حصر المستحقين للمراتب العليا بتعليم الرياض

أوضح مدير شؤون الموظفين الأستاذ محمود بن عبدالله المطلق ان الإدارة دعت جميع المدارس والمعاهد والإدارات والأقسام التابعة للإدارة إلى رفع مسوغات المستحقين للترقية للمراتب الحادية عشرة والثانية عشرة والثالثة عشرة لمن يكمل المدة النظامية للترقية "سنتين" حتى تاريخ 1430/1/1ه لمن لم يسبق لهم الرفع.
وأشار إلى أن ضوابط الترشيح ان يتم تعبئة استمارة الترقية للمراتب العليا، مع ارفاق تقويم الأداء الوظيفي للسنتين الأخيرتين، وبيان بخدماته بالدولة من تاريخ الالتحاق بالوظيفة، تعبئة استمارة تحقيق رغبة موظف في الترقية، وارفاق صور من الدورات التدريبية على نفس المرتبة الحالية، وصور من التكاليف باللجان الدائمة والندوات على نفس المرتبة الحالية، وتحديد العمل الذي يمارسه وارفاق صورة من قرار تكليفه بهذا العمل، وصورة من المؤهلات الدراسية، وصورة من بطاقة الهوية الوطنية، وارفاق صورة من قرار التحويل للعمل الإداري لمن تم تحويلهم، وصورة من قرار الإجازة الاستثنائية أو الدراسية التي منحت له على المرتبة الحالية، وارفاق مشهد بأنه غير محال للتحقيق في الوقت الحالي وغير مكفوف اليد.
وأضاف المطلق بأن من سبق أن تم بعث مسوغاته فيتم إعداد تقويم الأداء الوظيفي وفق النموذج الخاص بذلك، واستمارة تحقيق رغبة وبيان خدمة جديد، والرفع بما يستجد من مؤهلات دراسية أو دورات تدريبية أو لجان دائمة لكل موظف سبق أن تم رفع مسوغاته على أن تصل المسوغات في مدة أقصاها اسبوع من تاريخه.