نائب أمير المدينة يستقبل محافظي المحافظات     نائب أمير الشرقية يطّلع على استعدادات أمانة المنطقة لشهر رمضان    سوق الأولين الرمضاني في جيزان حراك تجاري متجدد يعكس روح الشهر الكريم    روسيا تحث على ضبط النفس مع حشد قوات أمريكية قرب إيران    صرف أكثر من 3 مليارات ريال معونة شهر رمضان لمستفيدي الضمان الاجتماعي    أمانة المدينة ترفع جاهزيتها لرمضان ب 5700 كادر ميداني    مسؤولو مخابرات أوروبيون يشككون في فرص إبرام اتفاق سلام في أوكرانيا خلال العام الجاري    الذهب يرتفع فوق 5000 دولار وسط تصاعد التوترات بين الولايات المتحدة وإيران    أمير جازان يُدشِّن حملة "الجود منا وفينا" لتوفير مساكن للأسر المستحقة    من التأسيس.. إلى الرؤية    القيادة تهنئ رئيس نيبال بذكرى يوم الديمقراطية لبلاده    جمعية الزهايمر تزور 1,820أسرة وتطلق قافلة الخير باب الرفقة في مطلع شهر رمضان    أمير جازان ونائبه يستقبلان المهنئين بمناسبة حلول شهر رمضان    ترقية الدكتور علي القحطاني إلى درجة أستاذ "بروف" في جامعة الإمام محمد بن سعود    الأمم المتحدة: المستوطنات الإسرائيلية ليس لها شرعية قانونية وتنتهك القانون الدولي    تايوانية تزعج جيرانها بمكبرات الصوت عامين    سموتريتش يدعو لتشجيع هجرة الفلسطينيين    دعم مختلف مشاريع رؤية 2030.. شراكة بين «السعودية» والقدية لدعم تجارب المتنزهين    النصر يتأهل لربع نهائي كأس آسيا 2    في جولة «يوم التأسيس» ال 23 من دوري روشن.. كلاسيكو نار بين الهلال والاتحاد.. والنصر يواجه الحزم    «العنصريون جبناء».. فينيسيوس يوجه رسالة قوية.. وبنفيكا يدافع عن بريستياني    النصر إلى ربع نهائي آسيا 2    كونسيساو: هناك فرق بين «روشن» و«النخبة»    السعودية تتصدر المباني الخضراء في 2025    مُحافظ جدة يستقبل المهنئين بحلول شهر رمضان المبارك    أمير الشرقية لمنتسبي الإمارة: رمضان محطة إيمانية متجددة تعزز قيم الإخلاص والتفاني    إعتماد خطة مطار الملك عبدالعزيز لموسم ذروة العمرة لعام 1447ه    استعراض تقرير «تراحم» أمام نائب أمير القصيم    توفير 94 مقعداً دراسياً موزعة على برامج أكاديمية.. الإعلام توقع اتفاقيات مع 9 شركات لتأهيل الكفاءات    أكد القدرة على دمج عائلات داعش بأمان.. مصدر سوري: فوضى مخيم الهول مسؤولية «قسد»    جاسم شومان.. أن تكبر في الرياض وتعيش في فلسطين    موسم الدرعية يعلن تمديد عدد من برامجه    خالد سليم بين «مناعة» و«المصيدة» في رمضان    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير منطقة الرياض يكرم الفائزين بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم للبنين في دورتها ال27 الجمعة المقبل    هرم كينيدي الجديد    كندية تفوق من التخدير بلكنة روسية    بائع شاي.. يقود إمبراطورية عالمية ناجحة    إنقاذ ساق مواطن من البتر في الدمام    جوائز عالمية تحتفي بروائع التصوير    رامز جلال يكشف عن ضحاياه    1.2 مليون برميل معدل انخفاض المعروض العالمي من النفط    «كأني أنظر إليك تمشي في الجنة»    رحلة قرآنية    «بادوسان إندونيسيا»    الاتحاد السعودي يجدد شراكته مع الاتحاد الإيطالي للمبارزة لتعزيز التطوير الفني    انطلاق جولة يوم التأسيس في دوري يلو ب9 مواجهات وقمة الدرعية والعروبة بالرياض    تكافل اجتماعي    سر اختصاص القرآن بالخلود وعدم التحريف    الطلاق النومي ظاهرة تتسلل إلى غرف الأزواج    صحة جازان تُكرّم مسيرة عطاء متقاعديها    أخطر الحيتان ليست التي تعاديك    التمكين الكلمة التي أنهكها التكرار    بطليموس يعظ    أمير تبوك يستقبل المهنئين بشهر رمضان المبارك    أفغانستان تطلق سراح ثلاثة باكستانيين بوساطة سعودية    تعليم الشرقية يحتفي بيوم التأسيس لتعزيز الهوية والإنتماء    تسرب بيانات في "أسبوع أبوظبي المالي" يضر بشخصيات سياسية واقتصادية    سأل الله أن ينعم على الأمة الإسلامية والعالم بالاستقرار.. الملك سلمان: ماضون في نهجنا الثابت بخدمة الحرمين الشريفين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



آبفي (AbbVie) أفضل بيئة عمل على مستوى الشركات الدوائية في المملكة للعام الرابع على التوالي
نشر في الرياض يوم 14 - 03 - 2018

تصدرت آبفي الشركة العالمية المتخصصة في الأبحاث والتصنيع للعام الرابع على التوالي قائمة أفضل بيئة عمل سعودية على مستوى قطاع الأدوية وذلك ضمن تصنيف Great Place To Work. وحلت الشركة في المركز الثاني على مستوى جميع الشركات المشاركة في المنافسة، متقدمة من المركز الثالث الذي حققته في العام 2016.
وقال المدير العام لشركة آبفي رامي فايد، في المملكة «حققت شركة آبفي مرة أخرى إنجازاً كبيراً بتصدر قائمة الشركات الدوائية في المملكة كأفضل بيئة عمل للعام الرابع على التوالي، ولا بد أن أشيد بالجهود الحثيثة التي يبذلها فريق العمل في الشركة للاستمرار في الريادة عاماً بعد عام والتقدم إلى مستويات أعلى.
بيئة العمل لدينا في آبفي (AbbVie) بيئة إبداعية تركز على الأداء العالي، وتستقطب المواهب المميزة وتطورها لتجسد رؤيتنا واقعاً عملياً ملموساً. ونفخر بأن فريق العمل في آبفي (AbbVie) حريص على إحداث تأثير إيجابي كبير على حياة المرضى، وهذا أحد أبرز مزايا بيئة العمل معنا.
وأكد فايد أن آبفي تركز (AbbVie)، بصفتها رائدة في مجال أبحاث صناعة الأدوية، على ابتكار علاجات للعديد من الأمراض المستعصية، وذلك للإسهام في رفع معايير الرعاية الصحية في المملكة مما يدعم تحقيق أهداف رؤية 2030. وفي حوار مع مدير عام شركة أبفي بالسعودية رامي فايد، لإلقاء الضوء على هذه الشركة واستجلاء أهم الأسباب التي أسهمت في تحقيق هذه المكانة الرفيعة. وفي بداية الحوار:
وقال فايد تأسست شركة أبفي المتخصّصة في إنتاج الأدوية البيولوجية في العام 2011 بعد انفصالها كل شركة على حدة عالمياً حيث انفصلت معامل حليب الأطفال وحدها ومعامل الأدوية الحيوية انفصل وحده، حيث استقلت آبفي بالأدوية البيولوجية، مشيراً إلى أن دواء أمراض المناعة يعالج 13 مرضاً بالمملكة وعالمياً 15 مرضاً.
وأشاد فايد بالبيئة المميزة للصناعة الدوائية بالمملكة، والخطوات التي تقوم بها المملكة لتذليل الصعوبات أمام الشركات العالمية في الصناعات الدوائية، والتي تتوافق مع رؤية المملكة 2030، متوقعاً أن تكون المملكة بيئة جاذبة لشركات الأدوية العالمية خلال السنوات المقبلة.
وعن أوجه الاختلاف بين «أبفي» AbbVie وغيرها من شركات الأدوية، قال رامي، تأسست «أبفي» AbbVie كشركة عالمية متخصصة في الأدوية البيولوجية المستخدمة في علاج بعض الأمراض المستعصية. وتتميز «آبفي» AbbVie بأنها تجمع بين التخصص والشغف المميزين لشركة متطورة ومتخصصة في الأدوية البيولوجية، وبين الخبرة الطويلة كشركة رائدة في إنتاج الأدوية، و»آبفي» AbbVie السعودية لديها التزام قوي تجاه قطاع الرعاية الصحية في المملكة، علاوة على شراكتها الاستراتيجية مع الجهات الحكومية السعودية وغيرها من الجهات المعنية. ويدعم ذلك أن استثماراتنا في المملكة قائمة على رؤية الحكومة وأولوياتها في قطاع الرعاية الصحية، وتحسين صحة الطفل، ومعالجة الأمراض التي لها انعكاسات اجتماعية.
ومن جهته قال مدير التميّز المؤسسي عبدالله هود في آبفي بالمملكة «تتطلع آبفي (AbbVie) دائماً إلى إحداث تأثير إيجابي في حياة الناس ويشمل ذلك الموظفين وأسرهم. وأضاف «تنتج ثقافتنا المحفزة للإبداع من الدور الرائد الذي يمارسه كل فرد من أفراد فريق العمل في الشركة. من جهة أخرى أكد أخصائي منتج أسامة الغامدي، قائلاً «أفخر أنني أنتمي لفريق عمل آبفي (AbbVie) الذي يبادر إلى القيام بالعديد من الأعمال التطوعية في خدمة المجتمع. أما في مكاتبنا، فدافعنا الأول هو تقديم أفضل الحلول لدعم المرضى، ولهذا نعمل دائماً على إيجاد أفكار مبتكرة تعود بالنفع على جميع المرضى في المملكة.
وأكّد رئيس قسم خدمات الإمدادات وضمان الجودة عمر التميمي، على تقديره للنظرة المستقبلية للشركة وتركيزها على تحقيق التوازن بين العمل والحياة الخاصة للموظفين فقال «أشعر بالفخر لأنني أسهم في صياغة ثقافة عمل إيجابية في آبفي (AbbVie)، وأقدّر جانب الاهتمام بالموظفين فيها والتركيز على أهمية المحافظة على سعادتهم. وقال التميمي تَعتبر آبفي (AbbVie) مسؤوليتها الاجتماعية عنصراً محورياً في ثقافتها، فقد أطلقت عدداً من المبادرات لمساعدة بعض فئات المجتمع، حيث تمكن فريق العمل في المملكة العربية السعودية من المساهمة بأكثر من 1,300 ساعة تطوّع خلال الأعوام الأربعة الماضية.
رامي فايد في حواره مع الزميل الموركي
Your browser does not support the video tag.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.