الشلاش: اليوم المفتوح تجسيد للشراكة المؤسسية

في يوم "دار الأركان" المفتوح..

تحت شعار "شركاء في قصة النجاح" نظمت شركة دار الأركان يومها المفتوح لتكريم مايربو على 001موظف ساهموا خلال السنوات العشر الماضية في إحداث نقلة نوعية في أداء الشركة والرفع من مستوى تنافسيتها.
وقال عبداللطيف بن عبدالله الشلاش، العضو المنتدب لدار الأركان، في كلمة ألقاها أثناء حفل التكريم بحضور المهندس سعود القصير مدير عام شركة دار الأركان إن كل العاملين في الشركة هم بحق أحد العوامل الحاسمة في إنجاح دار الأركان وقدرتها على منافسة أكبر شركات التطوير العقاري.
وعبر الشلاش في كلمته عن بالغ تقديره لجميع منسوبي الشركة على ما يبذلونه من جهد دوؤب في تنفيذ إستراتيجية الشركة والتأكيد على حقها كمنافس في القطاع العقاري.
وتطرق العضو المنتدب إلى دور الشركة في المسؤولية الاجتماعية وفي سبيل توفير التنمية المستدامة لفئات المجتمع باختلاف أطيافه، فأوضح أن المسؤولية الاجتماعية ليست مجرد تعبير عن النوايا الحسنة، وإنما هناك مسؤوليات أخلاقية وبيئية ومجتمعية تحتم إدخال شرائح مجتمعية عريضة ضمن خططها للتطوير الشامل لمشاريعها العقارية الحالية والمستقبلية. ولذلك فقد طبقت الشركة فلسفة التطوير الشامل للأحياء السكنية ليتمكن المواطن من الحصول على سكن عالي الجودة متعاظم القيمة وبسعر مناسب في حي متكامل من حيث الخدمات العامة والخدمات الاجتماعية والترفيهية والتجارية والتزام مبدأ استدامة البيئة الصحية من خلال تكثيف عمليات التشجير والمسطحات الخضراء، وزيادة مساحات ممرات المشاة على حساب الشوارع لتقليل نسبة التلوث، إضافة إلى إنشاء الميادين العامة للمساعدة على ممارسة الأنشطة الترفيهية وهذا يؤكد توجه الشركة في الحفاظ على المكتسبات والقيم البيئية.
وشدد الشلاش في كلمته على أهمية تكريس روح الفريق الواحد لتحقيق المزيد من الإنتاجية والكفاءة، مؤكداً أن الشركة تحرص على تكريم موظفيها في إطار سياستها الرامية إلى الارتقاء بالعنصر البشري وتطوير العاملين وحثهم على مضاعفة الإنتاج وصولا إلى تحقيق الأهداف المرسومة. وهذا ما حدا بدار الأركان إلى إعطاء أهمية خاصة لاستقطاب الكوادر البشرية عالية التأهيل والعمل على تشجيعها وتطويرها وتكريمها من أجل خلق بيئة عمل مثالية تسهم في دعم مسيرة الشركة والمحافظة على قدرتها التنافسية.
وأكد الشلاش أن اليوم المفتوح يأتي تعزيزاً للعلاقات الأخوية التي تربط أفراد أسرة دار الأركان وتجسيداً لمعنى التكافل الاجتماعي ونشر المودة والمحبة بين أفراد أسرة الشركة، والتأكيد على أن موظفي دار الأركان هم بحق أسرة واحدة، تجمعهم رؤية مشتركة ورسالة واحدة.
وفي كلمة ألقاها نيابة عن الموظفين المكرمين ذكر الموظف عبدالرحمن العبود أن دار الأركان قد استطاعت وخلال فترة زمنية وجيزة أن تصبح رائدة في صناعة العقار، وأن تنجح في تبنى فكر استراتيجي خلاق في سعي لايعرف الكلل لتحقيق الرفاهية والأمان المجتمعي، وبرؤية مستقبلية تتطلع لترسيخ فلسفة عقارية متطورة. وقال العبود أن تطور الشركة خلال السنوات المنصرمة إنما هو بفضل الله عز وجل ومن ثم توجيهات رئيس و أعضاء مجلس إدارة الشركة وتكاتف جهود جميع الإخوة الزملاء وعطائهم، على كافة المستويات الداخلية والخارجية لركائز العمل في الشركة
وأكد العبود أن هذا التكريم من الشركة للزملاء والإخوة يعد حافزا لتقديم المزيد من العطاء، معتبراً استمرارية هذه المحافل بين الجميع من الإدارة العليا وباقي الزملاء في الإدارات حافزا وموجها للجميع لبذل المزيد من الجهد في سبيل تطوير الشركة.
.