حرب في السماء.. والأرض أمان    رئيس جمهورية المالديف يصل إلى المدينة المنورة    ارتفاع النفط    3.30 تريليون ريال ائتماناً مصرفياً للأنشطة الاقتصادية    منوهاً بدعم القيادة الرشيدة.. محافظ الأحساء يطلع على استثمارات ومشاريع للطاقة    إيران ترفض مقترح باكستان لوقف النار.. وترمب: مهلة أخيرة.. ستدفعون الثمن    الدفاعات الإماراتية تعترض 12 صاروخاً و19 مسيرة    حذرت من مخاطر ضرب محطة بوشهر النووية.. إيران تتهم وكالة الطاقة الذرية ب«التقاعس»    قادري يسطع.. والتحكيم يعكر المشهد    ساديو ماني: والدتي لم تصدق أنني هربت إلى فرنسا    صفقة تبادلية مرتقبة بين الهلال وليفربول.. صلاح ل«الأزرق».. وليوناردو ل«الريدز»    «المدني»: حالة مطرية على معظم المناطق حتى الجمعة المقبل    القيادة فن وذوق    شدد على إنشاء منصة وطنية ذكية لإدارة العقود التجارية.. «الشورى» يطالب بإلغاء المقابل المالي للوافدين بقطاع التشييد    عرض «أسد» محمد رمضان في مايو المقبل    برعاية وزارة الشؤون الإسلامية ومشاركة 26 دولة.. اختتام فعاليات جائزة تنزانيا الدولية للقرآن    7,640 طالباً يشاركون في ختام «مسابقة كاوست»    الدعم المؤذي    مؤثرون ينشرون معلومات طبية مضللة    قطعة معدنية صغيرة تودي بحياة أسرة بأكملها    صيني ينتقم من جارة ب«مكبرات الصوت»    3 سيناريوهات ل 8 مساء العالم يترقب الحسم بين مهلة الجحيم ووساطة باكستان    ريادة سعودية عالمية في الاستدامة البيئية    طلائع الربيع بتبوك تعزز الجذب السياحي    الكويت: رصد 14 صاروخًا باليستيًّا وصاروخين جوالين و46 مسيرة خلال الساعات ال24 الماضية    نائب أمير المنطقة الشرقية يطّلع على جهود "طويق" في تأهيل الكوادر الوطنية    6 ملاحظات ومطالبات من الشورى لوزارة التجارة    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية البيرو    *أمير منطقة الباحة يتسلّم التقرير السنوي للإدارة العامة للأحوال المدنية بالمنطقة لعام 2025*    برعاية سمو أمير منطقة الباحة.. انطلاق المؤتمر الدولي الثالث للغدد الصماء والسكري بمستشفى الملك فهد بالباحة    نائب أمير تبوك يستقبل الفائزين في معرض جنيف الدولي للاختراعات 2026    الأمير جلوي بن عبدالعزيز يلتقي قائدي قوة نجران وجازان    مشروع "مسام" ينزع (1.231) لغمًا من الأراضي اليمنية خلال أسبوع    أمير جازان يستقبل مدير الدفاع المدني بالمنطقة    مساعد وزير الداخلية لشؤون التقنية يزور قيادة القوات الخاصة للأمن البيئي    فرع وزارة الشؤون الإسلامية في منطقة جازان يُنفّذ عدد من الفعاليات والمنجزات والبرامج الدعوية خلال شهر رمضان المبارك للعام الجاري 1447 هجرية    94 % من مستخدمي الإنترنت في المملكة يتبنون الحلول الرقمية لحفظ بياناتهم الحساسة    سر الاجتماع بين انزاغي ولاعبي الهلال    جولة منتظرة في دوري يلو.. 3 قمم بين أصحاب الصدارة    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى يوم الجمعة المقبل    11 مايو بدء إعفاء مواطني السعودية وروسيا من تأشيرات الزيارة    محافظة صوير تسدل الستار على مهرجان شتاء الجوف الثاني    استقرار أسعار النفط    الاتفاق يتغلب على القادسية بثلاثية    أبو زهرة بالعناية المركزة    شروط جديدة تعيد تشكيل زواجات جدة    أفلام الأكشن تستهوي محبي السينما    أمير الرياض يرعى حفل خريجي جامعة الفيصل ويضع حجر الأساس لمشروعات المنشآت الرياضية بالجامعة    ثماني «أوبك بلس» تقر زيادة الإنتاج 206 آلاف برميل يومياً    بلدية الدمام تحقق نقلة نوعية في تنظيم الأسواق    الهلال يشعل الإعلام العالمي.. هدف برازيلي وتألق فرنسي وغضب برتغالي    تقرير «مدني الرياض» على طاولة فيصل بن بندر    «موهبة» والتعليم تطلقان المرحلة الثانية من أولمبياد «نسمو»    المملكة تدين محاولة تخريب سفارة الإمارات في دمشق    راحة البال    توقيع 5 آلاف اتفاقية بمنتدى العمرة والزيارة    ولادة أول وعل بمحمية الوعول في 2026    اختتام فعاليات المؤتمر العشرون للجمعية السعودية لجراحة المخ والأعصاب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«باب رزق جميل» و«صندوق تنمية الموارد البشرية» يفتحان باباً جديداً لفرص العمل
نشر في الرياض يوم 12 - 07 - 2009

وقع "باب رزق جميل" التابع لبرامج عبداللطيف جميل لخدمة المجتمع اتفاقية تدريب منتهٍ بالخبرة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، يتم بمقتضاها تدريب 50 شاباً وشابة على رأس العمل لمدة عام كامل وذلك بكبرى شركات القطاع الخاص . وتهدف هذه الاتفاقية إلى اعطاء المتدربين المهارات التي تمكنهم من اكتساب خبرات متخصصة وعملية في مجالات مختلفة، وفي نهاية هذه الفترة التدريبية يمكن لباب رزق جميل أن يقوم بتعيين المتدربين الذين يتم اختيارهم كما سيقدم شهادة خبرة لمن لم يتم اختيارهم بحيث تساعدهم في الحصول على فرص عمل في شركات اخرى بعد انتهاء مدة التدريب وسيسعى للبحث عن فرصة عمل لهم.
وقد قام بتوقيع الاتفاقية من جانب صندوق تنمية الموارد البشرية هشام لنجاوي مدير فرع الصندوق بمنطقة مكة المكرمة، والذي أفاد بأنها فرصة ثمينة للشباب والشابات لاكتساب المهارة المتقنة التي سترفع من مستوى طالبين العمل ليتجازوا حاجز الخبرة والمهارة في العمل.
وأشار أيضا إلى أن البرنامج تم تصميمه نتيجة للشراكة الفعالة بين الصندوق والقطاع الخاص وبصفة خاصة برامج عبداللطيف جميل لخدمة المجتمع، وتمنى التوفيق من الله سبحانه لهولاء الشباب والشابات "حتى نتمكن من دعم التدريب المنتهي بالخبرة لإعداد اكثر وأكثر بكثير."
كما وقع الاتفاقية من جانب "باب رزق جميل" أبراهيم محمد باداود المدير التنفيذي لبرامج عبداللطيف جميل لخدمة المجتمع ، والذي أكد على أهميتها وقال: بأن هذا البرنامج سيساعد كلاً من القطاع الخاص والشباب الخريجيين الجدد حيث سيوفر للقطاع الخاص شريحة من الخريجيين متنوعة يستطيع أن يختار منها ما يلبي احتياجاته وذلك خلال فتره تجريبية تمتد الى عام كامل دون أن يتحمل أي مصروفات أو مسؤولية وفي المقابل فإن الشاب سيحصل على مكافأت مقطوعة من الصندوق وعلى تدريب في شركة كبرى وعلى خبرة متميزة ولمدة عام كامل يستطيع خلالها اثبات جدارته وكفائتة واقناع الشركة لتثبيتة . وفي هذا المقام قدم ابراهيم باداود شكره وتقديره لصندوق تنمية الموارد البشرية على دعمة لهذا البرنامج .
تجدر الإشارة إلى أن برنامج التدريب المنتهي بالخبرة إنطلق من خلال باب رزق جميل وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية العام الماضي وتم تقديم البرنامج لعدد من الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص ومن جهات مختلفة مثل البنوك والمدارس والمستشفيات وقد التحق حتى الأن أكثر من ( 100 شاب وشابة ) وهو يستهدف حملة الشهادات الثانوية العامة وما يعادله، كما أن مدة البرنامج التي تمتد لفترة سنة هو عبارة عن تدريب على رأس العمل يتم تنفيذه في فروع شركات القطاع الخاص في جميع انحاء المملكة، باشراف ومتابعة من قبل متخصصين في هذة المهنة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.