FRHI للفنادق والمنتجعات تكرم موظفيها بالذهب

في سعيها للحفاظ على موقعها المتميز كأبرز الوجهات الفندقية العريقة حول العالم، وعلى ما حققته من نجاح خلال مسيرتها، وتنفيذاً لخُططها الإستراتيجية من أجل تعزيز مكانتها الريادية في قطاع الضيافة، قامت شركة FRHI للفنادق والمنتجعات – المتمثلة في فنادقها الثلاثة، كل من فندق ساعة مكة فيرمونت وقصر مكة رافلز وفندق مكة سويس أوتيل- بإطلاق "المسابقة الرمضانية الأولى للأداء المثالي" بين موظفيها والتي سيكرم فيها الفائزون بسبائك من الذهب الخالص، اضافة الى اكثر من كيلو من المعادن الثمينة وذلك تزامناً مع شهر رمضان الكريم الذي تشهد فيه فنادق الشركة تزايداً في عدد ضيوفها مما يصل إلى نسب الإشغال الكاملة.
وتأتي هذه المسابقة الخاصة بشهر رمضان ضمن باقة البرامج التحفيزية المقدمة لموظفي شركة FRHI للفنادق والمنتجعات والتي تقوم على مبدأ التنافس في خدمة ضيوف الرحمن، بهدف الارتقاء بمستوى الخدمات الفندقية المقدمة في مكة المكرمة ولضيوف الرحمن، وإيماناً من الشركة بأن الخدمة المتميزة تبدأ بالاهتمام بالموظفين وباعتبارهم أهم أصولها وفي مقدمة الأولويات، ذلك توفر الشركة بيئة عمل ملائمة تجذب الكفاءات الوطنية الطموحة والقادرة على رفع مستوى الخدمات الفندقية المقدمة في مكة المكرمة والتي تعكس رؤية شركة FRHI للفنادق والمنتجعات حول العالم. كما اضافت الشركة إلى المسابقة بعداً سامياً يأخذ موظفيها إلى روحانية خدمة زوار العاصمة المقدسة ولتجعل منهم سفراء يمثلون الصورة التي تليق بمكة المكرمة ومكانتها لدى جميع المسلمين بصفتها قبلتهم ومنارة يستضيؤون بها في جميع انحاء العالم من حيث القيم والمبادئ، إضافة إلى بث روح التنافس والعطاء في هذا الشهر الفضيل.
وبهذه المناسبة قال محمد عبدالعزيز الصديقي "مدير عام فندق مكة سويس أوتيل": "اطلقت هذه المسابقة تزامناً مع موسم شهر رمضان الكريم بهدف تثمين جهود الزملاء والزميلات وتحفيزاً لهم على استمرار العطاء وتقديم خدمات استثنائية تليق بضيوف الرحمن في هذا الشهر الفضيل"، كما قال استاذ عبدالعزيز عيد "مدير فندق ساعة مكة فيرمونت": "لا يوجد ما يمثل تقديرنا لجهود زملائنا وزميلاتنا في خدمة زوار بيت الله الحرام، وان هذه المبادرة ماهي الا جزء بسيط من تقديرنا واهتمامنا بهم". ومن جهته قال الاستاذ خليل ابو زيد "المدير التنفيذي في قصر مكة رافلز": "ان هذه المسابقة الرمضانية هي احد البرامج التي تهدف للالتزام بتقديم خدمات استثنائية في الشهر الكريم، ونحن نؤمن بأن السبيل لذلك هو عبر تقدير الزملاء والزملات وتعزيز طاقاتهم بشكل مستمر"