«السعودية للكهرباء» تحتفي بتخريج 191 متدرباً من معهد تدريب جدة

أكد المهندس علي بن صالح البراك الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للكهرباء أن الشركة تفتخر بما تقدمه معاهدها التدريبية من شباب قادر على مواجهة التحديات والصعاب ولديه القدرة على العمل والإبداع والإنجاز في جميع مرافقها بالمملكة.
وبين البراك أن الشركة تخطط لرفع نسبة التوطين بجميع مرافقها إلى 95% خلال العشر سنوات المقبلة مؤكداً أن جودة التدريب بالمعاهد من أهم مرتكزات العملية التدريبية بالشركة ووجه شكره وتقديره خلال حديثه إلى جميع العاملين بالمعاهد لما قدموه من جهود.
جاء ذلك خلال كلمة للبراك أمام خريجي معهد تدريب المهندس محمود طيبة بجدة أمس والذين بلغ عددهم 191 متدرباً ضمن 623 خريجاً جديداً تقوم الشركة بدفعهم هذا العام إلى ميادين العمل بالشركة لينضموا إلى قافلة العاملين فيها بجميع المناطق.
وبين البراك أن جهود الشركة في مجال التدريب قد حققت نجاحا ملحوظاً، وأنه ونتيجة لاهتمام الشركة بهذا الجانب فقد ارتفعت معدلات التوطين إلى 87.5% من مجموع العاملين بالشركة، مشيرا إلى أنها تسعى من خلال معاهد تدريبها إلى تعزيز قدراتها والسعي إلى التميز من خلال مواردها البشرية والتي يعول عليها كثيراً في تحقيق أهداف الشركة الرئيسة حيث تعتبره استثمارا ذا عائد مجز ومضمون.
وأوضح البراك أن الشركة تولي عمليات تدريب وتطوير الموظفين أهمية قصوى وتعمل على متابعة كل ما هو جديد ومتطور بهدف السعي لتقديم خدمة أفضل للمشتركين والعمل على تلبية احتياجاتهم من الطاقة الكهربائية في ظل النمو المتزايد على الطاقة بالمملكة.
يذكر أن الشركة السعودية للكهرباء ستختتم احتفالاتها لتخريج متدربيها لهذا العام نهاية الشهر الجاري من خلال الاحتفال بتخريج أكثر من 60 متدرباً بمعهد تدريب أبها.