القمة تعزز تمكين المرأة في سوق العمل

شهدت جلسات القمة أمس، نقاشات مطولة حول تمكين المرأة من المشاركة في سوق العمل بشكل عادل، وسط مطالب بدعمها عبر إجراءات وأنظمة تحمي مسارها المهني حتى بعد التقاعد.
وأكدت مباحثات القمة أمس على ضرورة تحقيق المساواة بين الرجل والمرأة في العمل، وتسخير مزيد من البرامج لتحقيق ذلك، عبر الحماية الاجتماعية وأنظمة التقاعد، وكذلك سد فجوات الأجور على أساس الجنس والمهنة، وتمكينها من الحصول على مناصب قيادية في القطاعين العام والخاص.
كما دعا مشاركون إلى تقليص الفجوة في المشاركة بين القوى العاملة من الرجال والنساء بنسبة 25% بحلول عام 2025.
ومع إطلاق مجموعة W20 الخاصة بملف المرأة، خلال الرئاسة التركية للدورة الحالية 2015، من المتوقع إعطاء دفعة قوية من شأنها تعزيز جهود المساواة بين الجنسين في قمم المجموعة خلال السنوات القادمة.
كما تضمنت المناقشات إعداد وتمويل أنظمة وآليات مستقلة لدعم المرأة، واتخاذ تدابير لتعزيز حضور المرأة سياسياً واقتصادياً واجتماعياً، وكذلك اتخاذ الخطوات اللازمة لتأمين وصول المرأة إلى الأصول المالية والإنتاجية ودعم الأسواق.