الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    جامعة الملك سعود تنظم هاكاثون "علوم الطوارئ والسلامة".. الخميس    "بيئة مكة" تحدث معايير مياه الصرف الصحي المعالجة    النفط يرتفع.. ومخاوف بشأن الإمدادات الأميركية    الرئيس الأميركي: كوبا تقترب من الانهيار    جنوب السودان: تقدم المتمردين يهدد السلام    الحد من التسلح النووي لا يزال مطلباً    الهلال يجدد عرضه لميتي    آل الشيخ يعلن عودة تايسون فيوري لحلبة الملاكمة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    الثقافة السعودية في واجهة الاقتصاد العالمي بدافوس    «ليلة عمر» يفتح حوار الإنسان والفن    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    مكتسبات الرؤية للوطن الطموح.. 800 مليار ريال استثمارات مشاريع «التخصيص»    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    ليست مجرد كرة قدم    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي الفائز بجائزة نوبل    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



افتتاح ورشة تطوير الأداء الإداري بجامعة الملك سعود
نشر في الرياض يوم 19 - 05 - 2010

افتتحت عميدة مركز الدراسات الجامعية للبنات بجامعة الملك سعود الدكتورة/الجازي الشبيكي مساء أمس الثلاثاء ورشة عمل تحت عنوان "نحو تطوير الأداء الإداري في جامعة الملك سعود" وذلك بحضور عدد من المسؤولات والموظفات بالجامعة والمشاركات في الورشة. ثم ألقت وكيلة عمادة تطوير المهارات الدكتورة / نوال بنت محمد الرشيد كلمة أكدت فيها على أهمية التدريب الذي يعتبر الأساس في أي عمل كان ،وأضافت بأن النظريات الحديثة في علم الإدارة تعتمدعلى مبدأ الموظف المناسب في المكان المناسب وتشدد على أهمية التطوير والتدريب المستمر لإكساب الموظف المهارات اللازمة التي تجعله قادرا على أداء المهام المتوقعة منه بطريقة صحيحة ومثلى.
ومن هذا المنطلق شرعت عمادة تطوير المهارات بأهمية التدريب ورفع مستوى أداء وتطوير مهارات الموظفات بالجامعة. وفي ختام الكلمة قدمت الدكتورة الرشيد شكرها الجزيل لراعية الحفل الدكتورة الجازي الشبيكي وكذلك لعميد تطوير المهارات الدكتور/محمد بن أحمد السديري لما يوليه من دعم واهتمام بالغين كما توجهت بالشكر للأستاذة جواهر آل الشيخ مديرة إدارة البرامج والتدريب وجميع منسوبات العمادة وجميع المشاركات في هذه الورشة.
بعد ذلك ألقت الدكتورة/الجازي الشبيكي عميدة مركز الدراسات الجامعية للبنات كلمة رحبت فيها بالحضور،وأكدت بأن التدريب هام جدا ولا يمكن أن يتطور مستوى الجامعة مالم يتم تطوير الموظفين ،وأضافت بأن الجامعة خطت خطوات رائعة ومتميزة للوصول للعالمية وما كان ذلك كائن إلا بموظفيها، ولذا كان لزاما على الجامعة الارتقاء بمستوى موظفيها بالتطوير والتدريب المستمرين للوصول لمراتب متقدمة ومستوى عال بين جامعات العالم المتقدم. وقالت ان توجيهات مدير الجامعة تؤكد على تطوير مهارات الموظفين بالتدريب وتقديم كل ماهو محفز لهم وتشجيعهم لرفع مستوى أدائهم. وفي ختام كلمتها دعت الدكتورة الشبيكي المشاركات بتقديم متطلباتهن وآرائهن التي تهدف إلى تقديم الدورات المناسبة لهن وشكرت عمادة تطوير المهارات على هذه الورشة وعلى الجهود المبذولة في ذلك . كما تقدمت بالشكر لعميد تطوير المهارات الدكتور محمد السديري والدكتورة /نوال الرشيد والاستاذه جواهر آل الشيخ بعد ذلك أعلنت الاستاذة / جواهر آل الشيخ بدء فعاليات الورشة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.