توطين لطلاب الهندسة

كشف المتحدث الرسمي للهيئة السعودية للمهندسين عبدالناصر العبداللطيف ل"الوطن" عن صدور قرار وزير العمل مفرج الحقباني، باحتساب طلاب كليات الهندسة في الجامعات السعودية ضمن نسبة التوطين المقررة على شركات القطاع الهندسي والبالغة 30% من نسبة العاملين في القطاع.
كشفت هيئة المهندسين السعوديين عن صدور صدر قرار وزير العمل القاضي باحتساب طلاب كليات الهندسة في الجامعات السعودية، ضمن نسبة التوطين المقررة على القطاع الهندسي البالغة 30 % من نسبة العاملين القطاع.
وأكد مدير العلاقات العامة والمتحدث الرسمي للهيئة السعودية للمهندسين المهندس عبدالناصر العبداللطيف، في تصريح إلى "الوطن"، على موافقة وزارة العمل رسميا وصدور قرار وزير العمل الدكتور مفرح الحقباني، بالسماح باحتساب طلاب كليات الهندسة السعوديين ضمن نسبة التوطين المفروضة على شركات القطاع الهندسي، مشيرا إلى أنه أصبح بإمكان طالب الهندسة منذ التحاقه بالكلية التسجيل كمتدرب في إحدى الشركات الهندسية، وبإمكان الشركة تسجيله ضمن نسبة "السعودة" لديها في مكتب العمل.
35 ألف مهندس
وشدد العبداللطيف على أن القرار جاء بسبب قلة أعداد المهندسين السعوديين البالغ عددهم 35 ألف مهندس، وسيساعد شركات القطاع لتحقيق نسبة السعودة المقررة عليها، إضافة إلى الأثر الإيجابي الذي سينعكس على الطلاب، لأن الطالب الملتحق في كليات الهندسة سيحصل على فرصة التدريب العملي خلال فترة دراسته، وذلك سيسهم في تطوير مستوى الطلاب، ويؤهلهم للالتحاق بسوق العمل بعد التخرج، وممارسة مهام عملهم بتمكن واقتدار.وعن تقدير الهيئة لمقدار النسبة المتوقع في أن يشكلها طلاب كليات الهندسة من نسبة التوطين المفروضة على الشركات في القطاع الهندسي البالغة 30 %، أكد العبداللطيف عدم وجود إحصاء لدى الهيئة يوضح عدد طلاب الهندسة، حتى يتمكن من إعطاء نسبة محددة لاستفادة الشركان من احتساب الطلاب ضمن نسبة "السعودة" الخاصة بها.
3 آلاف خريج
وأشار العبداللطيف إلى أن المعلومة الوحيدة المؤكدة والمتوافرة حاليا لديه، أن كليات الهندسة في الجامعات السعودية تخرج سنويا 3 آلاف مهندس تقريبا، ولا يمكن الآن معرفة عدد الطلاب الذين سيتقدمون إلى التسجيل في برنامج التدريب في شركات القطاع الهندسي.
وبحسب الإحصاءات الأخيرة لوزارة التعليم يبلغ عدد الطلبة السعوديين الملتحقين بالتخصصات الهندسية في الجامعات السعودية قرابة 52 ألف طالب وطالبة، وفي حال التحقوا بالتدريب لدى شركات في القطاع الهندسي سيشكلون قرابة 67 % من إجمالي نسبة التوطين المفروضة على شركات القطاع.