الكشف عن مواعيد مباريات دور ال32 لكأس خادم الحرمين الشريفين    التطور الرقمي في المملكة : تحقيق النمو المستقبلي يتطلب بناء شبكات آمنة وجاهزة للذكاء الاصطناعي    أمير تبوك يواسي أسرة الغيثي في وفاة فقيدها    "فلكية جدة": تساقط شهب البرشاويات 2025 بدءًا من اليوم    تجمع الرياض الصحي الأول يطلق حملة توعوية للتعريف بخدمة "العيادات عن بُعد"    سوق الأسهم السعودية يغلق متراجعا ب 21 نقطة    برنامج تعاون بين "كاوست" والمركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد قوة أمن المنشآت أمير الفوج التاسع    نائب أمير الرياض يرعى ورشة العمل التطويرية لجائزة الرياض للتميز    المزرعة الإنجليزية "فالكون ميوز" تُشارك ب 100 صقر في المزاد الدولي لمزارع إنتاج الصقور 2025    نائب أمير القصيم يطلع على جهود الجمعية الأهلية بعنيزة    وكيل إمارة جازان يلتقي "محافظي" المنطقة    أمير الشرقية يستقبل منسوبي هيئة الأوقاف ورئيس اللجنة الوطنية وقائد قوة أمن المنشآت    "كرنفال التمور" في بريدة يوفّر فرصًا ريادية ويعزز حضور الشباب في القطاع الزراعي    مساعد الوزير للخدمات المشتركة يرعى إطلاق النسخة الأولى من جائزة التنمية الشبابية    أمير منطقة جازان يعزي في وفاة الشيخ أحمد بشير معافا    تعرف على دوكوري لاعب نيوم الجديد    تفاصيل عقد النصر مع الفرنسي كينجسلي كومان    سيرة من ذاكرة جازان.. الفريق ركن عمر حمزي رحمه الله    مفردات من قلب الجنوب 10    تصريف 5 ملايين م³ من مياه سد وادي ضمد لدعم الزراعة وتعزيز الأمن المائي    الشؤون الإسلامية في جازان تشارك في الحملة الوطنية للحد من ظاهرة التسول    مجلس الوزراء: تعديل بعض مواد تنظيم الهيئة السعودية للمحامين    خيط الحكمة الذهبي: شعرة معاوية التي لا تنقطع    شركة "البحري" السعودية تنفي نقل شحنات أسلحة إلى إسرائيل    الإدارة الروحية لمسلمي روسيا تحدد شروط تعدد الزوجات    مدير الشؤون الإسلامية في جازان يناقش شؤون المساجد والجوامع ويطلع على أعمال مؤسسات الصيانة    المياه الوطنية : 6 أيام وتنتهي المهلة التصحيحية لتسجيل التوصيلات غير النظامية    المجر ترفض الانضمام لبيان الاتحاد الأوروبي    محافظ الطائف يستقبل المدير التنفيذي للجنة "تراحم" بمنطقة مكة المكرمة    امطار خفيفة الى متوسطة وغزيرة في عدة مناطق بالمملكة    ترمب يوقّع أمرًا تنفيذيًا بتمديد هدنة الرسوم مع الصين 90 يومًا أخرى    المنتخب السعودي الأول لكرة السلة يودّع بطولة كأس آسيا    ضبط 17 مخالفًا بحوزتهم 416 كلجم من القات    السنة التأهيلية.. فرصة قبول متاحة    بحث مع ملك الأردن تطورات الأوضاع في فلسطين.. ولي العهد يجدد إدانة المملكة لممارسات الاحتلال الوحشية    بعد خسارة الدرع الخيرية.. سلوت يعترف بحاجة ليفربول للتحسن    برشلونة يسحق كومو ويحرز كأس غامبر    وزير لبناني حليف لحزب الله: أولويتنا حصر السلاح بيد الدولة    عشرات القتلى بينهم صحافيون.. مجازر إسرائيلية جديدة في غزة    افتتاح معرض الرياض للكتاب أكتوبر المقبل    «ترحال» يجمع المواهب السعودية والعالمية    «الزرفة» السعودي يتصدر شباك التذاكر    تعزيز الأمن الغذائي وسلاسل الإمداد للمملكة.. "سالك".. 13 استثماراً إستراتيجياً في قارات العالم    الشعب السعودي.. تلاحم لا يهزم    موجز    مباهاة    المفتي يستعرض أعمال «الصاعقة» في إدارة الأزمات    السعودية ترحب بالإجماع الدولي على حل الدولتين.. أستراليا تعلن نيتها الاعتراف بدولة فلسطين    حقنة خلايا مناعية تعالج «الأمراض المستعصية»    "فهد بن جلوي"يترأس وفد المملكة في عمومية البارالمبي الآسيوي    مخلوق نادر يظهر مجددا    تحديات وإصلاحات GPT-5    ثقب أسود هائل يدهش العلماء    أخطاء تحول الشاي إلى سم    إنقاذ مقيمة عشرينية باستئصال ورم نادر من فكها بالخرج    فريق طبي سعودي يجري أول زراعة لغرسة قوقعة صناعية ذكية    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأعيان الدرب    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إماطة اللثام عن إدارة اللئام
نشر في الرياض يوم 22 - 07 - 2016

من قال إن الإدارة علم أو فن ؟ بل هي مجموعة علوم وفنون أقرب ماتكون إلى الجنون، وسنميط اللثام لكم يا سادة يا كرام عن بعض من فنون إدارة اللئام.
هناك الإدارة بحجب المعلومات والبيانات، فالمدير يحتفظ في أدراجه المتكدسة بالأوراق بعشوائية، رغم أنها من المعلومات ذات الأهمية.
وهناك الإدارة بالتحيز وعدم الموضوعية، فهذه صديقة تربطها بها علاقة حميمية والأخرى منافسة قوية، ولذا فليس من العدالة أن تفوض للأخرى أي صلاحية.
أما الإدارة بالجاسوسية، فهذه فيها يدير المدير "بعض" الموظفين بفتح مظاريفهم الشخصية ومراقبة بريدهم الإلكتروني والتجسس على المكالمات الهاتفية، وقد يحتم الوضع استخدام الأشرطة التسجيلية. وهناك فن لا يرقى اليه فن، وهو تهديد الموظفين بالتقارير السنوية، لاسيما المبتدئين منهم في الخبرة الوظيفية ونستطيع أن ندرج ذلك تحت الإدارة التخويفية.
وهناك أساليب قمع جد قوية، بإحباط أي محاولة للإبداع، وإيداع مقترحات التطوير زاوية قصية، فلا يراها من يمكن أن يعطيها وزنا أو أهمية.
وهناك عمليات استفزازية باستخدام عبارات بعيدة كل البعد حتى عن أقل المستويات الإدارية وباستخدام ألفاظ تنم عن بيئة سوقية، ونرقى بالقارئ عن إدراج أمثلة استشهادية.
وهناك هناك الكثير من الممارسات اليومية التي لا يمكن أن تكتب بعبارات لفظية، فهي في معظمها إيماءات شكلية، بنظرات عيون بومية، أو إلتواءات وتشدقات في مخارج الحروف قوية. وهناك أحبتي فن التسيب والتغيب عن ساعات الدوام الرسمية، وفي أيامه الفعلية، باستخدام فنون المراوغة والتغطية المخططة بعناية وحرفية، يحق للمدير أن يكافأ عليها من وزارة الخدمة المدنية.
ولا ننسى الإدارة بتعدد الشخصية فلا يمكن لأي جهة تكريم هذه الخصلة المعنية، لا خاصة ولا حكومية، فالمدير المبدع يتلون كحرباء لاسيما في حضور بعض الشخصيات المهمة والقيادية. وهناك الإدارة بإهمال الخطابات الرسمية، وتجاهل الردود المعنية، وبمقاومة التغيير والتمسك بالنمطية.
أخيرا وليس بآخر الإدارة باتباع سياسة التفريق وخلق الروح العدائية، أما سياسة الفريق الواحد فهي لدى المدير.. قصة خرافية!. هذا غيض من فيض، وهذا مجرد "دزينة" كما يقول الأخوة في احد البلدان العربية، أما المجلدات فهي حبلى بالمفاجآت البائسة منها والمأساوية.
هل هناك نظريات بعد هذه النظريات؟ حاشا وكلا ولا. حفظ الله المدير وأمثاله من كل إدارة أو ترقية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.