صرف بدل السكن. وأشارت المصادر إلى أن العقود خلت من بعض المزايا المالية الأخرى بحسب كل جامعة. أعباء مالية قدرت مصادر ل"الوطن" في وقت سابق حجم إنفاق الجامعات السعودية على بدلات سكن المتعاقدين ب 650 مليون تصرف سنويا لنحو 26 ألف متعاقد بواقع 25 ألفا لكل أكاديمي يحمل درجة الدكتوراه، و18 ألف ريال للمحاضرين، و14 ألف للمعيدين، كما قدرت المصادر حجم الإنفاق على نقل الأكاديميين المتعاقدين وأسرهم من وإلى السعودية ب 320 مليون ريال سنويا.
