السياحة والعمل ترصدان تقاعس وكالات السفر في توظيف السعوديين

فأجا عدد من مسئولي الهيئة العامة للسياحة والآثار ووزارة العمل الاثنين الماضي بجولات تفتيشية مفاجئة على وكالات السفر والسياحة بمدينة الرياض للتأكد من التزامها بتطبيق الاشتراطات الخاصة بوكالات السفر والسياحة ونظامية العمل بها وتراخيصها وتحقيق نسب السعودة المطلوبة ، وجاءت تلك الجولات تفعيلاً لجهود التعاون بين الهيئة والوزارة في توطين وظائف القطاع السياحي، كما هدفت هذه الزيارات على التعرف على بيئة العمل التي توفرها تلك الوكالات للعاملين فيها، وكذلك الوقوف على نسبة السعودة في تلك الوكالات وإجمالي العاملين فيها وجنسياتهم والمؤهلات التي يحملونها.
ووقف مسئولو الهيئة والوزارة على بعض الملاحظات التشغيلية والإدارية لبعض تلك الوكالات كما ناقشوا مع مسئولي الوكالات سبل تطوير العمل ورفع مستوى الخدمة المقدمة، وحثوا الوكالات على المبادرة بتوفير فرص العمل للشباب السعودي والاستفادة من البرامج التدريبية والتأهيلية التي يقدمها شركاء الهيئة من الجهات التعليمية والتدريبية والتي يدعمها صندوق تنمية الموارد البشرية لتدريب المواطنين وتأهيلهم للعمل في وكالات السفر .
وكشفت مصادر ل«الرياض» أن أهم الملاحظات التي رصدت على الوكالات تتعلق بضعف برامج إحلال السعوديين في الوكالات ، وقصور في متابعة برامج تدريب السعوديين لإحلالهم مكان العمالة الأجنبية بهذه الوكالات .
وشارك في الجولات من جانب الهيئة كل من الدكتور عبدالله الوشيل مدير عام مركز تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية والمهندس أحمد العيسى مدير عام إدارة التراخيص والجودة إضافة لمسئولين من وزارة العمل.