جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    تقرير: تحولات سوق العمل في السعودية خلال 10 سنوات    بمشاركة نجوم الطهي العالميين.. انطلاق مهرجان الحنيذ الثاني مساء غداً الخميس    الحقيل: تقدير مجلس الوزراء لبرنامج الإسكان دافع لمواصلة تحقيق المستهدفات الوطنية    فيصل بن مشعل يرعى مهرجان مسرح الطفل بالقصيم    أرامكو تحقق عائدات ستة مليارات دولار من التقنيات والذكاء الاصطناعي    84.3 مليار دولار القيمة الإجمالية للعقود المسندة في المملكة    نتنياهو: المرحلة التالية نزع سلاح حماس لإعادة الإعمار    "سلال الغذائية".. نموذج مؤسسي وتحوّل احترافي    مستشفى الخاصرة ينفذ حزمة من المشروعات التشغيلية والإنشائية    مضى عام على رحيله.. الأمير محمد بن فهد إرث يتجدد وعطاء مستمر    إطلاق 75 كائنًا فطريًا في محمية الملك عبدالعزيز الملكية    إطلاق مبادرة «صون» لدعم مرضى السرطان    مستشفى أحد.. 1.4 مليون خدمة طبية في 2025    الملف اليمني.. ما خلف الكواليس    مجلس الوزراء: المملكة ملتزمة بدعم مهمة مجلس السلام في غزة    «البكيرية» يلتقي العلا.. والدرعية ينتظر العدالة    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالقصيم يوقع اتفاقية مع الاتحاد السعودي للدراجات « لرعاية بطولة آسيا لدراجات الطريق 2026»    توقيع مذكرة تعاون بين الأكاديمية السعودية والقطرية    من أسوأ خمسة كتاب على الإطلاق؟    الوطن العربي والحاجة للسلام والتنمية    بين التزام اللاعب وتسيّب الطبيب    البكور    صعود النفط    البرلمان العراقي يؤجل جلسة انتخاب رئيس الجمهورية    خطأ يجعل الحصان الباكي «دمية شهيرة»    برئاسة ولي العهد.. مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    الجيش الروسي يقترب من زاباروجيا ويهاجم خاركيف    5 مليارات دولار لعلامة سابك    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    انطلاق منتدى التمكين الرقمي للمنظمات غير الربحية    من عوائق القراءة «1»    حديث الستين دقيقة    نزوح الروح !    المبرور    تغييرات واسعة في الهلال.. هداف الخليج يقترب.. وكيل نيفيش: التجديد لعام والإدارة ترفض.. وإعارة كايو والبليهي والقحطاني    وكيل نيفيز يخبر الهلال بموقف اللاعب بشأن تمديد العقد    18 مباراة في نفس التوقيت لحسم هوية المتأهلين.. دوري أبطال أوروبا.. صراعات قوية في الجولة الختامية    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    البليهي يطلب توقيع مخالصة مع الهلال    غيابات الهلال في مواجهة القادسية    حديث المنابر    نحن شعب طويق    حكومة كفاءات يمنية تتشكل ودعم سعودي يحاط بالحوكمة    أمير الشرقية يتوج 456 طالبا وطالبة متفوقين    12 محاضرة بمؤتمر السلامة المرورية    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مقتل 4 فلسطينيين في قصف الاحتلال الإسرائيلي شرق غزة    تعليم الطائف يحتفي باليوم العالمي للتعليم 2026    العون الخيرية تُطلق حملة بكرة رمضان 2 استعدادًا لشهر الخير    «عمارة المسجد النبوي».. استكشاف التاريخ    هندي يقتل ابنته الطالبة ضرباً بالعصا    الربيعة يدشن مركز التحكم بالمسجد النبوي    سعود بن بندر يهنئ "أمانة الشرقية" لتحقيقها جائزة تميز الأداء البلدي    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إجازة المعلمين وتذمر الموظفين

يصل إلى مسامعنا في كثير من الأحيان حديث عن المعلمين وإجازاتهم وكأنهم
يرون بأن هذه الإجازة غير مستحقة لهم ولا أدري كيف حكموا أولئك بهذا
الحكم وما هي براهينهم على عدم استحاق المعلمين لإجازاتهم؟
قال الله تعالى ((ومن شر حاسد إذا حسد))
هل لأنهم يرون بأنه يجب مساواتهم بالمعلمين من ناحية الحقوق وخاصة
ضوابط الإجازات السنوية!؟
أخي الموظف لك كل التقدير وفائق الاحترام000 فأنت عنصرا فاعلا في
المجتمع ولا نستطيع أن نتجاهلك بأي صورة كانت!
ولكن أرجو منك التمعن جيدا بما هو أت:
ألست موظفا حكوميا مدنيا وتوجد لكم ضوابط محددة من ناحية العمل المناط
به والسلم الوظيفي والتدرج فيه وسلم رواتب قد حسن للأفضل بعد الأوامر
الملكية مؤخرا وأصبح سلما يلامس الطموحات؟ فأنتم تستحقون هذا بدن أدنى
شك 000 قال الله تعالى ((وأما بنعمة ربك فحدث))
ونعود مرة أخرى عزيزي الموظف لمحور الحديث وهو الإجازة نعم الإجازة
على ما أظن أنه يحق للموظف التمتع بإجازة سنوية قد تزيد على 35 يوما
ومن مميزات إجازة الموظف أنه يستطيع التمتع بها بأي وقت شاء وهذه
الميزة غير متواجدة عند المعلمين فإجازاتهم مرتبطة بنهاية العام الدراسي
فقط!!
ولا يحق لمعلم التمتع بأي إجازة طويلة خلال أشهر الدراسة إلا بإجازة
إستثنائية!
ولو تلاحظ الآن بأن إجازة المعلمين في السنوات الأخيرة قد تقلصت فأصبحت
أقل من الشهرين لأغلب المعلمين فأغلب المعلمين تنتهي أعمالهم في 12/8/
1432 وتاريخ العودة للعام الدراسي القادم هو 7/10/1432 فقط لاحظ ذلك!!
سوف ترجع وتقول ولكن المعلمين يتمتعون بإجازات كثر منها عطلة مابين
الفصلين وإجازة منتصف الفصل وإجازة سوء الأحوال الجوية(إجازة الغبار!!)
وعلى ذكر الأخيرة فمن المضحك أن بعضا من الموظفين يطالبون فيها
أيضا!!!
أعزائي 000 خلاصة القول بأن هناك فرقا كبيرا بين المعلم والموظف
فلكل فئة ضوابط وبنود كثيرة جدا فالمعلم مرتبط بأبنائه الطلاب فما فائدة
معلم بمدرسة لايوجد فيهاطلاب للعلم!؟
والموظف مرتبط بمعاملات ومراجعين على مدار العام وذلك على مستوى
جميع المؤسسات الحكومية!
المعلم يبدأ عمله منذ ساعات الصباح المبكرة جدا ويسبق عمل الموظف بما
يزيد على الساعة وزد على ذلك بأنه لايجلس على مكتب فاخر وكرسي دوار
ويحتسي كوبا من (القهوة التركية أو الكابتشينو 000) على مهل من أمره
و يزعجه صوت ذلك الجرس لأكثر من مرة باليوم إلا أن الموظف نفسه يوجد
لديةرنين ولكن بنغمة خاصة هو يختارها بنفسه وأعتقد أن ذلك الرنين لا
يزعجه إلا إذا كان من أحد المراجعين!!
ولا يستطيع تصفح الصحف اليومية ولا يؤجل معاملة !أقصد درسا ليوم أخر لأنه
تعب أو مرهق أو ليس له مزاج هذا اليوم أو أنه يفكر بمخطط منزله ويريد
دراسته مع أحد زملائه على مكتبه!أو أنه يفكر بأمور أخرى 0000!!!
عزيزي الموظف أعرف أنه يوجد الكثير منكم من هو مخلصا بعمله وخدوما
لأبعد الحدود ولكن ماذكر أعلاه موجود وبكل أسف قد يخرج أحدهم غاضبا
ويصب جم غضبه على المعلمين فأقول له على رسلك أخي 000 نعم أنا معك
بأن لكل قاعدة شواذ فيوجد من المعلمين أيضا من هم مقصرين بعملهم وهذا
الكلام أو القاعدة تنطبق على جميع موظفي الدولة مدنين كانوا أو عسكريين !!!
وأخيرا وليس أخرا أتمنى من الجميع أن ينظروا بمنظار الحق لكل فئة حسب
لوائح وزاراتهم وليس حسب أهوائهم!
هذا والله من وراء القصد
كتبه/عبدالله ضيف الله الفهيقي
كاتب وتربوي


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.