منحت وزارة العمل منشآت القطاع الخاص 80 ألف تأشيرة عمل موسمي بمناسبة بدء موسم حج هذا العام، وذلك وفقا لمدير إدارة التفتيش بفرع وزارة العمل في منطقة مكةالمكرمة مجدي باموكره الذي أوضح ل"الوطن" أنه يحق للمنشآت استقدام هذه العمالة الوافدة لتأديتها مهمات خاصة بها بموسم الحج فقط، متوعدا المخالفين لأنظمة العمل الموسمي بتطبيق العقوبات. 5 دول وقال باموكره إن أغلب جنسيات العمالة الموسمية التي منحت الوزارة تأشيراتهم للمنشآت تأتي من دول تركيا ومصر يليهما السودان وإندونيسيا والهند، مبينا أن مكاتب وزارة العمل المنتشرة بالمنافذ تنسق مع الموانئ والمطارات، حيث تهدف العمل من إطلاق هذه الخدمة بالمطارات والموانئ إلى تسهيل وسرعة تخليص الإجراءات الخاصة بالعمالة الوافدة والعاملة بموسم الحج. عقوبات وأكد باموكره على أن الوزارة ستوقع عقوبات وصفها بالصارمة على المنشآت التي تنتهج أسلوب التحايل باستقدام عمالة موسمية للعمل بموسم الحج وتسهيل دخولها للمملكة بتأشيرة حاج، إذ ستطبق العقوبات اللازمة بحق المخالفين حسب لائحة النظام المعمول بها، والتي تأتي بعد صدور قرر مجلس الوزراء قبل أيام بالموافقة على اللائحة التنظيمية الجديدة لتأشيرات الأعمال المؤقتة والموسمية والتي كانت قد رفعتها وزارة العمل إلى مجلس الشورى للنظر فيها تحت رقم "5/ 4" وتاريخ 21 / 3 / 1436. وأوضح مجدي باموكره أن وزارة العمل باشرت عبر مواقعها المنتشرة في جميع منافذ المملكة البحرية والجوية التفتيش على التأشيرات الموسمية للعمالة القادمة لموسم حج لهذا العام 1436، لضبط دخول العمالة الموسمية ومنع صفة التحايل للقادمين لخدمة الحجيج بالتعاون مع الجهات المعنية. تفتيش وقال إن موظفي الوزارة يواصلون التفتيش والتحقق من العمالة المستقدمة في المواقع المنتشرة في منافذ المملكة البحرية والجوية، حيث يباشر ستة مفتشين بكل فرع من مكاتبها التأكد من صحة التأشيرة والتحقق من العامل وسبب القدوم والمهنة القادم لها، مبينا أن مدة التأشيرة محددة بثلاثة أشهر فقط ولا تجدد نهائيا. وفي حين توقع الوزارة غرامات على المخالفين ممن تأخروا عن المغادرة والعودة لبلادهم تتنوع أعمالهم بين ذبح الأنعام وقيادة السيارات والنظافة والأنشطة الكهربائية والميكانيكية.
