4.073 وظيفة وفرتها غرفة الرياض للكوادر الوطنية بالقطاع الخاص هذا العام

شكل مركز التوظيف بغرفة الرياض أحد أبرز منافذ التوظيف لدى لشباب السعودي والذي من خلاله وجد فرصاً وظيفية في القطاع الخاص حيث نجح المركز في توظيف نحو 1375 من الكوادر الوطنية المؤهلة بعدد من مؤسسات القطاع الخاص، وذلك من جملة 1585 وظيفة في 144 منشأة أتيحت للمركز خلال الفترة من يناير الماضي وحتى ديسمبر الحالي، كما أسهمت جهود المركز في حصر 4757 فرصة للتوظيف الصيفي بالمنشآت منها 3988 فرصة لطلاب الجامعات و 769 فرصة لطلبة الدبلوم ، وكانت نتيجة ذلك أن أثمرت جهود المركز في ترشيح 2698 طالبا ما بين تدريب على رأس العمل وتدريب نظري في إطار برنامج التوظيف الصيفي في 499 منشأة.
وذكر تقرير صادر عن المركز في هذا الصدد أن عدد طلبات التوظيف التي وردت للمركز بصورة مباشرة نحو 61860 طلباً، وبلغ عدد الرسائل الفاكس التي أرسلت من قبل المركز لحصر الوظائف المتاحة بالقطاع الخاص 250 رسالة تقريباً، إضافة إلى 219000 رسالة جوال و242 خطاباً موجهة للقطاع الخاص حول عملية التوظيف، بجانب الزيارات الميدانية والاتصالات الهاتفية. وأشار التقرير إلى أن عدد المنشآت التي أجرت المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف بلغ 191 منشأة قابلت 3421 متقدماً.
وفي مجال تدريب المتقدمين قام المركز بتدريب المتدربين بالتنسيق مع عدد من المراكز والمعاهد كما وقع عدد من الاتفاقيات مع بعض مؤسسات القطاع الخاص بهدف الاستفادة من خدمات التوظيف ، والتنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الإدارة العامة للفحص المهني لتوقيع مذكرة تفاهم حول آلية التعاون والعمل بخصوص الرخصة المهنية، كما قام المركز بتنظيم عدد من المحاضرات ذات العلاقة بعمل المركز إضافة إلى تنظيم عدد من المعارض بغرض توعية وتثقيف المتقدمين لشغل الوظائف التي طرحها المركز، كما قام بالمشاركة في الفريق المعد لدراسة الإجراءات والسياسات التي تتبعها وزارة العمل في خدمة أصحاب الأعمال والسبل الكفيلة بتطويرها. كما نجح المركز في إقامة المعرض السعودي الأول لفرص التوظيف والتأهيل لذوي الاحتياجات الخاصة (سعوديون – سعوديات ) في الربع الثاني من العام الحالي والذي شارك فيه قرابة 40 منشأة وتم عرض 5000 فرصة وظيفية تقريباً. كما نجحت جهود المركز مع النقابة العامة للسيارات في سعودة الوظائف الموسمية لشركات نقل الحجاج.