نظمت الكلية التقنية بمحافظة جدة أمس لقاءً للتوظيف المباشر بالنظام الجزئي كشف خلاله عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة المهندس عبدالرحمن بن سعيد السريعي عن توظيف 155 متدربا بأحد الشركات الكبرى بالقطاع الخاص، مؤكدا بأن هذا النوع من التوظيف يحظى بقبول كبير من المتدربين لما يمثله من أهمية في صقل مهارات المتدرب عمليا وربط برامج التدريب بمعطيات الواقع العملي حيث ستصرف لهم مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال بمعدل خمس ساعات عمل يوميا مع إجازة في نهاية الأسبوع. وأضاف السريعي بأن التوظيف قد شمل مرحلتي الدبلوم والبكالوريوس في تخصصات الإنتاج والتقنية الكهربائية والتبريد والتكييف والمحركات والمركبات والتقنية المدنية والمعمارية والتسويق والمحاسبة والسفر والسياحة والإدارة المكتبية. وبيّن السريعي أن إدارة التوجيه المهني والتنسيق الوظيفي تواصل جولاتها الميدانية لتوفير المزيد من الفرص الوظيفية وأن التعاون مستمر مع كافة قطاعات الأعمال لاستقطاب المزيد من الخريجين. وحول كفاءة مخرجات الكلية أكد السريعي ان الخريج يتم تأهيله تأهيلا عاليا من حيث المواد والخطط التدريبية التي تواكب المتغيرات المتجددة في سوق العمل إضافة الى انه يتم أيضا التدريب عمليا على أحدث البرامج والمعدات والأجهزة الحديثة من خلال مدربين ذو تأهيل عالٍ لديهم القدرة على تقديم مادة تدريبية بجودة عالية إضافة الى أن هناك تدريب ميداني على التخصص مدته فصل تدريبي كامل يتم خلاله اشراك قطاعات الاعمال في التأهيل التدريبي في سوق العمل ومن ثم تعزيز الجانب العملي وصقله بالمهارات اللازمة ليكون قادرا على العطاء والتميز خلال مستقبله الوظيفي. ورحب السريعي بكافة قطاعات الاعمال لتوسيع نطاق الشراكات التي تتعلق بالتدريب والتوظيف والاستفادة من الإمكانات البشرية والتقنية المتاحة بالكلية، وقال: سوف نستمر إن شاء الله تعالى في دعم أبنائنا الخريجين ومتابعتهم والتنسيق مع كافة القطاعات لخلق المزيد من الفرص والمشاركات الهادفة في هذا الاتجاه.
