الاحتلال يحمي اعتداءات المستوطنين في المسجد الأقصى    الرئيس الأوكراني: سترفع الأحكام العرفية عند انتهاء الحرب    انطلاق الجولة ال 14 من دوري يلو وصراع متقارب على القمة    الداخلية: غرامات وسجن ومنع من الاستقدام بحق المنشآت المخالِفة لأنظمة الإقامة والعمل    نائب أمير الشرقية يطلع على أنشطة مهرجان ربيع النعيرية    وزير البيئة الألماني يؤيد حظر السجائر الإلكترونية أحادية الاستخدام    تجمع الرياض الصحي الأول يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار " ويحتفي بمنشآته المتميزة    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    الخوص من حرفة إلى فن حضور لافت للحرف اليدوية في مهرجان جازان 2026    النصر يمدد تعاقده مع عبد الرحمن السفياني    تأجيل الدوام في مدارس منطقة تبوك إلى الساعة التاسعة صباحًا    جمعية الزهايمر تستضيف المرضى وأسرهم في رحلات الخير    دبي تستضيف حفل جوائز الفيفا للأفضل العام المقبل    رونالدو يستهدف الهدف 1000    الأمن البيئي يضبط مخالفًا في محمية الإمام عبدالعزيز بن محمد الملكية    ختام النسخة الأولى من برنامج "حرفة" بالمنطقة الشرقية    الإنهاك العاطفي الصامت حين يستنزفك الضغط دون أن يراك أحد    طرح 24 مشروعًا عبر منصة "استطلاع"    تداولات محدودة لأسهم آسيا    والد الفريق محمد البسامي في ذمة الله    الركراكي: أنا الأنسب لقيادة الأسود للقب    اختبارات اليوم الدراسي.. تعزيز الانضباط    كونسيساو يرفض إراحة اللاعبين    فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    مركز الأمير محمد بن سلمان للخط العربي.. إعادة تشكيل هوية الحرف    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    محمية الملك سلمان تدشّن "الإصحاح البيئي" في "نايلات"    أرض الصومال.. بؤرة الصراع القادمة    صراع شرس بين كبار أوروبا لضم «نيفيز»    بين التانغو والتنظيم الأوروبي.. البحث عن هوية فنية جديدة للأخضر    موجز    «الموارد»: توظيف 65 ألف مواطن في قطاع الاتصالات    فوز الدكتور باهمام بجائزة «الطبيب العربي».. السعودية تعزز حضورها الدولي في قطاع الصحة    الإجرام الجميل    حكم بالحبس والغرامة على «مها الصغير»    وزير التعليم يطلع على إنجازات الكلية التقنية بحائل    دعوات مستمرة لوقف التصعيد.. وشبكة حقوقية: «الانتقالي» ينفذ انتهاكات في حضرموت    الزواج بفارق العمر بين الفشل والناجح    البيت الحرام.. مثابةٌ وأمنٌ    السجن 1335 عاماً لعضو في عصابة بالسلفادور    التحضيرات جارية للقاء نتنياهو وترمب.. 3 دول توافق على المشاركة في قوة الاستقرار الدولية    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بالسودان ولبنان.. وصول الطائرة السعودية ال77 لإغاثة الشعب الفلسطيني    اختبار دم يتنبأ بمخاطر الوفاة ب«مرض القلب»    رحيل المخرج المصري عمرو بيومي    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    طرائف الشرطة الألمانية في 2025    علاج جيني روسي لباركنسون    إلغاء سندات لأمر في التمويل لبطاقات الائتمان    رفض واسع يطوق قرار نتنياهو ويفشل رهاناته في القرن الإفريقي    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    أفراح التكروني والهوساوي بزواج محمد    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جوائز التنافسية ترفع نسبة نمو الشركات الفائزة 43% سنوياً
70% من الرؤساء التنفيذيين قاموا بتأسيس شركات أخرى
نشر في الرياض يوم 24 - 01 - 2011

طرح منتدى التنافسية الدولي بالرياض منذ انطلاقة أعماله في دورته الأولى عام 2006م العديد من المبادرات التي تبنتها الهيئة العامة للاستثمار بهدف تحفيز الشركات ومناقشة الإبداع كوسيلة لتطوير التنافسية وتطوير المسئولية للمساهمة في دفع عجلة النمو الاقتصادي بالمملكة.
ويتضمن المنتدى خلال دورته الحالية التي انطلقت الليلة الماضية وتستمر أعماله حتى الخامس والعشرين من يناير الجاري بفندق الفورسيزون بالرياض بمشاركة نخبة من كبار القادة والشخصيات السياسية والاقتصادية وكبار المسئولين من المملكة ومن الدول العربية والصديقة عددا من المبادرات والجوائز التي سيتم إعلانها خلال فعالياته.
ويبرز من بين برامج ومبادرات المنتدى برنامج 100 شركة الأسرع نموًا في المملكة التي تعد تصنيفا سنويا لأسرع الشركات السعودية نموًا في المملكة تعمل على قياس حجم النمو داخل قطاع الشركات ضمن الاقتصاد السعودي نظرًا لأثر هذا القطاع على العمالة والاقتصاد بشكل عام .
استحداث 35 ألف وظيفة منها 15 ألف وظيفة في السنوات الخمس الماضية
وتهدف المبادرة التي تقام للسنة الثالثة على التوالي إلى رفع مستوى أداء وإنتاجية الشركات وتعزيز قدراتها التنافسية إضافة إلى زيادة مشاركة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي فيما تتيح فرصة الانضمام لقائمة المائة شركة الأسرع نمواً للشركات الفائزة العديد من الفرص والمزايا لتحقيق مزيد من النمو والازدهار من خلال البرنامج المتكامل الذي تم وضعه بالمنتدى للاحتفاء بالشركات الفائزة ودعمها.
وأظهرت نتائج الدورتين السابقتين نجاحا باهرا في وسط مجتمع الأعمال السعودي مما شجع الهيئة العامة للاستثمار بإطلاق المبادرة في عامها الثالث بهدف إجراء مزيد من التطوير على مقاييس نمو هذه الشريحة من القطاع الخاص السعودي والذي من شأنه دفع التنمية الاقتصادية للمملكة بشكل عام.
ويقوم البرنامج بقياس مدى سرعة نمو الشركات السعودية في فئتين وهما الشركات المبتدئة، والشركات التي مر على عملها أكثر من خمس سنوات.
وسيتضمن المنتدى الإعلان عن نتائج المبادرات التي تم إطلاقها خلال الأعوام السابقة وكذالك الإعلان عن عدة مبادرات جديدة لزيادة تنافسية القطاعين العام والخاص في المملكة لتضاف إلى المبادرات التي سبق إطلاقها وتنفيذها في الدورات السابقة ومنها مؤشر التنافسية المسئولة وجائزة الملك خالد للتنافسية المسئولة ومبادرة الشباب الأكثر تنافسية ومبادرة السعودية أكسفورد للقيادة والإدارة المتقدمة بمشاركة عدد من الشركاء الإستراتيجيين الذين دعموا هذه المبادرات.
وتوجه الجائزة سنوياً لمنشآت القطاع الخاص العاملة في المملكة العربية السعودية التي تطبق أفضل الممارسات وتتبنى البرامج الأكثر فاعلية في دعم التنمية المستدامة من النواحي الاجتماعية والاقتصادية والبيئية فيما تُمنح الجائزة لأفضل ثلاث من المنشآت في تصنيف مؤشر التنافسية المسؤولة المعنية بمدى إسهام المنشآت في تنمية المجتمع السعودي اقتصادياً واجتماعياً وبيئياً.
وتتولى الهيئة العامة للاستثمار بالتعاون مع أكبر الشركات العالمية إعداد مؤشر التنافسية الذي تعتمد عليه الجائزة ويعتمد المؤشر في تقييم ممارسات الشركات على 4 محاور رئيسية، هي: القيادة، والنظم، والشراكات، والأداء ، و 7 معايير فرعية ليصل عدد المعايير المطبقة في تقييم الشركات إلى 28 معياراً كما تطمح جائزة الشباب الأكثر تنافسيّة إلى تعزيز وتطوير مواهب وقدرات الشباب من خلال خلق منافسةٍ فريدة من نوعها على أسس عالمية لتشجيع روح الابتكار المستقل والإبداع والتنافس من خلال تطبيق مجموعة مهارات القرن الواحد والعشرين إضافة إلى تشجيعهم على المهَن ذات الطابع الابتكاري والإبداعيّ.
ويعد برنامج السعودية - أكسفورد للقيادة والإدارة المتقدمة 2010 مبادرة مشتركة للهيئة العامة للاستثمار وبرنامج الشمال للتنمية بالتعاون مع كلية “Said” لإدارة الأعمال بجامعة أكسفورد بهدف الارتقاء بمهارات القيادات التنفيذية من منظمات القطاعين العام والخاص الذين سيكون لهم الباع الأطول في تحسين القدرة التنافسية للمملكة العربية السعودية ونقل اقتصادها ومجتمعها إلى منزلة أعلى وأفضل. وحول مدى إسهام مبادرة التنافسية المسؤولة في تعزيز بيئة الأعمال بالمملكة شهدت الفترة مابين 2008م إلى 2010م استحداث 35 ألف وظيفة من بينها 15 ألف وظيفة تم استحداثها في السنوات الخمس الماضية وحققت الشركات الفائزة نموا بمتوسط 43% سنوياً في معدل نموها السنوي المركب فيما قام أكثر من 70% من الرؤساء التنفيذيين بتأسيس شركات أخرى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.