حد أدنى للأجور

نثار

كتبتُ غير مرة عن وجوب وضع حد أدنى للأجور، وقلت إننا بالاجور المتدنية التي تتقاضاها العمالة الأجنبية نستورد الفقر ونستورد معه الجهل والمرض والجريمة لأنّ العامل الذي يتقاضى أجرا لا يزيد على 400ريال في الشهر يقع بسهولة تحت إغراء الجريمة خاصة إذا أمن العقاب الذي إن وقع عليه فقد لا يزيد في بعض الأحيان على ترحيله إلى وطنه، والآن أتى نائب وزير العمل ليقول إن وزارة العمل بصدد وضع حد أدنى لرواتب الموظفين السعوديين الذين يعملون في مهن لا يحق للموظف غير السعودي العمل فيها، ولم يحدد نائب الوزير مع الأسف هذه المهن، بل إنني لا أعرف إذا كانت هناك وظائف أو مهن مقصورة على السعوديين اللهم إلا إذا استثنينا الوظائف العليا في الحكومة كوكيل الوزارة أو نائب الوزير وكذلك الوظائف الأمنية والعسكرية، أما في القطاع الخاص فإن الوظائف القيادية غالبا ما يشغلها أجانب بل تكاد محرمة على السعوديين، وبالنسبة للوظائف العادية فإن المنافسة بين السعوديين والأجانب غير عادلة، لأن الأجانب يرتضون العمل برواتب متدنية، فهل المقصود إذن هو الوظائف العادية مثل وظيفة المحاسب أو العامل على الكمبيوتر أو السكرتير ؟ فيما أعلم فإن هذه الوظائف ليست مقصورة على السعوديين، لهذا فحبذا لو حدد نائب الوزير المهن التي لا يحق لغير السعوديين العمل فيها، ونحن في الانتظار .