تعتزم الغرفة التجارية الصناعية بمكةالمكرمة إقامة مسار توظيفي مخصص لذوي الاحتياجات الخاصة، وهو ما أكده عضو مجلس إدارة الغرفة والمشرف على مسارات التوظيف حسن كنسارة، عقب تنظيم الغرفة أول من أمس، لمسار توظيفي خاص بالسيدات من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة "الصم والبكم"، وقال: "أطلقنا هذه المبادرة، بعد أن لمسنا من خلال إقامة ملتقيات التوظيف للأصحاء، أن هناك فئة من ذوي الاحتياجات تبحث عن وظائف تساعدها على مواجهة ظروف الحياة والمعيشة". وأوضح أن المسار شهد مشاركة 13 مؤسسة وشركة تعمل في مختلف المجالات، التي قامت بدورها بطرح 40 فرصة وظيفية نسائية في مهن متعددة ومنها: مدخلة بيانات، تعبئة وتغليف، موظفة أرشيف طبي، أمينة مستودع، أرشفة إلكترونية، طاهية، أمينة مستودع، ومراقبة حضور وانصراف وغيرها. واستدرك كنسارة: "هذا الرقم ما زالنا ننظر إليه كرقم متواضع، ولكنه يعد الخطوة الأولى نحو تخصيص مسار وظيفي يشمل جميع ذوي الاحتياجات الخاصة من الجنسين خلال الفترة المقبلة"، مبيناً أن المسار تمت إقامته بعد أن شهد تنسيقا مشتركا مع صندوق الموارد البشرية ومع العاملين في القطاع الخاص ومع جميع الجهات المعنية بالأمر. وأضاف: "سنعمل خلال الفترة القادمة على إعداد قاعدة بيانات لذوي الاحتياجات الخاصة، والتي سيتم الحصول على المعلومات الخاصة بها من خلال الملتقى الذي عقد ليوم واحد فقط، ومن خلال عمليات استقبال الطلبات بعد ذلك في غرفة مكة من قبل العاملين على المسار الوظيفي". ويرى كنسارة أن العمل في الوقت الحالي على تخصيص مسار خاص لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة بات أمراً مهماً وحاجة ملحة، خاصة وأن نسبة المعاقين وفقاً لآخر الإحصائيات المتاحة من إجمالي السكان السعوديين، بلغت 0.8 في المائة، من بينهم 65 في المائة ذكور و35 في المائة أناث.
