23 ألف فرصة تدريب صيفي

كشف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" عن تقدُّم نحو 19 ألفاً و394 طالباً وطالبة بطلبات للانضمام إلى برامج التدريب الصيفي التي يدعمها الصندوق، متحدثاً عن توفير 23 ألفاً و992 فرصة تدريبية للمتقدمين عبر أكثر من ألف منشأة قطاع خاص. وأعلن "هدف" عن استمرار فتح باب الانضمام إلى البرامج الصيفية حتى ال 8 من شهر شوال المقبل (24 يوليو الجاري) واستمرار تلقي طلبات الشركات الراغبة في تقديم تدريب حتى ال 4 من شوال (20 يوليو)، في حين تبدأ البرامج التدريبية في ال 10 من شوال (26 يوليو).
وجدَّد الصندوق، في بيانٍ له أمس، دعوته الراغبين في الانضمام إلى التدريب الصيفي إلى التسجيل عبر الرابط الإلكتروني لبرنامج "صيفي" (http://saifi.hrdf.org.sa)، حاثّاً منشآت القطاع الخاص والجهات التدريبية الراغبة في تقديم برامج تدريبية على التسجيل عبر الرابط نفسه.
وقال نائب المدير العام لدعم التدريب في الصندوق، الدكتور محمد آل عبدالحافظ، إن الفرصة متاحة أمام الطلاب والطالبات لتسجيل بياناتهم إلكترونياً، ثم اختيار الفرص التدريبية المعروضة على "صيفي" سواء كانت تدريباً على رأس العمل لدى منشآت في القطاع الخاص أو اختياراً لبرامج تنفذها جهات تدريبية أهلية مدعومة من القطاع الخاص. ولفت عبدالحافظ إلى تمكين النظام الآلي المسجِّلين من اختيار البرنامج المناسب والتخصص والموقع أو المهنة والنشاط دون أي تدخل بشري من المنشآت أو الجهات التدريبية.
وأفاد في تصريحاتٍ له أمس بأن الفرص التدريبية في الموقع الإلكتروني ل "صيفي" تُحدَّث آلياً تبعاً للفرص التي تقدِّمها المنشآت يومياً مما يُمكِّن الطلاب والطالبات من التعرف على الفرص الجديدة والاستفادة منها وفقاً لمناطق إقامتهم. وبلغ عدد الطلاب والطالبات المتقدمين لبرامج التدريب الصيفي منذ بدء التسجيل في ال 27 من شعبان الفائت (14 يونيو) وحتى الخميس الماضي نحو 19.394 طالباً وطالبة. في الوقت نفسه؛ وفَّر القطاع الخاص 23.992 فرصة تدريبية عبر 1.134 منشأة أبدت رغبتها في المشاركة في تقديم برامج التدريب الصيفي وسجلت بياناتها خلال فترة تسجيل المنشآت التي تنتهي في ال 4 من شوال (20 يوليو).
وتطويراً ل "صيفي"؛ أضاف "هدف" إلى الموقع الإلكتروني للبرنامج منصة التدريب "دروب" لمساعدة الباحثين عن عمل والراغبين في تطوير مستواهم الوظيفي.
ويوفِّر "دروب" فرص التدريب والشهادات المعتمدة والوظائف بما يتناسب مع احتياجات ومتطلبات سوق العمل السعودي.