دشن وكيل جامعة الملك عبدالعزيز الإستاذ الدكتور عبدالله بن مصطفى مهرجي امس ورشة العمل الأولى لتطوير القيادات الإدارية بالجامعة تحت شعار "القيادات الإدارية.. انتماء.. وعطاء". وأوضح وكيل الجامعة أن الهدف من ورشة العمل تطوير اداء القيادات، بما يتسق مع الخطط الاستراتيجية للجامعة، لافتا إلى إقرار تنظيم 4 ورش عمل في العام الحالي، بواقع ورشتي عمل لكل فصل دراسي، ترمي برامجها إلى تقديم دورات ونماذج متطورة من العمل الإداري. وقال خلال لقائه بالقيادات الإدارية: "نؤمن بأهمية التباحث والتحاور خلال ورش العمل، لكل ما من شأنه خدمة قطاعات الجامعة بطريقة تكاملية ونموذجية". وأضاف: "وصل عدد موظفي الجامعة من الجنسين 7000 موظف وموظفة، وهو رقم يبرهن على رغبة الجامعة في التوسع بفروعها وبرامجها لخدمة المجتمع". وحض "مهرجي" القيادات الإدارية، على نقل التجربة والمهارات التي تقدم لهم من خلال ورش العمل لجميع الموظفين والموظفات بحسب كل قطاع، مشيراً إلى أن ورشة العمل تسعى لرفع المستوى المهني لتلك القيادات، وهي: (الإغلاق الافتراضي للميزانية، والمعاملات الإلكترونية، والإجراءات والآليات الخاصة بالموارد البشرية، وآليات الترشيح للبرامج التدريبية، والإجراءات والآليات الخاصة بالشؤون المالية، والدورة المستندية للمشتريات).
