نائب أمير الشرقية يستقبل وزير البيئة والمياه والزراعة ورئيس اللجنة الوطنية للجان العمالية    أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    هيونداي موتور تكشف عن حملتها الجديدة أنت أساس التقدم بعد انتشار المرايا الغامضة في مختلف مدن المملكة    تقنية البنات بالأحساء تطلق المسابقة الوطنية للأمن السيبراني    أمير الشرقية يُدشّن ويضع حجر أساس 122 مشروعًا بيئيًا ومائيًا    الرافع يكرم الفائزين والفائزات بجائزة الاميرة صيته بنت عبدالعزيز    95 لوحةً فنية ترسم مشاعر طلبة تعليم مكة المكرمة باليوم الوطني    الشورى.. توصيات بدعم التمويل الجماعي وتوظيف الحلول الرقمية لتلبية الاحتياجات التمويلية    الأحوال المدنية تتيح إصدار بطاقة هوية وطنية بدل مفقود عبر "أبشر"    بن شفلوت يرعى إحتفال اليوم الوطني في أحد رفيدة    مدرب نيوم : فوز مهم وسعداء بالنقاط الثلاث    تشكيلة الجولة الرابعة من دوري روشن    جامعة الإمام عبدالرحمن أول سعودية تحصد الاعتماد الدولي من الكلية الملكية بكندا    إرادة بالرياض: الصيدلة شريك محوري في تعزيز الصحة النفسية رغم التحديات    الاتحاد ينهي التعاقد مع المدرب لوران بلان    مستشفيات د. سليمان فقيه ضمن قائمة نيوزويك لأفضل المستشفيات الذكية لعام 2026    قرارات والهدف عقار الرياض    وزير الخارجية المصري يدعو إلى تعزيز آليات إنفاذ القانون الدولي لصون السِلم والاستقرار    المملكة ترأس جلسة أعمال المناقشة العامة للجمعية العامة للأمم المتحدة    المعتمدون على أدوات الذكاء الاصطناعي أكثر استعداداً للكذب والخداع    المثالية: لعنة النجاح المؤجل!    تدفقات الاستثمار الأجنبي المباشر بالمملكة ترتفع إلى 22.8 مليار ريال    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزيرا الإسكان والإعلام ورئيس «هيئة العقار» في المؤتمر الصحفي الحكومي غداً    الشرع: سورية عادت لمكانتها التاريخية الفاعلة بين الأمم    الفتح يعترض على الأخطاء التحكيمية    روشن تعرض مشاريعها السكنية    تعزيز الابتكار والاستدامة.. السعودية تستضيف (يونيدو) للتنمية الصناعية    «زاتكا»: 1511 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    ضبط 12 متورطاً واحباط تهريب 234 كجم مخدرات    الصليح يحتفل بزواج عمار    وسط مساعٍ أمريكية لوقف الحرب.. 120 غارة إسرائيلية على غزة و52 قتيلاً    أوباما: لا مبرر لقصف غزة وإقامة دولة فلسطينية ضرورة    القادسية يعبر الفتح ويقفز ل «وصافة روشن»    الفيحاء يتنفس الصعداء بنقاط النجمة    جماهير الاتحاد للإدارة والمدرب: ضيعتوا اللبن في الصيف    ملتقى سعودي عن الذكاء الاصطناعي في سيئول    16 باحثاً سعودياً ضمن قائمة الأفضل عالمياً    فسح وتصنيف 40 محتوى سينمائياً في أسبوع    53.6 مليون قاصد للحرمين الشريفين في ربيع الأول    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    الناقور يحتفل باليوم الوطني    «قط وكلب» يتسببان في طلاق زوجين    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    كيف قرأ العالم اتفاقية السعودية وباكستان    أزمة قلبية تنهي حياة عريس    إشكالية سياسة واشنطن بشأن الطائرات المسيرة    ChatGPT يتيح أهم مميزاته مجانا    قطرات تقلل ألم مرضى الشبكية    خطر خفي لنقص سوائل الجسم    %20 استعادوا النبض بعد توقف القلب    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    سماحة المفتي.. رحل وبقي الأثر    تأهيل وادي قناة بالمدينة    حماة البيئة    المزاح والضغوط النفسية    محافظ طريب يرعى احتفال مركز الصبيخة باليوم الوطني 95    محافظ قلوة يرعى احتفال أهالي المحافظة باليوم الوطني ال 95    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدينة الملك سلمان للطاقة.. قوة اقتصادية واجتماعية مستدامة
نشر في الرياض يوم 04 - 12 - 2022


مسيرة طموحة
يشهد العالم اليوم تطورات اقتصادية واجتماعية استثنائية تفرض تحديات كبيرة على المجتمع الدولي ولكن في الوقت نفسه تتيح فرصاً هائلة لتحقيق النمو والتقدم والازدهار الاقتصادي والاجتماعي. وانطلاقاً من ذلك، وبفضل التخطيط المُحكم ورؤية قيادتنا الرشيدة وبُعد نظرها، تمر اليوم المملكة العربية السعودية بتحول تاريخي تحت مظلة رؤية 2030 الرامية إلى بناء اقتصاد قوي قائم على تنويع الإيرادات وتعزيز القدرة التنافسية. ولدعم تحقيق أهداف الرؤية، يتم اليوم تنفيذ مجموعة من المبادرات الهادفة إلى تنويع الاقتصاد، وتوطين القطاعات الواعدة، والاستفادة من الموقع الاستراتيجي للمملكة.
من المتوقع أن يستمر نمو الطلب الإجمالي في دول الخليج على سلع وخدمات الطاقة خلال العقد المقبل، ويأتي معظم هذا الطلب من المملكة العربية السعودية، والتي تعتمد حالياً بشكل أساسي على الواردات، ما يمثل فرصة مهمة لتوطين التصنيع وتنويع الاقتصاد السعودي. وقد أصبحت الحاجة إلى تأسيس وتوطين مجمعات موثوقة وذات كفاءة عالية للطاقة في المملكة أمراً ضرورياً.
ومن هنا جاء استحداث مدينة الملك سلمان للطاقة (سبارك)؛ هذا الصرح العالمي الجديد للطاقة المستدامة، والمنظومة الصناعية الرائدة التي تمثل بوابة استراتيجية تتيح للعالم الوصول إلى الفرص الواعدة في قطاع الطاقة السعودي والعالمي.
تهدف سبارك إلى توطين سلسلة القيمة بالكامل لجميع سلع وخدمات الطاقة في المملكة وفي جميع أنحاء المنطقة من أجل بناء مجتمع قادر على رسم مستقبل مشرق ومستدام. وستساهم منظومة الأعمال المتقدمة والمتكاملة لسبارك في توطين خلق القيمة من خلال التنمية الصناعية المخصصة، والمساهمة ب 150 مليار دولار في إجمالي الناتج المحلي للمملكة بحلول عام 2050، إلى جانب توفير آلاف الوظائف المباشرة وغير المباشرة بما يدعم تنمية وتطوير المواهب والكفاءات الوطنية.
الاستدامة جزء لا يتجزأ من هويتنا
تلتزم سبارك التزاماً راسخاً بمعايير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في جميع عملياتها، وتمثل الاستدامة جزءاً لا يتجزأ من هويتها. نحن نطمح إلى أن تصبح سبارك مدينة صناعية تدعم الاقتصاد الدائري للكربون وتحقق الحياد الصفري للانبعاثات من النطاق الأول والثاني بحلول عام 2040. كما نطمح في سبارك، من خلال دعم دور المملكة في تحول نظام الطاقة العالمي، إلى إلهام المدن الصناعية الأخرى لتحذو حذونا.
وقد حصلت سبارك في عام 2021م على أول تصنيف ذهبي مستدام بامتياز في المملكة، عن فئة المجتمعات – مرحلة التصميم من وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان. وتواصل سبارك حصد جوائز مرموقة لجهودها في مجال اعتماد تقنيات البناء المستدامة.
يُذكر أن سبارك استطاعت خلال الأعوام الثلاثة الماضية استقطاب عدد كبير من المستثمرين والشركاء، حيث بدأت أكثر من 40 شركة من كبرى الشركات في مجال الطاقة والتكنولوجيا بالاستثمار والبناء في المدينة، ومن المتوقع في السنوات المقبلة أن يتجاوز إجمالي الاستثمار المباشر في سبارك 3 مليارات دولار أمريكي بمجرد أن يستكمل المستثمرون بناء منشآتهم.
وتقدم سبارك مفهوماً يوازن بين العمل والحياة الشخصية، ويوفر خدمات تلبي الاحتياجات السكنية والتعليمية والتجارية للمستثمرين والمقيمين، حيث ستكون سبارك مدينة متكاملة مصممة لربط المناطق الصناعية والمنطقة اللوجستية المخصصة مع مناطق سكنية وتعليمية وتجارية حيوية بكل سلاسة، لبناء مجتمع مستدام يشجع المقيمين على العيش والعمل والتعلم، والشركات على النمو والازدهار، والموظفين على العمل والحصول على التدريب وتحقيق النجاح.
بناء قادة المستقبل
يعمل الموظفون في سبارك وفق القيم الأساسية للمدينة وهي: الشراكات، الابتكار، الأمن، الامتياز، النزاهة، والاستدامة. ومنذ انضمامي إلى سبارك في عام 2019 تعاونا أنا وفريق العمل لاستقطاب أفضل المواهب في السوق، وعقد شراكات طويلة الأمد، وتأسيس برامج التدريب المهني بهدف تنمية وتعزيز المواهب والكفاءات. وبفضل توجيه قيادة سبارك والتزامها بتوفير بيئة عمل تسهم في تحفيز الإبداع والابتكار، أصبح التميز ثقافة مؤسسية راسخة وأسلوب عمل يومي، ما أثمر عنه تكريم سبارك من قبل مؤسسة «Great Place To Work» تقديراً لجهودنا في مجال بيئة العمل.
نقدر في سبارك أن كل فرد من أعضاء فريق العمل مميز بطريقته، لذلك نحتفل بتنوع موظفينا كعامل إيجابي يساهم في الطبيعة المبتكرة لمنظمتنا. نحن ملتزمون بخلق بيئة شاملة ونسعى جاهدين لإنشاء منظمة يشعر فيها موظفونا بالقدرة على التعبير عن أنفسهم وانتمائهم. وكجزء من التزامها بالتنوع والشمول وتمكين المرأة، تدعم سبارك النساء في مكان العمل؛ فإلى جانب توفير ساعات عمل مرنة، تقدم سبارك البرامج الإرشادية والتدريبية اللازمة. أفخر بالقول أن النساء في سبارك تمتلكن فرصاً متساوية في جميع الوظائف والمستويات، بما في ذلك المناصب القيادية. وتفخر سبارك بقوتها العاملة النسائية، التي أثبتت قدرتها على قيادة استراتيجيات الأعمال والتميز.
مجتمع متكامل وقوة محفزة للتغيير
سبارك هي مدينة صناعية متكاملة تضم مجتمعاً حيوياً وتشكل تجمعاً يحتضن شركات وطنية ودولية كبرى، ومبتكرين، وقوىً عاملة متمرسة، ومزودي خدمات التدريب، بالإضافة إلى زوار ومقيمين. وهي تمثل بوابة استراتيجية إلى اقتصادات المنطقة، وتربطها بالمنطقة شبكة من الطرق السريعة الرئيسية والسكك الحديدية بين دول مجلس التعاون الخليجي.
نحن نؤمن في سبارك بأن تحويل التحديات إلى فرص والاستثمار في الشباب هو السبيل الوحيد لتحقيق التغيير والتقدم المنشود، لبناء عالم أفضل وأكثر أماناً وازدهاراً للجميع حول العالم.
بقلم هالة المصبح، نائب الرئيس لخدمات الشركة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.