ربطت المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الباحة أداء الموظفين النسوي بالمشاركة في تقديم 5 فرص لرفع وتحسين الخدمات الصحية. وقال مدير عام الشؤون الصحية بالباحة الدكتور حسين الرويلي أنه جرى ربط أداء الموظفين بتقديم 5 فرص لتحسين الخدمة المقدمة للمريض والتي تهدف إلى التحسين المستمر وحصول المريض على خدمة جيدة لكون المؤسسات الخدمية أو الإنتاجية لا تخلو من وجود المشكلات والأخطاء. وأشار إلى أنه تم عمل أيقونة على البوابة الإلكترونية لمديرية الشؤون الصحية بالباحة تحمل اسم "مشاريع التحسين", مشيرا إلى استقبال 100 مشروع من خلال الموظفين والعاملين بصحة الباحة ومحافظاتها من خلال تعبئة النموذج لطرح الأفكار والأداء والحلول وتقديم المقترحات. وبين الرويلي أنه جرى ربط أداء الموظفين السنوي بأن يقوم كل موظف بتقديم فرص للتحسين لرفع الأداء وتقديم أفضل الخدمات الصحية, كما تم إشراك المجتمع والمواطنين في ذلك وتم عمل لافتات بذلك في مداخل ومخارج المستشفيات بالمنطقة تشرح أهداف وطريقة البرنامج للمشاركة في تقديم أفضل الخدمات الصحية.
