الدلامي يتفقد عقبة الهدا    السعودية تقود جهود السلام كأول دولة ترسل مبعوثا إلى الهند وباكستان    الشباب يتغلب على الأهلي بثلاثية    القادسية يقفز للمركز الثالث في الدوري السعودي بالفوز على التعاون    ليفربول يفرط في تقدمه ويكتفي بالتعادل مع أرسنال في الدوري الإنجليزي    سحب سامة تحاصر 160 ألف شخص في منازلهم    40 مليون عملية لأبشر في أبريل    172 ألف مستفيد من مركز دعم القرار بالمظالم    احتفاء باليوم العالمي للمتاحف    عاصفة غضب على Tiktok بسبب فيديو    ولي العهد والرئيس السوري يبحثان مستجدات الأحداث في سوريا    أمير القصيم يواسي أسرة الثنيان في وفاة الشيخ حجاج الثنيان - رحمه الله -    ينطلق غدًا "أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025" بمشاركة واسعة من جهات محلية ودولية    أمير الشرقية: المملكة ملتزمة بدعم الشباب وتمكينهم من أجل صياغة المستقبل    ريمونتادا من برشلونة في الكلاسيكو تقربه من لقب الدوري الإسباني    رئيس البرلمان العربي يوجّه رسائل عاجلة لإنقاذ أطفال غزة من المجاعة    6 طالبات من الأحساء ضمن منتخبنا الوطني في " آيسف 2025 "    سعود بن نهار يطلع على الخدمات المقدمة للحجاج في مطار الطائف    جوازات مطار المدينة تستقبل أولى رحلات الحجاج القادمين من نيجيريا    اعتدال و تليجرام يزيلان 16 مليون مادة متطرفة في 3 أشهر    من أعلام جازان.. اللواء الركن أحمد محمد الفيفي    "دوري يلو 33".. 9 مواجهات في توقيت واحد    الانتهاء من تطوير واجهات مبنى بلدية الظهران بطراز الساحل الشرقي    أمير تبوك يرعى بعد غدٍ حفل تخريج متدربي ومتدربات المنشآت التدريبية بالمنطقة    أمير القصيم يرعى حفل تخريج 400 متدرب ومتدربة من معهد "سرب"    مستشفى الرس ينقذ طفلا تعرض لاختناق قاتل    ‫دعم مستشفى عفيف العام بأجهزة طبية حديثة وكوادر تخصصية    الأمير ناصر بن محمد يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه نائبًا لأمير منطقة جازان بالمرتبة الممتازة    "فرع الإفتاء بعسير"يكرم القصادي و الخرد    "التخصصي" توظيف رائد للجراحة الروبوتية تنقذ طفل مصاب بفشل كبدي ويمنحه حياة جديدة    أمير حائل يشهد أكبر حفل تخرج في تاريخ جامعة حائل .. الثلاثاء    أمطار غزيرة وسيول متوقعة على عسير والباحة ومكة    "التعاون الإسلامي" يرحّب بوقف إطلاق النار بين باكستان والهند    أرامكو تعلن نتائج الربع الأول من عام 2025    جامعة الإمام عبد الرحمن تكرم الفائزين ب"جائزة تاج" للتميز في تطوير التعليم الجامعي    ارتفاع الرقم القياسي للإنتاج الصناعي بنسبة 2.0% خلال شهر مارس 2025    انقسام سياسي يعمّق الأزمة.. ليبيا على حافة الانفجار.. اشتباكات دامية وغضب شعبي    وسط تنديد روسي.. قادة أوروبا يؤيدون مقترح الهدنة في أوكرانيا    أوامر ملكية: إعفاء أمير جازان وتعيين نائب لوزير التعليم    سمو ولي العهد يجري اتصالًا هاتفيًا بسمو أمير دولة الكويت    الرياض تُصدّر العمارة النجدية للعالم في بينالي البندقية 2025    عرض 3 أفلام سعودية في مهرجان "شورت شورتس"    جدول الضرب    4 مسارات لتعزيز برنامج الأمن السيبراني في موسم الحج    "الشؤون الدينية" تكلف 2000 كادر سعودي لخدمة ضيوف الرحمن.. 120 مبادرة ومسارات ذكية لتعزيز التجربة الرقمية للحجاج    50 % الانخفاض في وفيات الحوادث المرورية بالسعودية    ضبط 1203 حالات في المنافذ الجمركية خلال أسبوع    "الداخلية": ضبط 16 ألف مخالف في أسبوع    أكد بحثه ملفات إستراتيجية.. البيت الأبيض: ترامب يزور السعودية ويلتقي قادة الخليج بالرياض    انقطاع النفس أثناء النوم يهدد بالزهايمر    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. إقامة نهائي كأس الملك الجمعة في ال3 من ذي الحجة    تعزيز الأمن الدوائي    باكستان تؤكد «استمرار التزامها» بوقف إطلاق النار    "باعشن".. يشارك في اجتماع تنفيذي اللجان الأولمبية الخليجية    المملكة وضيوف الرحمن    «تعليم الرياض» يفتقد «بادي المطيري».. مدير ثانوية الأمير سلطان بن عبدالعزيز    الفرق بين «ولد» و«ابن» في الشريعة    بعد تعيينها نائبًا لوزير التعليم بالمرتبة الممتازة .. من هي "إيناس بنت سليمان العيسى"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشغف.. فاقد الشيء لا يعطيه
نشر في الرياض يوم 15 - 04 - 2022

كثيراً ما نتكلم عن الشغف وأهميته في خلق حالة من الدافعية للعمل والإنجاز والأحاسيس الإيجابية والحماس تجاه العمل أو العلاقات.. وندرك في نفس الوقت أن الشغف يؤدي إلى الإتقان والإبداع وإلى الاختيارات الشخصية الممتعة.. ولكن بالمقابل ماذا نفعل إذا بدأنا نفقد الشغف في العمل أو في المنزل وحتى في علاقاتنا الشخصية.. ولماذا بدأنا نفقد الشغف؟
اليوم لنكون أكثر واقعية فيما يتعلق بالشغف ويجب أن لا يتحول إلى ممارسة استعراضية وشعارات.. فالواقع يقول إن أغلب ما يحطم الشغوفين هم أنفسهم الذين ينظّرون ويلقون المحاضرات ويلقون الدورات عن الشغف والعمل كفريق واحد وسمات القيادة الناجحة.. إلخ وإذا أتوا إلى الواقع تحولوا إلى أشخاص يضعون هذا الكلام على جنب ويبدؤون في ممارسة سماتهم الشخصية التي لا تخلو من النرجسية والعدوانية والمزاجية ونقص المهارات الشخصية وممارسة ألوان التعسف ومصادرة الحقوق والدكتاتورية الناعمة.
اليوم الكثير يشتكون من سيطرة السمات والسلوكيات الشخصية لبعض المديرين والقيادات الإدارية والفنية وعدم قدرتهم على الفصل بين الأمور الشخصية وأمور العمل والتعامل مع الآخرين من المرؤوسين بأساليب مليئة بالعنجهية والتسلط وضعف الذكاء العاطفي ويستخدمون الصلاحيات الإدارية كوسيلة للتنمر والقمع الوظيفي ومن جهة أخرى يخلقون بيئة عمل نمطية وروتينية لا تسمح بالخروج عن النص مليئة بالبيروقراطية الوسواسية التي لا تسمح بالأفكار والحوارات الناجحة والإبداعات والمبادرات وتحتضن المحسوبية، بل إن بعض قادتها يرون أن الخروج عن النص والإبداع والمبادرات والتفكير خارج الصندوق والتطوير والتغيير المستمر هو مضيعة للوقت وقد تفتح العيون عليهم وتحملهم المزيد من الأعباء والمسؤوليات والمساءلات ويتبنون سياسة أن يكونون في مرحلة الأمان.
اليوم عندما يضع الشخص توقعات عالية إيجابية قبل أن يدخل إلى تلك البيئات ويكتشف أنها مجرد بيئات مسمومة واستعراضية ومستهلكة لمواقع التواصل أكثر من كونها بيئة حقيقية إيجابية محفزة يصاب بحالة من الإحباط والاكتئاب ونقص الطاقة والدافعية وبالتالي يدخل في حالة من فقدان الشغف على أكثر من مستوى من مستويات الحياة.
اليوم أعتقد أننا بحاجة إلى آلية تنفيذية لقياس مستوى الدافعية والشغف لدى الفئات ما دون القيادية لوقف الهدر والاحتراق الوظيفي وانهيار مستوى وجودة الإنتاجية.. فالمؤسسة التي تساهم في فقدان الشغف لدى موظفيها لا يمكن أن تقدم شيئاً للمجتمع والوطن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.