أكد وزير العمل عادل فقيه أن اهتمام الوزارة بالتسويات الودية وهيئة تسوية الخلافات العمالية يعكس حرصها على استقرار العلاقات بين طرفي العمل.، مشيراً إلى أنه تم اعتماد القواعد المنظمة للتسوية الودية والتي تشمل على 20 مادة لتقليل إجراءات ومدة الدعاوى بالإضافة إلى توحيد الإجراءات وتعديلها لتكون في مكان واحد وذلك بغية التسهيلات على أطراف الدعاوى التعامل معها. مؤكداً على أن وزارة العمل لا تتبنى موقفا مسبقا لموضوع المنتدى بل تسعى عبر طاولة الحوار لتلمس الموقف البنّاء والمستدام. جاء ذلك خلال منتدى الحوار الاجتماعي الرابع الذي يعقد الرياض. حيث يتناول " التسويات الودية وهيئات تسوية الخلافات العمالية"، مستهدفاً أطراف العمل الثلاثة (أصحاب العمل، العاملين، الحكومة ممثلة بوزارة العمل، إلى جانب المؤهلين لدخول سوق العمل) بهدف تعريف الجمهور بالتسويات الودية وهيئات تسوية الخلافات العمالية وأصحاب العلاقة، إلى جانب إبراز قصص النجاح المتعلقة بتقليص القضايا العمالية، كما يسعى المنتدى إلى التعريف بمكاتب الصلح والتسويات الودية والمساهمة في تفعيلها، وإبراز أهمية دور الحوار في حل قضايا سوق العمل (داخليا وخارجيا)، بالإضافة إلى إبراز الجانب الحقوقي من أنظمة العمل المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
