قال نائب المدير العام لشؤون التدريب بمعهد الإدارة بالمنطقة الشرقية الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف ل "الرياض" بأن المعهد سيتعاقد مع جهة عالمية معتبرة لتقييم أثر التدريب بشكل موضوعي على الأجهزة الحكومية وذلك بعد خمس سنوات على الانتقال من التدريب المركب إلى تدريب القدرة الواحدة تأكيدا على اهتمام المعهد على التعرف على اثر دوراتها على موظفي الجهات الحكومية . وقال المعيوف خلال افتتاحه لاجتماع الطاولة المستديرة تحت عنوان "القيادة من أجل المستقبل ،، كيف تكون قائدا أفضل وتبني قيادة فاعلة " على يد ابرز الخبراء الدوليين الدكتور ديف اوريتش والذي يعتبر من أفضل 50 مفكرا عالميا في هذا المجال ان هناك تقييماً بشكل مستمر من قبل المعهد من خلال أخذ آراء المتدربين والمدربين والجهات الحكومية بواسطة رصد علمي باستخدام استبانات علمية لاستقصاء آرائهم حول التدريب ليتم تخزينها بواسطة نظام يمكننا من استرجاعها واستخلاص مؤشراتها لمعرفة أين سنتوجه بعملية التدريب ، مؤكدا بان برامج التدريب في المعهد لا تصمم بشكل ارتجالي او عشوائي بل تبنى على أسس علمية وموضوعية تساهم في تحقيق أهدافها الجدية والالتزام من قبل المتدرب سواء كان طالبا او موظفا او مسئولاً . وأشار الدكتور المعيوف إلى ان اجتماع الطاولة المستديرة يأتي استمرارا لدور معهد الإدارة العامة في المساهمة في تنمية قدرات القيادات الإدارية العليا حيث تستهدف وكلاء الوزارات والوكلاء المساعدين ومن في مستواهم القيادي في الأجهزة الحكومية والقطاع الخاص ويهدف إلى تبادل الخبرات والتجارب والرؤى حول هذه التطورات والتحديات التي تواجه قادة المنظمات وانعكاساتها على شكل ومضمون المنظمات في المستقبل وسبل تحقيق القيادة المتميزة في هذه المنظمات ويتحقق ذلك من خلال النقاش الجاد والعميق والذي يتم طرحه في مثل هذا الاجتماع كالتوجيهات الحديثة في القيادة وسبل تعزيز أداء القيادات الإدارية في المنظمات الحكومية والأهلية والقدرات القيادية في وضع الرؤى المستقبلية وتحفيز وتمكين العاملين في المنظمات وتوظيف الفكر الإبداعي في اتخاذ القرارات وحل المشكلات . الخبير الدولي د.ديف أوريتش يشرح كيفية بناء قيادة فاعلة
