ارتفاع أسعار النفط    والد الفريق محمد البسامي في ذمة الله    محمية الملك سلمان تدشّن "الإصحاح البيئي" في "نايلات"    فهد بن محمد يكرم مدير «جوازات الخرج»    وزير التعليم يتفقد الكلية التقنية بحائل    زراعة 170 ألف زهرة لتعزيز المشهد الحضري في بقيق    أرض الصومال.. بؤرة الصراع القادمة    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    القارة العجوز تفقد السباق للقمة    الركراكي: أنا الأنسب لقيادة الأسود للقب    كونسيساو يرفض إراحة اللاعبين    الهلال يعاود تحضيراته للخلود    وكيل إمارة الرياض يستقبل مدير فرع وزارة البيئة    بلدية الرس تصادر 373 كلغم من الغذاء الفاسد    مدير تعليم الطائف: مركز التوحد نموذج لتطوير قدرات الطلاب    «هلال حائل» ينقذ مواطنًا سقط في فوهة بركان    227 صقرًا تشارك في 7 أشواط للهواة المحليين بمهرجان الملك عبدالعزيز للصقور 2025 في يومه الرابع    د. باهمام يحصل على جائزة «الطبيب العربي» 2025    مركز الأمير محمد بن سلمان للخط العربي.. إعادة تشكيل هوية الحرف    الشؤون الدينية تطلق مبادرة "عليكم بسنتي"    "الشؤون الإسلامية" تقيم مسابقة القرآن في الجبل الأسود    غرق مئات من خيام النازحين في غزة    السجن 1335 عاماً لعضو في عصابة بالسلفادور    التحضيرات جارية للقاء نتنياهو وترمب.. 3 دول توافق على المشاركة في قوة الاستقرار الدولية    2.3 مليار تداولات السوق    مركز الملك سلمان يوزع سلالاً غذائية بالسودان ولبنان.. وصول الطائرة السعودية ال77 لإغاثة الشعب الفلسطيني    موجز    «الموارد»: توظيف 65 ألف مواطن في قطاع الاتصالات    صراع شرس بين كبار أوروبا لضم «نيفيز»    الإجرام الجميل    حكم بالحبس والغرامة على «مها الصغير»    هديل نياز.. فنانة بطموحات عالمية    ليالي جازان ألوان فرح والأطفال يتسلطنون    في انطلاق الجولة ال 12 من دوري روشن.. ديربي قصيمي بين التعاون والنجمة.. وشرقاوي يجمع الخليج والفتح    بين التانغو والتنظيم الأوروبي.. البحث عن هوية فنية جديدة للأخضر    الزواج بفارق العمر بين الفشل والناجح    البيت الحرام.. مثابةٌ وأمنٌ    اختبار دم يتنبأ بمخاطر الوفاة ب«مرض القلب»    رحيل المخرج المصري عمرو بيومي    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    طرائف الشرطة الألمانية في 2025    علاج جيني روسي لباركنسون    أسفلت بالطحالب يقاوم الحفر    إلغاء سندات لأمر في التمويل لبطاقات الائتمان    اللجنة المحلية المنظمة لكأس آسيا "2027 السعودية" تستعرض جاهزية الاستعدادات للبطولات القارية المقبلة    أرقام النصر القياسية تزين روشن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    رفض واسع يطوق قرار نتنياهو ويفشل رهاناته في القرن الإفريقي    اختتام الدراسة المتقدمة للشارة الخشبية في نجران بمشاركة 40 دارساً ودارسة    إصابة خالد ناري بكسور في القفص الصدري بسبب حارس النصر    أفراح التكروني والهوساوي بزواج محمد    الداخلية: ضبط 19 ألف مخالف    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    عصير يمزق معدة موظف روسي    مختص: لا ينصح بأسبرين الأطفال للوقاية من الجلطات    بيش تُضيء مهرجان شتاء جازان 2026 بهويتها الزراعية ورسالتها التنموية    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    تنفيذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وزير الداخلية يطلع على مبادرات الجوف التنموية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آبفي (AbbVie) أفضل بيئة عمل على مستوى الشركات الدوائية في المملكة للعام الرابع على التوالي
نشر في الرياض يوم 14 - 03 - 2018

تصدرت آبفي الشركة العالمية المتخصصة في الأبحاث والتصنيع للعام الرابع على التوالي قائمة أفضل بيئة عمل سعودية على مستوى قطاع الأدوية وذلك ضمن تصنيف Great Place To Work. وحلت الشركة في المركز الثاني على مستوى جميع الشركات المشاركة في المنافسة، متقدمة من المركز الثالث الذي حققته في العام 2016.
وقال المدير العام لشركة آبفي رامي فايد، في المملكة «حققت شركة آبفي مرة أخرى إنجازاً كبيراً بتصدر قائمة الشركات الدوائية في المملكة كأفضل بيئة عمل للعام الرابع على التوالي، ولا بد أن أشيد بالجهود الحثيثة التي يبذلها فريق العمل في الشركة للاستمرار في الريادة عاماً بعد عام والتقدم إلى مستويات أعلى.
بيئة العمل لدينا في آبفي (AbbVie) بيئة إبداعية تركز على الأداء العالي، وتستقطب المواهب المميزة وتطورها لتجسد رؤيتنا واقعاً عملياً ملموساً. ونفخر بأن فريق العمل في آبفي (AbbVie) حريص على إحداث تأثير إيجابي كبير على حياة المرضى، وهذا أحد أبرز مزايا بيئة العمل معنا.
وأكد فايد أن آبفي تركز (AbbVie)، بصفتها رائدة في مجال أبحاث صناعة الأدوية، على ابتكار علاجات للعديد من الأمراض المستعصية، وذلك للإسهام في رفع معايير الرعاية الصحية في المملكة مما يدعم تحقيق أهداف رؤية 2030. وفي حوار مع مدير عام شركة أبفي بالسعودية رامي فايد، لإلقاء الضوء على هذه الشركة واستجلاء أهم الأسباب التي أسهمت في تحقيق هذه المكانة الرفيعة. وفي بداية الحوار:
وقال فايد تأسست شركة أبفي المتخصّصة في إنتاج الأدوية البيولوجية في العام 2011 بعد انفصالها كل شركة على حدة عالمياً حيث انفصلت معامل حليب الأطفال وحدها ومعامل الأدوية الحيوية انفصل وحده، حيث استقلت آبفي بالأدوية البيولوجية، مشيراً إلى أن دواء أمراض المناعة يعالج 13 مرضاً بالمملكة وعالمياً 15 مرضاً.
وأشاد فايد بالبيئة المميزة للصناعة الدوائية بالمملكة، والخطوات التي تقوم بها المملكة لتذليل الصعوبات أمام الشركات العالمية في الصناعات الدوائية، والتي تتوافق مع رؤية المملكة 2030، متوقعاً أن تكون المملكة بيئة جاذبة لشركات الأدوية العالمية خلال السنوات المقبلة.
وعن أوجه الاختلاف بين «أبفي» AbbVie وغيرها من شركات الأدوية، قال رامي، تأسست «أبفي» AbbVie كشركة عالمية متخصصة في الأدوية البيولوجية المستخدمة في علاج بعض الأمراض المستعصية. وتتميز «آبفي» AbbVie بأنها تجمع بين التخصص والشغف المميزين لشركة متطورة ومتخصصة في الأدوية البيولوجية، وبين الخبرة الطويلة كشركة رائدة في إنتاج الأدوية، و»آبفي» AbbVie السعودية لديها التزام قوي تجاه قطاع الرعاية الصحية في المملكة، علاوة على شراكتها الاستراتيجية مع الجهات الحكومية السعودية وغيرها من الجهات المعنية. ويدعم ذلك أن استثماراتنا في المملكة قائمة على رؤية الحكومة وأولوياتها في قطاع الرعاية الصحية، وتحسين صحة الطفل، ومعالجة الأمراض التي لها انعكاسات اجتماعية.
ومن جهته قال مدير التميّز المؤسسي عبدالله هود في آبفي بالمملكة «تتطلع آبفي (AbbVie) دائماً إلى إحداث تأثير إيجابي في حياة الناس ويشمل ذلك الموظفين وأسرهم. وأضاف «تنتج ثقافتنا المحفزة للإبداع من الدور الرائد الذي يمارسه كل فرد من أفراد فريق العمل في الشركة. من جهة أخرى أكد أخصائي منتج أسامة الغامدي، قائلاً «أفخر أنني أنتمي لفريق عمل آبفي (AbbVie) الذي يبادر إلى القيام بالعديد من الأعمال التطوعية في خدمة المجتمع. أما في مكاتبنا، فدافعنا الأول هو تقديم أفضل الحلول لدعم المرضى، ولهذا نعمل دائماً على إيجاد أفكار مبتكرة تعود بالنفع على جميع المرضى في المملكة.
وأكّد رئيس قسم خدمات الإمدادات وضمان الجودة عمر التميمي، على تقديره للنظرة المستقبلية للشركة وتركيزها على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة للموظفين فقال «أشعر بالفخر لأنني أسهم في صياغة ثقافة عمل إيجابية في آبفي (AbbVie)، وأقدّر جانب الاهتمام بالموظفين فيها والتركيز على أهمية المحافظة على سعادتهم. وقال التميمي تَعتبر آبفي (AbbVie) مسؤوليتها الاجتماعية عنصراً محورياً في ثقافتها، فقد أطلقت عدداً من المبادرات لمساعدة بعض فئات المجتمع، حيث تمكن فريق العمل في المملكة العربية السعودية من المساهمة بأكثر من 1,300 ساعة تطوّع خلال الأعوام الأربعة الماضية.
رامي فايد في حواره مع الزميل الموركي
Your browser does not support the video tag.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.