أطلق البنك السعودي الهولندي وضمن برامجه الموجهة لخدمة المجتمع، برنامج "المتدرب الإداري لمصرفية الأفراد والمنشآت الصغيرة والمتوسطة" والمخصص لتدريب وتأهيل الشباب السعودي من الخريجين الجدد، والعمل على استقطابهم وتحفيزهم نحو الالتحاق بالأعمال المصرفية الشخصية وقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة الواعد. وتشتمل محاور الدورة والتي تستمر على مدار 16 أسبوعا ويجري تنفيذها عبر أكاديمية السعودي الهولندي التدريبية، على سلسلة من المواضيع والمسارات التي تعنى بالمهارات الاحترافية للخدمات المصرفية والتمويل، وتقوم على اساس الجمع بين الجانب النظري والتدريب العملي المباشر، لتمكين المشاركين من التعرف على بيئة العمل والمعايير الاحترافية التي تحكم المهام الوظيفية الادارية والمالية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة. واعتبر سعد العرفج مدير عام الموارد البشرية بالبنك السعودي الهولندي ان تبني البنك لتنفيذ هذا البرنامج والذي يضم 19 مشاركا من الشباب السعودي، يندرج تحت مظلة استراتيجية البنك للمسؤولية الاجتماعية، ويعد امتداداً لجهوده الرامية لدعم بنية المنشآت الصغيرة والمتوسطة والارتقاء بكفاءة معاييرها بالنظر الى الدور الحيوي لهذه المنشأت في الاقتصاد الوطني، وقدرتها في توفير فرص العمل للشباب السعودي وتعزيز القدرة التنافسية للمنتجات الوطنية. وأوضح العرفج أن الخدمات المصرفية والتمويلية وإلمام العاملين بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة بمعاييرها الاحترافية، يعد متطلبا رئيساً لتطوير القطاع والنهوض بجودة مخرجاته وعوائده، لافتا الى أن أكاديمية البنك ومنذ تأسسيسها هدفت الى تقديم دورات وبرامج وورش عمل تدريبية متكاملة وشاملة ومتخصصة في تعزيز القدرة الإدارية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة لتعزيز البيئة التنافسية فيما بينها، الأمر الذي يسهم بتعزيز التنمية الشاملة المستدامة في المملكة.
