أمير جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية السودان    أمير جازان يستقبل مدير عام حرس الحدود    زين السعودية تطلق باقة صنع في السعودية لدعم التحول الرقمي للقطاع الصناعي    هيئة الربط الكهربائي الخليجي وجمعية طاقة مستدامة نحو مستقبل طاقة مستدام في المنطقة    الخميس تنتهي مدة تسجيل 59.161 قطعة عقارية في منطقتي الرياض ومكة المكرمة    حقوق الإنسان ب"التعاون الإسلامي" تؤكد أولوية إشراك الشباب في العمل الإنساني وبناء السلام    ياسر القحطاني يطلب استقالة الاتحاد السعودي    القيادة تهنئ ملك مملكة البحرين بذكرى اليوم الوطني لبلاده    برندان رودجرز مدربًا لنادي القادسية    القحطاني: المقاطع المتداولة عن غرق مواقع في الرياض غير صحيحة ولا تعكس واقع الحالة المطرية    نائب وزير البيئة: الحدود الشمالية بيئة استراتيجية للاستثمار وفرص واعدة لتحقيق تنمية مستدامة    تركيا تقول إنها أسقطت طائرة مسيرة غير خاضعة للرقابة    سعود بن طلال يكرّم الفائزين بجائزة الأحساء للتميّز    مؤشر الدولار ينخفض بنسبة 0.2 بالمئة    أصدقاء البيئة تنفذ زراعة 300 شجرة بالكلية التقنية دعمًا لمبادرة التشجير الوطني    القطيف تحتفي بثقافة الطفل في «أسبوع الطفل الأدبي»    المطر في الشرق والغرب    في الأجواء الماطرة.. الحيطة واجبة    السكتيوي: بالانضباط التكتيكي هزمنا الإمارات    طائرة الاهلي تواصل الصدارة والهلال يلاحقه    ورشة نقدية تقرأ الجمال في «كتاب جدة»    «الدارة» ترصد تاريخ العمل الخيري بمكة    نجاح ترميم مجرى الدمع بالمنظار    (الرياضة… حين تتجاوز حدود الملعب)    الأهلي ينهي خدمات رئيس الجهاز الطبي    لبنان عالق بين التفاوض واستمرار التصعيد العسكري    وسط تمسك أوكراني وقلق أوروبي متصاعد.. ضغوط أمريكية على كييف للتخلي عن دونباس    موجز    أمير منطقة الرياض يوجه الجهات المعنية بسرعة رفع تقارير نتائج الحالة المطرية    38 مليون عملية إلكترونية عبر «أبشر» خلال شهر    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    الأمير فيصل بن خالد يرعى توقيع 21 اتفاقية ومذكرة.. 40 ملياراً قيمة فرص استثمارية بمنتدى الشمالية    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    قطع شرايين الإمداد الإنساني.. «الدعم السريع» يعمق الأزمة بالتصعيد في كردفان    شراكات في صناعة السينما بمهرجان البحر الأحمر    اختتمت مشاركتها في المعرض بمدينة ميلانو الإيطالية.. السعودية تبهر زوار «أرتيجانو آن فييرا» بعمقها الحضاري    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    تعديل السلوك    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    دراسة: نقص«أوميغا-3» يهدد 76% من سكان العالم    جريمة قتل حامل تهز سكان المنوفية    فيديوهات قصيرة تهدد نمو الأطفال    وميض ناري على مذنب    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    حين تُستبدل القلوب بالعدسات    المرأة العاملة بين وظيفتها الأسرية والمهنية    أمير منطقة جازان يستقبل إمام المسجد النبوي    دور إدارة المنح في الأوقاف    وفد أعضاء مجلس الشورى يطّلع على أدوار الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة    طلاب ابتدائية مصعب بن عمير يواصلون رحلتهم التعليمية عن بُعد بكل جدّ    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    تنظمها وزارة الشؤون الإسلامية.. دورات متخصصة لتأهيل الدعاة والأئمة ب 3 دول    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دمج الكفاءات النسائية بسوق العمل يزيد الإنتاجية 52%
نشر في الوطن يوم 13 - 01 - 2020

كشفت تقرير حديث صادر عن Linkedin، حول الفرص الوظيفية المتاحة للمرأة السعودية، وأبرز العوائق التي قد تواجهها في المستقبل، أن مسؤولي التوظيف راهنوا على أن دمج الكفاءات النسائية السعودية في سوق العمل يزيد الإنتاجية ب52%، وتزيد من ثقافة الإبداع ب40%.
المؤهل الجامعي
أوضح التقرير الذي نشرته ريم الحربي، رئيس Linkedin في السعودية، أن أكثر من 63% من النساء السعوديات حصلن على المؤهل الجامعي، وهي نسبة تفوق عدد من الدول المتقدمة، مثل الولايات المتحدة الأمريكية التي وصلت النسبة لديها إلى 57%. وكانت غالب تخصصات الخريجات السعوديات من مرحلة البكالوريوس هي: التخصصات الصحية والتعليمية، والمالية، والحاسب الآلي، فيما تمتلك الخريجات مهارات الإدارة والتواصل.
العائق أمام المرأة
لفت التقرير إلى أن 31% من مسؤولي التوظيف أكدوا أن أكبر عائق يواجهونه في سبيل توظيف النساء، هو كيفية الوصول إلى الكفاءات النسائية. فيما أكد 52% من السعوديات أن عدم تمكنهن من المهارات المطلوبة يعدّ تحديا لهم، وأن 36% من السعوديات أكدن أنه يتطلب منهن مزيد من العمل والجهد، لتتم ملاحظتهن من مسسؤولي التوظيف.
فئات المجتمع
في الإطار ذاته، أكدت الخطة التنفيذية لبرنامج التحول الوطني 2018 -2020 حول تمكين فئات المجتمع من دخول سوق العمل ورفع جاذبيته، وجود عدد من التحديات، أبرزها محدودية أدوات تمكين فئات المجتمع الأقل مشاركة في سوق العمل، ومحدودية الوعي بدور المرأة الإيجابي في سوق العمل، وإسهامها في التنمية الاقتصادية وزيادة الناتج المحلي. وبينت الخطة -أيضا- وجود محدودية في برامج التدريب والتطوير لرفع كفاءة المرأة، وضعف تمثيل المرأة في المناصب القيادية، وضعف التزام بعض المنشآت بأنظمة العمل، وطول إجراءات تسوية الخلافات العمالية.
تذليل العقبات
من نتائج التقريرتسعى الخطة إلى تذليل العقبات أمام تنمية سوق العمل لجميع فئات المجتمع، وذلك عبر تعزيز ثقافة مشاركة المرأة في سوق العمل، وتوفير الأدوات والوسائل الممكنة لها، بما يجعل بيئة العمل مناسبة لها.
دمج الكفاءات النسائية يزيد الإنتاجية ب52%
دمج الكفاءات يزيد من ثقافة الإبداع ب40%
63 % من النساء السعوديات حصلن على المؤهل الجامعي
نسبة السعوديات الحاصلات على البكالوريوس 57%
31 % من مسؤولي التوظيف أكدوا أن أكبر عائق الوصول للكفاءات النسائية
52 % من السعوديات أكدن أن عدم تمكنهن من المهارات المطلوبة يعدّ تحديا لهم
36 % من السعوديات أكدن أنه يتطلب منهن مزيدا من العمل والجهد


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.